2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|埼玉県戸田市|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

食品工場の空調や換気設備における、CADを用いた配管・ダクトの設計および積算業務をお任せします。月収は26万円39万円となっており、これまでの経験や能力を考慮した上で決定いたします。年間休日は121日、残業時間は月平均9時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。培ってきたCAD設計のスキルを活かし、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • CADの設計や積算経験を活かしたい方
  • 残業を減らしプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥390,000
勤務地

昨年度の賞与実績は7ヶ月分!高収入を実現

日々の頑張りがしっかりと還元される、高い給与水準が大きな魅力です。昨年度の賞与支給実績は実に7ヶ月分となっており、年収500万円~750万円を目指せる環境が整っています。ご経験やスキル、前職の給料などを十分に考慮した上で決定されるため、転職によるキャリアアップや収入アップを実感しやすい仕組みです。さらに、残業手当は全額別途支給されるため、働いた分だけ確実に収入へ反映されます。安定した経営基盤を持つ企業だからこそ実現できる、手厚い待遇面が大きな安心材料となっています。モチベーションを高く保ちながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

年間休日121日で残業は月平均9時間と少なめ

プライベートの時間も妥協したくない方に、自信を持って推奨できる就業環境が用意されています。完全週休二日制で年間休日は121日確保されているほか、残業時間は月平均でわずか9時間程度と、非常に少ない点も特徴です。業務効率化に会社全体で取り組んでおり、無駄な残業を発生させない風土が定着しています。万が一、休日に出勤が発生した場合でも、確実に振替休日を取得できるため安心です。入社後すぐに有給休暇が日割りで付与されるなど、お休みを取りやすい体制も整備されています。家族や趣味との時間を大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を実現できるでしょう。

ジョブチェンジも可能!充実したサポート体制

入社後の成長を支えるバックアップ体制が万全に整っているのも、求職者にとって嬉しいポイントです。社内には専門のビジネスサポート課が設置されており、業務上の悩みや困りごとをいつでも相談できる環境があります。さらに、本人の希望や適性に応じて、設計職や工事現場などへのジョブチェンジが可能な制度も用意されています。現在の職種にとどまらず、将来的に幅広いキャリアパスを描けるため、長期的な成長を目指すことが可能です。社内の営業担当者への指導業務なども通じて、自身の専門知識を周囲に伝えていくやりがいも実感できます。風通しの良い組織で、自身の可能性を大きく広げてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥390,000
- 年収:500万円~750万円 - 月収:26万円~39万円 - 賞与:昨年度実績7ヶ月分 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※年齢、経験、前職での給与を考慮し決定します。

仕事内容

食品工場の空調設備における配管やダクトを、CADを用いて設計し、その費用を積算する業務です。 【主な業務内容】 - 空調・換気設備の設計、積算 - ダクト・配管・機器選定、設備仕様の検討 - 材料・部材の積算、見積作成 - CAD(2D/3D)を用いた図面作成 - 関係部署・施工会社との調整や打合せ - 社内の営業担当者への設計積算指導 【サポート体制】 - ビジネスサポート課が社内にあり相談が可能 - エンジニアリング本部内へのジョブチェンジが可能 ┗設計職や工事現場へのキャリアチェンジなど

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 【必須経験】 - ダクトや配管の設計または積算経験者 - Auto CAD、Rebro、その他3D CADを利用した実務経験

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均9時間

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 年間休日:121日 - 育児休暇、介護休暇 ※休日出勤した場合は、振替にてお休みを取得いただきます。 ※有給休暇は入社後すぐに入社月に該当する日数を付与します。 - 4~12月入社:10日 - 1~2月入社:3日 - 3月入社:2日 ┗最高付与日数20日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(借上げ社宅制度:一定の条件あり) - 財形貯蓄 - 慶弔見舞金制度 - 育児休業および育児短時間勤務 - 介護休業および介護短時間勤務 - 社員旅行(隔年実施)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 実務経験を活かして確実なキャリアアップを果たしたい方 - 食品工場の空調設備設計や積算という専門性の高い業務であるため、これまでのCADスキルや実務経験を存分に発揮して即戦力として活躍できます。 - 昨年度の賞与実績が7ヶ月分、年収500万円~750万円という高い給与水準が用意されているため、自身のスキルに対する正当な対価を得ながら確実な収入アップを実現できます。 ☆ 仕事とプライベートの調和を図り、長く健康的に働き続けたい方 - 年間休日が121日あり、完全週休二日制(土日祝)が徹底されているため、週末やプライベートの時間をしっかりと確保して心身を休めることができます。 - 残業時間は月平均で9時間程度と極めて少ないため、日々の退勤後の時間を有意義に活用でき、無理のない持続可能な働き方を維持できます。

向いていない方

△ 他者とのコミュニケーションや調整業務を極力避け、一人だけで黙々と作業を完結させたい方 - 業務の中には、関係部署や施工会社との打ち合わせ、社内の営業担当者への指導など、多くの人と関わり調整を図るシーンが頻繁に発生します。 - 自分の設計図面を形にするためには周囲との連携が不可欠であるため、周囲と対話しながら業務をスムーズに進める協調性が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が7ヶ月分も支給され、自分のスキルがしっかりと評価されていると実感できました。」 「年間休日が121日あり、残業もほとんどないため、家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にできています。」 「社内にビジネスサポート課があり、悩みがあればすぐに相談できるので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ冷熱・空調のトータルソリューション企業です。冷凍・冷蔵設備や空調設備、クリーンルームの設計から施工までを一貫して手がけ、高い付加価値を提供しています。確固たる技術力と信頼により業績は非常に安定しており、社員への手厚い還元が可能です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、ワークライフバランスの確保やキャリアチェンジ制度の整備にも注力しています。私たちはこれからも、社員の成長と幸せを第一に考え、一歩一歩前進を続けてまいります。 あなたも充実したサポート体制のもとで、培ったスキルを存分に発揮し、公私ともに豊かな生活を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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