2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|埼玉県さいたま市大宮区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループにて、主に工業化住宅による集合住宅の設計業務全般をお任せします。基本設計から実施設計まで一貫して携わることができ、設計者として大きなやりがいを実感できる環境です。月収は25.7万円~44.9万円となっており、今までの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日129日やフレックスタイム制など、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設計経験を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,000〜¥449,000
勤務地

年間休日129日とフレックス制で良好な環境

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。年間休日は129日となっており、土日祝日の固定休をはじめ、夏季休暇や冬期休暇もしっかりと取得できます。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、日々のスケジュールを個人の裁量で柔軟に調整することが可能です。所定労働時間も7時間55分と短めに設定されており、プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく設計業務に集中できる体制が整えられています。安定した大手グループならではの、働きやすさを追求した職場環境が魅力です。

賞与年3回支給実績ありの充実した待遇面

働く社員への還元を惜しまない姿勢が、給与面や充実した手当に表れています。賞与は年3回支給され、前年度の実績は9.05ヶ月分と非常に高水準です。月収は25.7万円から44.9万円の間で経験に応じて決定され、成果や貢献度を正当に評価する仕組みが整っています。年収は539万円~1,036万円という高待遇も目指すことが可能です。また、家族手当や別居手当、帰省手当など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も手厚く用意されています。頑張りがしっかりと収入に結びつく環境であるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。

基本設計から携わりスキルアップができる環境

同社での設計職は、工業化住宅を用いた集合住宅の基本設計から実施設計までを一気通貫で担当します。部分的な業務にとどまらず、プロジェクトの初期段階から完成まで一貫して携わることで、設計者としての総合的なスキルを磨くことができます。教育制度としては集合研修やOJT研修が用意されており、入社後のサポートも万全です。また、資格祝い金制度などの自己啓発を支援する制度も充実しており、プロフェッショナルとしてさらに成長したい方に最適な環境です。大手ならではの安定した基盤のもと、確かな技術力とキャリアを身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,000〜¥449,000
- 年収:539万円~1,036万円 - 月収:25.7万円~44.9万円 - 賞与:年3回(昨年実績9.05ヶ月分うち夏冬5ヶ月) - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 家族手当 ┗配偶者:1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円) ┗子:2,000円 ※非管理職のみ支給 - 単身の場合 ┗別居手当:3.5万円~8万円 ┗帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に集合住宅の設計業務全般: - 工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで

応募資格・条件

資格 - 2級建築士 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - S造、RC造の施工管理(5年以上) - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 顧客との折衝経験。 - スピード力(業務を効率よく進める力) - 自律性(課題を理解し工夫する力) - 調整力(関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション(相手の真意を読み取る力) 【必須要件】 - 2級建築士or1級建築施工管理技士以上 - 施工管理経験(経験した構造等は不問) - 2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工管理 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション(傾聴と自分の考えを伝える力) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間:7時間55分 - フレックス制度あり(コアタイムなし)

入社後の流れ・研修制度

教育制度として、集合研修やOJT研修などをご用意しています。入社後も安心して実務に慣れていけるサポート体制を整えています。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給休暇:初年度20日付与 - 慶弔休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修など) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの設計経験を活かしてスキルアップしたい方 集合住宅の設計における基本設計から実施設計までを一気通貫で担当できるため、自身の職能を大きく広げることができます。また、資格祝い金制度や教育制度が充実しているため、より高い専門性を身につけたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日が129日と非常に多く、コアタイムなしのフレックス制度を活用して柔軟な働き方が可能です。家族手当や住宅手当、さらには寮や社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚いため、プライベートを大切にしながら安定して長く活躍できます。

向いていない方

△ 決められた時間・枠組みだけで単調に働きたい方 基本設計から実施設計まで幅広い業務に裁量を持って携わるため、自ら考えて能動的に業務を進めることが求められます。また、フレックス制度の活用など自主的なスケジュール管理が必要になるため、指示された通りの限定的な業務だけをこなしたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあり、フレックス制度で予定も調整しやすいので、趣味の時間もしっかり確保できています。」 「賞与が年3回あり、実績に応じた正当な評価が給与に反映されるため、仕事に対するモチベーションが常に高く保てます。」 「充実した研修制度や各種祝い金制度のおかげで、入社後も自分のペースで技術を磨き、ステップアップを実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能な社会の構築を目指し、高い倫理観をもって事業を展開する大手ハウスメーカーグループの一員です。人を大切にする企業理念に立脚し、確かな技術力と安定した経営基盤を強みとして、安全で快適な住まいづくりに貢献しています。高品質な集合住宅の設計において、業界トップクラスの実績を誇っています。充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整え、社員が安心して長く活躍できる環境を追求し続けています。 私たちと一緒に、次の世代へ受け継がれる住まいを設計してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。