2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|大阪府大阪市北区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループにて、主に工業化住宅による集合住宅の設計業務全般をお任せします。基本設計から実施設計まで一気通貫で携わることができ、月収は24.2万円~44.7万円からのスタートとなります。さらに年間休日は129日、前年度の賞与支給実績は9.05ヶ月分と、業界トップクラスの充実した待遇が整っています。これまでに培った設計スキルを活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設計の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥447,000
勤務地

【賞与実績9.05ヶ月】高収入を目指せる環境

同社では、日頃の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。前年度の賞与支給実績は実質9.05ヶ月分となっており、年収は489万円~1,010万円を目指すことが可能です。各種手当も非常に充実しており、配偶者手当や子ども手当だけでなく、単身赴任時には別居手当や月1回の帰省手当も支給されます。これほど手厚い待遇が用意されているのは、国内有数の大手グループの安定した経営基盤があるからこそと言えます。設計職としてのスキルを正当に評価され、しっかりと収入に反映させたい方に最適な環境です。

【年間休日129日】仕事と私生活を両立可能

ワークライフバランスを重視したい方にとっても、同社は非常に魅力的な職場です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は充実の129日が確保されています。さらに、有給休暇は初年度から20日付与されるため、プライベートの予定も立てやすいのが特長です。勤務時間に関してもフレックスタイム制度が導入されており、コアタイムがないため自身の裁量に合わせて柔軟に働くことができます。残業時間も月平均25時間程度と少なく、無理なく長期的に働き続けられる体制が整っています。

【手厚いサポート】大手グループの研修制度

大手ハウスメーカーグループならではの、安心の教育体制と充実した福利厚生も大きな強みです。入社後は集合研修や実務を通じたOJT研修など、手厚いサポート体制が整っているため、スムーズに業務へ慣れていくことができます。また、福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険はもちろんのこと、寮や社宅の制度も完備されています。退職金制度や企業年金制度、従業員持株制度など、将来を見据えて長く安心感を持って働ける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥447,000
- 年収:489万円~1,010万円 - 月収:24.2万円~44.7万円 - 賞与:年3回(昨年実績9.05ヶ月分 うち夏冬5ヶ月) - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 家族手当 ┗ 配偶者1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円) ┗ 子2,000円 ┗ 非管理職のみ - 単身の場合 ┗ 別居手当:3.5万円~8.0万円 ┗ 帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に集合住宅の設計業務全般 - 工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。

応募資格・条件

資格 - 2級建築士 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - S造、RC造の施工管理(5年以上) - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 顧客との折衝経験。 - スピード力(業務を効率よく進める力) - 自律性(課題を理解し工夫する力) - 調整力(関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション(相手の真意を読み取る力) 【必須要件】 - 2級建築士or1級建築施工管理技士以上 - 施工管理経験(経験した構造等は不問) - 2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工管理 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション(傾聴と自分の考えを伝える力) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間7時間55分 - フレックス制度あり(コアタイムなし)

休日

- 完全週休2日制(固定) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給休暇(初年度20日付与) - 慶弔休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修等) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高い収入を得たい方 - 同社では、前年度の賞与実績が9.05ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが高収入に直結しやすい環境です。 - 家族手当や単身者向けの別居手当など、各種手当が非常に充実しているため、生活基盤をしっかり安定させたい方に向いています。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 年間休日が129日あり、土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定を合わせやすく、しっかりリフレッシュできます。 - コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、自分の裁量で柔軟に労働時間を調整しながら働ける点が魅力です。

向いていない方

△ 決まった時間枠の中で固定的に働きたい方 - 同社では、個人の裁量に合わせたコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。そのため、毎日決められた時間枠だけで完全に受け身で働きたい方には、少しやりにくさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて、賞与の支給額の多さに驚きました。頑張りが正当に評価されていると実感できています。」 「年間休日が129日もあり、さらにフレックス制度もあるため、家族と過ごす時間を大幅に増やすことができました。」 「研修制度が非常に手厚く、大手のノウハウを学びながら、設計士としてさらにワンランク上のスキルを身につけられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ハウスメーカーグループとして、長年にわたり持続可能性の高い住まいづくりを牽引してきました。「人間愛」を根本哲学に掲げ、すべての人々の人権や倫理を尊重し、社会に貢献し続けています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生を提供することができています。設計職としてのキャリアをさらに高めつつ、自身の生活もより豊かにしていける環境を整えて、あなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、これからの住まいの未来を描いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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