2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|大阪府大阪市北区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

管理物件の長期修繕計画の策定や工事手配、技術サポートをご担当いただきます。月々の安定した収入として、月収23万円~33万円を得ながら、専門性を活かして活躍できる環境です。年間休日が118日あり、残業も月平均で20時間以内と少なめなのも特徴です。フレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュールも自分で調整しやすいため、仕事とプライベートを両立させて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • フレックスで柔軟に働きたい方
  • 技術や専門スキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥330,000
勤務地

柔軟な働き方が叶うフレックスタイム制

この会社では、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。7:00から21:00の間で1日最低4時間勤務すれば、日々の始業や終業の時間はメンバーそれぞれが自由に調整可能です。そのため、プライベートの予定や家庭の都合に合わせて、柔軟にスケジュールを組み立てることができます。残業も月平均で20時間以内と少なく、ワークライフバランスを非常に大切にしながら働ける環境が整っています。自分で仕事の進め方をコントロールしやすいため、無理のない働き方を実現したい方にとっては最適な職場と言えるでしょう。

充実した休日と安心の各種サポート体制

働く社員の満足度を高めるために、福利厚生や休日制度が非常に充実しています。年間休日は118日確保されており、年末年始には6日間のまとまった休暇があるため、心身をしっかりと休めることが可能です。また、資格取得支援制度が整っており、宅建などの業務に直結する資格については、社内での模試会などのサポート体制があります。見事合格した際には報奨金が支給されるなど、自己啓発やスキルアップを応援する環境が整っていることも大きな魅力です。勤続年数に応じた表彰制度や特別休暇もあり、長く働くほどメリットが実感できる仕組みになっています。

安定した基盤を持つ大手不動産総合サービスプロバイダー

安定した基盤を持つ大手不動産総合サービスプロバイダーです。多くの企業の不動産戦略を支えるパートナーとして、長年にわたり確かな実績と信頼を積み重ねてきました。安定した経営基盤があるからこそ、月収23万円~33万円に加えて年2回の賞与支給など、高い水準の待遇がしっかりと用意されています。配属先となる技術統括部は12名で構成されており、少数精鋭ながらもお互いにサポートし合う温かい雰囲気があります。安定した経営環境のもと、技術的なバックボーンを活かして長く腰を据えて活躍できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000
- 年収:435万円~600万円 - 月収:23万円~33万円 - 賞与:年2回 - 想定年収:435万円~600万円(賞与年2回・残業20時間込み) ┗ ※ご経験により決定します。 ┗ ※入社時想定年収 - 年収モデル: ┗ メンバー:435万円~600万円 ┗ マネジャー:630万円~800万円 ┗ その後、シニアマネジャー、部長職あり ┗ ※ご経験や年齢、残業時間により変動あり

仕事内容

管理物件の修繕計画の策定や、工事差配をご担当いただきます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 【具体的な業務】 - 管理物件の長期修繕計画の策定 ┗ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成 - オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当) ┗ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守など - 管理物件の技術サポート ┗ データの収集と分析、技術系システムの窓口 ※リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント ※その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 ※技術統括部は12名で構成されています。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

- 労働時間:フレックスタイム制 ┗ 1日の労働時間:8時間0分(コアタイムなし) ┗ ※7:00~21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。 ┗ ※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00

休日

- 休日:固定(※会社カレンダーによる年4~5回程度土曜日出社あり) - 冬期休暇:年末年始6日間 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 資格補助手当 ┗ 宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。 - 慶弔見舞金制度 - 育児・介護時短制度 - 出生時育児休職 - 公的資格取得報奨金制度 - 健康保険組合提携施設 - 持株会 - 確定拠出年金制度 - 勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) - 社内表彰制度 - 社内懸賞論文制度 - 社用スマホ貸与 - 1人1台PC貸与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分でスケジュールを調整しながら働きたい方 フレックスタイム制を導入しており、7:00~21:00の間で、1日の労働時間(標準8時間)を柔軟にコントロールできます。プライベートの用事や家庭の都合に合わせて、日々の始業・終業時間を自由に調整できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ☆ 長期修繕計画などの技術的スキルを活かしてキャリアを築きたい方 管理物件の長期修繕計画の策定や、工事の手配など、建物の維持・管理に関わる技術サポート業務をお任せします。宅建などの資格取得を支援する制度や報奨金支給などのバックアップ体制も整っており、自身の専門性をさらに高めていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 決まった時間帯に毎日カチッと働きたい方 フレックスタイム制を採用しているため、日によって勤務時間が変動することがあります。毎日定時での勤務を厳密に固定したい方や、自己管理のもとでスケジュールを立てるのが苦手な方には、少し働きづらく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制だから、子供の送り迎えや趣味の時間に合わせて柔軟に働けるのが嬉しい!」 「資格取得のサポートが手厚く、お祝い金も出るのでモチベーション高く学べます。」 「年間休日が118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できるので本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、オフィスビルや商業施設などの不動産総合サービスプロバイダーとして、多彩な不動産マネジメントを行っています。企業の多様なニーズや社会の変化に寄り添い、最適な不動産戦略を企画・立案してまいりました。豊富なノウハウと安定した経営基盤を誇り、社員が安心して長く働けるような環境づくりにも注力しています。充実した福利厚生やキャリア支援制度をご用意し、あなたの成長を全力でサポートいたします。 あなたも私たちと一緒に、専門知識を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    働き方を変えて長く働きたいと思ったから

  • 入社を決めた理由は?

    エージェントが進めてくれた会社で、口コミなど見ても評判が良かったため

  • 入社してみて良かった点は?

    残業はほぼない、50過ぎの転職ですがまだ給料が上がる仕組みがありやり甲斐がある、組織がしっかりしている、業績が右肩上がり、会社が社員、売上とも伸ばそうとする意欲がある

  • プレックスジョブを利用した感想

    ネットでたまたま出てきた エージェントにもらった一次面接前対策の質疑応答雛形や、以前同じ会社に転職した人の情報などが役に立ちました

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かしたいと思い転職を考えました。

  • 入社を決めた理由は?

    正社員の採用で70歳まで正社員で働けることです。

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい環境です。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親身に応対頂き大変満足です。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
神奈川県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を生かして長く働ける機会を探していたから。

  • 入社を決めた理由は?

    70歳まで正社員として雇用してもらえる可能性があるため。

  • 入社してみて良かった点は?

    中途入社者が多く、入社時の手続き、入社後の教育、フォローアップがしっかりしている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    有資格者の転職あっせんの経験、ノウハウをお持ちの会社であると感じた。ご担当くださったK様はこちらからの問いかけに対する反応が早く、応募先の人事部門との連係もよくとても助かりました。くれぐれもよろしくお伝えください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。