2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の求人｜大阪府大阪市北区｜プレックスジョブの求人情報詳細
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が管理するオフィスビルや商業施設などの修繕計画策定や、工事の差配業務をお任せします。これまでのご経験を正当に評価し、月収は26万円以上、想定年収は475万円～700万円をご用意しています。フレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールを柔軟に調整しながら働くことができます。年間休日も118日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。これまでに建築や不動産業界での実務経験があり、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 建築や不動産の知識を活かしたい方
- 柔軟な働き方で公私を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥260,000~ |
| 勤務地 |
フレックスタイム制で叶う自由な働き方
同社では、働く社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。1日の最低勤務時間は4時間となっており、個人の裁量で日々の始業・終業時刻をコントロールすることが可能です。これにより、家族との時間を大切にしたり、趣味や自己啓発に充てたりと、プライベートと仕事を無理なく両立できます。さらに、年間休日は118日確保されており、長期休暇も含めてリフレッシュできる環境が整っています。自分のライフプランに合わせた柔軟な働き方を実現したい方に最適な環境です。
手厚い資格補助と豊富なキャリアパス
社員のスキルアップを応援する同社では、資格取得に向けたサポート体制が非常に充実しています。宅地建物取引士などの業務に直結する公的資格について、社内での模試会を開催するなど、合格に向けた万全のバックアップを行っています。無事に合格した際には報奨金が支給される制度もあり、モチベーションを高く維持しながら自己成長に励むことができます。また、将来的なキャリアパスも多彩で、一般メンバーからマネジャー、シニアマネジャー、さらには部長職への昇進ルートが明確に用意されており、実力次第で長く活躍できるフィールドです。
安定した環境と充実の福利厚生
各種社会保険の完備はもちろんのこと、長く働く社員を称えるためのユニークで魅力的な制度が数多く用意されています。例えば、勤続10年、20年、30年の節目には、15万円の報奨金が支給されるとともに、5日連続の特別有給休暇が付与される勤続表彰制度があります。また、育児や介護のための時短勤務制度や、出生時育児休職といったライフステージの変化に対応できる制度も整っています。確定拠出年金制度や持株会など、将来の資産形成を支える福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働き続けたいと思える安心の環境がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥260,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 建築や不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 前職での建築や不動産管理の知識、長期修繕計画の策定経験をダイレクトに活かすことができます。 さらに、一般メンバーからマネジャー、シニアマネジャーといった明確な昇進ルートがあるため、実力に応じたキャリアを形成できます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させながら柔軟に働きたい方 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールを自分の裁量で柔軟に調整できます。 年間休日も118日確保されており、勤続年数に応じた表彰制度や特別有給休暇など、無理なく長期的に働ける環境が整っています。向いていない方
△ 決まったルーティンワークや指示された作業だけを行いたい方 担当する管理物件ごとに特徴やオーナーの要望が異なるため、自ら考えて最適な修繕計画を提案・差配する主体性が求められます。また、フレックス制の導入により自己管理能力も重視されるため、主体的な行動が苦手な方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
働き方を変えて長く働きたいと思ったから
入社を決めた理由は？
エージェントが進めてくれた会社で、口コミなど見ても評判が良かったため
入社してみて良かった点は？
残業はほぼない、50過ぎの転職ですがまだ給料が上がる仕組みがありやり甲斐がある、組織がしっかりしている、業績が右肩上がり、会社が社員、売上とも伸ばそうとする意欲がある
プレックスジョブを利用した感想
ネットでたまたま出てきた エージェントにもらった一次面接前対策の質疑応答雛形や、以前同じ会社に転職した人の情報などが役に立ちました
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
資格を活かしたいと思い転職を考えました。
入社を決めた理由は？
正社員の採用で70歳まで正社員で働けることです。
入社してみて良かった点は？
働きやすい環境です。
プレックスジョブを利用した感想
とても親身に応対頂き大変満足です。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
資格を生かして長く働ける機会を探していたから。
入社を決めた理由は？
70歳まで正社員として雇用してもらえる可能性があるため。
入社してみて良かった点は？
中途入社者が多く、入社時の手続き、入社後の教育、フォローアップがしっかりしている。
プレックスジョブを利用した感想
有資格者の転職あっせんの経験、ノウハウをお持ちの会社であると感じた。ご担当くださったK様はこちらからの問いかけに対する反応が早く、応募先の人事部門との連係もよくとても助かりました。くれぐれもよろしくお伝えください。
