2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|大阪府大阪市西区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内屈指の巨大プロジェクトやランドマークを手がける大手ゼネコンにて、建築・土木における積算業務をお任せします。経験や能力を考慮し、月収は27万円~45万円からのスタートとなり、これまでの実績を正当に評価いたします。年間休日120日やホワイト500の5年連続認定など、働きやすさも抜群の環境です。これまでに培った積算のスキルを活かして、より大きな規模の案件に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 積算の経験を活かしてステップアップしたい方
  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥270,000〜¥450,000
勤務地

年収790万円も可能!充実の待遇と手当

同社は、業界トップクラスの安定性を誇る大手ゼネコンです。今回の募集では、経験やスキルを十分に考慮した給与体系をご用意しています。想定年収は500万円~790万円となっており、経験次第で高収入からのスタートも十分に可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、これまでのキャリアがしっかりと還元されます。さらに、家族手当や学資支援手当、単身赴任手当など、ライフステージの変化に合わせた各種手当も豊富に揃っています。将来を見据えて、収入面でも妥協したくない方に最適な求人です。

年間休日120日!抜群のワークライフバランス

働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかりと守られています。さらに、有給休暇の取得推進や残業時間の抑制も徹底されており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。健康経営ホワイト500にも継続的に認定されているなど、その働きやすさは折り紙つきです。仕事もプライベートも両立させたい方におすすめです。

万全の教育体制と正社員への高い登用実績

入社時は契約社員としてのスタートになりますが、これはお互いのマッチングを確かめるための期間です。実際にはほとんどの方が正社員に登用されており、長期にわたって安心して活躍できる環境が整っています。また、入社時研修から階層別研修、各種分野別教育にいたるまで、充実した教育カリキュラムが用意されています。資格取得支援制度もあり、実務を通じてさらなる専門知識やスキルを身につけることが可能です。安定した基盤のもと、プロフェッショナルとして一段上のキャリアを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥450,000
- 年収:500万円~790万円 - 月収:27万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) 【モデル年収】40歳課長年収800万円

仕事内容

積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 【施工実績】 日本を代表するランドマークや世界的超高層ビル、公共の大型土木プロジェクトなど建築から土木まで実績多数。 大手住宅メーカーとも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)木造と超高層技術を組み合わせた最先端の建築計画への参画、中大規模木造建物の設計施工等 ※契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。 長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ※試用期間中(6か月~1年)は契約社員として、その後正社員登用です。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社時研修、階層別研修(若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)、分野別教育他

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日 有給休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【手当】 - 通勤手当 - 残業手当 - 学資支援手当 - 外勤手当 - 単身赴任手当あり(帰宅手当も別途支給) 【福利厚生】 - 寮・社宅:補足事項:本社並びに各支店毎に設置 - 定年制:有 - 定年の年齢:60歳 - 資格取得支援:有 - 入社時研修、階層別研修(若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)、分野別教育他 - 社有保養所(軽井沢)、契約保養所(国内各地各種) - 持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 時短勤務制度他

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 積算のスキルを活かして収入アップを叶えたい方 同社では想定年収が500万円~790万円と非常に高い基準で設定されており、これまでの経験を高く評価する環境が整っています。また、手当も豊富に支給されるため、自身のスキルをダイレクトに収入へ反映させたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日は120日が確保されているほか、有給取得の推進や残業の抑制など全社を挙げて働きやすさの向上に努めています。安定した大手企業でプライベートの時間も確保しつつ、安心してキャリアを築きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 今すぐ正社員としてのみスタートしたい方 入社当初は契約社員(6か月~1年)からのスタートとなるため、最初から正社員雇用であることに強くこだわる方には向いていません。ただし、実際にはほとんどの社員が正社員登用されており、長期的な活躍を見据えて段階を踏める方であれば問題ありません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が非常に手厚く、学資支援手当や単身赴任時の帰宅手当など、家族を支えるための支援が充実していて本当に助かっています。」 「大手ならではのダイナミックな案件に携わることができ、技術者としての成長を実感できます。」 「年間休日が120日あり、有給休暇も取りやすいため、趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設計画の立案から設計、施工、さらには維持管理までをワンストップで手がける大手建設会社です。長年にわたって培われた確かな技術力と信頼により、業界でもトップクラスの業績を維持しています。私たちは社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を何よりも大切に考えており、働き方改革への積極的な取り組みは外部からも高く評価されています。充実した各種研修制度や資格取得支援により、入社後も着実にスキルアップを目指せる環境です。 あなたも、安定した未来に向けて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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