2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|北海道札幌市北区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築注文住宅の設計担当として、お客様へのヒアリングからプランニング、設計、引き渡しまでトータルにお任せします。月収は29.3万円~50万円のスタートとなっており、これまでの設計職としての経験や実績を正当に評価し還元します。年間担当数は6~9件と一つひとつの案件にじっくり向き合えるため、デザインや間取りにこだわりたい設計職にとって最適な環境です。お客様に寄り添った家づくりを追求したい方や、アシスタントのサポートのもとで設計に専念したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • お客様のこだわりに深く寄り添いたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥293,000〜¥500,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実!

こちらの会社では、水曜と祝日がお休みの完全週休2日制に近い働き方を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。年間休日は110日と、住宅業界の中では高水準の休日数が用意されているため、無理なく働き続けられるのが大きな魅力です。さらに、GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、仕事に対するモチベーションを維持できます。さらに、育児休暇や介護休暇、出産・育児支援制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い福利厚生も用意されているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

年間6~9件の担当でじっくり向き合える

一人の設計者が年間に担当する案件数は6~9件程度に抑えられており、目の前のお客様にしっかりと寄り添った設計を行うことができます。図面作成や確認申請などの各種書類手続きは設計アシスタントがサポートしてくれるため、本来のプランニングや提案業務に集中できるのがポイントです。さらに、施工管理業務は工事部が担当するため、分業制がしっかりと確立されています。このように業務の効率化と専門性が両立されているため、一人で過度な負担を抱え込む必要はありません。丁寧な家づくりにこだわりながら、自身の設計アイデアを最大限に活かしたいという方には、非常に魅力的な労働環境と言えます。

高水準の給与体系で経験を正当評価!

これまでの建築設計としてのキャリアを正当に評価し、月収29.3万円~50万円からのスタートを用意しています。年収に換算すると450万円~700万円という高待遇を実現しており、自身のスキルや経験がしっかりと収入に結びつく環境です。また、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、個人の頑張りや会社の業績がボーナスとしてダイレクトに還元されるため、やりがいを実感しながら働くことができます。家族手当や住宅手当、役職手当などの各種手当も非常に手厚く、安定した基盤の中で安心してステップアップを目指すことができます。生活設計も立てやすく、モチベーション高く活躍できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥293,000〜¥500,000
- 年収:450万円~700万円 - 月収:29.3万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 賞与詳細:6月、12月 ┗ 昇給詳細:4月

仕事内容

新築注文住宅のヒアリングから設計、引き渡しまでをお任せします。お客様の生活スタイルに最適な提案をしていただきます。施工管理は工事部が担当します。 【具体的な仕事内容】 - 建築設計業務 - 打ち合わせ、現地調査、プランニング - 確認申請、各種書類作成、協力業者選定 - CAD操作 ※図面や申請手続き等は設計アシスタントが補佐します 【案件種別】 お客様のライフスタイルに合った注文住宅中心 【案件数】 年間6~9件を担当 【工事種類】 - 改修 - 構造:木造 - 設備建物:戸建、商業施設

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休2日制(水・祝) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 副業OK - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 資格手当 - 職能手当 - 在宅勤務(一部従業員利用可) - リモートワーク可(一部従業員利用可) - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可) - U・Iターン支援(全従業員利用可) - 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 目の前のお客様にしっかりと寄り添った家づくりをしたい方 年間担当数が6~9件と少なめに設定されているため、一人ひとりのお客様に対してじっくりと時間をかけてヒアリングや提案を行うことができます。また、アシスタントのサポートや分業制が整っていることで、事務作業に追われることなく、設計本来のクリエイティブな業務に集中できる環境です。 ☆ 安定した高収入とプライベートの両立を叶えたい方 年収は450万円~700万円、月収は29.3万円~50万円からのスタートとなっており、これまでの経験を正当に評価された高水準の待遇が期待できます。さらに、年間休日は110日、GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しているため、充実したプライベートを維持しながら、高いモチベーションで働くことができます。

向いていない方

△ 一人で全ての工程を抱え込み、他部署との連携を望まない方 こちらの職場では、設計アシスタントのサポートを受けたり、施工管理は工事部が担当したりと、分業制による高いチームワークが特徴です。そのため、周囲と協力し合いながら進めるよりも、図面作成から書類手続き、現場管理まで、すべての工程を自分だけで一貫して抱え込んで作業したいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「アシスタントの方が書類手続きなどをサポートしてくれるため、本来の設計業務に集中して打ち込めています。」 「完全週休2日制に近い形で休めるため、家族と過ごす時間が増え、仕事のパフォーマンスも上がりました。」 「一人ひとりの裁量が大きく、お客様のこだわりに深く寄り添った最高のプランを提案できるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業から60年以上にわたり、高品質な施工技術と住宅性能にこだわり、多くのお客様に愛されてきた工務店です。いごごちのいい暮らしをつくることを目指し、地域の素材を活かした丁寧な家づくりを大切にしています。年間担当数を少なめに抑えることで、一棟一棟に妥協なく向き合える労働環境を整えてきました。設計アシスタントや施工管理部門との強固な分業体制も構築されているため、過度な負担なく、自身のクリエイティブな能力を発揮することができます。あなたも私たちのチームに加わり、お客様の理想を形にするやりがいを感じてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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