2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都港区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した経営基盤のもと、大型案件の設備設計審査や若手技術者の育成をお任せします。これまでの豊富な設計経験を正当に評価するため、月収換算で70.9万円85.8万円(年収851万円~1,030万円)という非常に高い水準のご提示が可能です。培ってきた専門知識を存分に活かして、品質向上や組織全体のレベルアップを牽引したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備設計の実務経験を活かしたい方
  • 後進の指導や育成に興味がある方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年収最高1,030万円のハイレイヤー求人

これまでの設備設計における経験やスキルを、最高クラスの待遇で迎える求人です。想定年収は851万円~1,030万円となっており、前職での実績や能力を考慮した上で決定されます。大手グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、これだけの高待遇を実現できています。これまで第一線で活躍してきたエンジニアにとって、自身の市場価値を最大限に高められる絶好の機会と言えるでしょう。給与面だけでなく、福利厚生や労働環境も整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを形成したいと考えているプロフェッショナルな方に最適な環境が用意されています。

大型案件に携わり技術を極める仕事

手がけるのは、建設事業やリノベーション事業における大型案件ばかりです。デザインレビューや着工会議といった重要なプロジェクトの推進フェーズから関わり、基本設計・実施設計のチェックや審査を行います。第三者としての視点から図面を精査し、現場の立会いを行うことで、確かな品質を守り抜くやりがいを実感できます。個別案件や特命案件への技術支援や受注提案活動のサポートなど、多角的な業務に携われるため、エンジニアとしての知見をさらに深めることができます。これまでのキャリアで培った専門知識を存分に発揮し、大型プロジェクトを支える要として活躍できるポジションです。

後輩の成長を支える指導者としての役割

本ポジションでは、若手技術者への技術指導や教育という、次世代を育成する重要なミッションも担います。自分が培ってきたノウハウや経験を後輩に伝承し、彼らがプロとして成長していくプロセスを間近で支えられることは、この職種ならではの大きな喜びです。単なる設計者にとどまらず、教育者としての視点も磨くことで、マネジメント層や技術指導者としての新たなキャリアパスを切り拓くことができます。培った経験を自らの中だけに留めることなく、組織の未来を担う人材へ繋いでいくことで、組織全体に貢献できる社会的意義の高い仕事となっています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:851万円1,030万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※前職のご年収、ご経験、能力に応じて決定します

仕事内容

- 建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ┗ 物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 ┗ 同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ┗ 同上案件の第三者検査現場立会い - 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ┗ 個別案件、特命案件の技術支援 ┗ 個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ┗ 若手技術者への技術指導、教育

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 設備設計全般の設計手法・図面審査、設計者への業務指導のご経験

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) - 休憩時間:12:00~13:00(60分)

休日

- 固定 - 冬期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備設計の豊富な実務経験を活かしたい方 - 建設やリノベーションにおける大型案件の基本設計・実施設計の審査に携わるため、これまでに培った高度な専門知識や技術力を存分に発揮できる環境です。 - 個別案件への技術支援や受注提案活動のサポートなど、多角的なアプローチで自身のエンジニアとしての知見をさらに深めることができます。 ☆ 後進の育成や指導にやりがいを感じる方 - 若手技術者への技術指導や教育を担うポジションであり、自分が培ってきたノウハウを次世代に伝承し、彼らの成長を間近で支えることができます。 - 指導者としての視点を磨くことで、単なる設計者からステップアップし、将来的なマネジメント層や技術指導者としてのキャリアパスを確立できます。

向いていない方

△ 自身の設計実務のみに専念したい方 - 本ポジションは自ら設計を行うだけでなく、他者が作成した図面の審査や若手技術者への指導・教育が主な役割となるため、プレイヤーとして自分だけの作業に没頭したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの設備設計の経験を高く評価してもらい、年収が大幅にアップしました。」 「大型プロジェクトの設計審査に携わることで、技術的な視野が一段と広がったと感じています。」 「若手が成長していく姿を見るのは本当に嬉しく、指導者としての新しいやりがいを見つけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産や建設、施設管理、環境分野など、幅広い事業領域を網羅する総合プロパティソリューションを提供している企業です。大手グループの安定した経営基盤を背景に、長年にわたり多岐にわたる施設管理の実績を積み上げてまいりました。最先端の技術を活用し、お客様の施設運営を最適化する支援に注力しています。現在、さらなる組織の強化に向けて、新たなメンバーを募集しております。あなたの培ってきた経験と知識を、当社の未来を創る若手たちへ繋いでみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かった

  • 入社を決めた理由は?

    収入が上がる

  • 入社してみて良かった点は?

    収入があがった

  • プレックスジョブを利用した感想

    よかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。