2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|北海道札幌市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リフォーム工事をメインとした現場で、基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う建築施工管理の仕事です。これまでの経験やスキルを正当に評価するため、月収25万円35万円、スキル次第では年収700万円以上の高収入を得ることも十分に可能です。さらに年間休日は120日と、プライベートの時間も確保しやすい環境が整っています。仕事と私生活のバランスを保ちつつ、地域に根差した安定企業で培ってきた経験を存分に発揮してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

同社では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日を誇ります。GWや夏季・冬季の長期休暇に加え、5日間のリフレッシュ休暇制度も完備されているため、旅行や家族との時間もしっかりと確保できます。「仕事が忙しくて休みが取れない」という施工管理職にありがちな悩みを解消し、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。自分の時間を大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮したい方にとって、これ以上ない最適な職場環境と言えるでしょう。

実績を正当に評価する充実の給与体系

同社では、社員の経験やスキルを最大限に評価する仕組みが構築されています。これまでの実績や経験を考慮した上で決定され、年収は最大で700万円を目指すことができます。年に2回の賞与支給もあり、日々の努力がダイレクトに自身の収入として還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。社歴に関わらず、確かな技術や専門知識を持つプロフェッショナルが正当に評価される風潮があるため、確かなやりがいを実感しながら長くキャリアを築いていくことができます。

将来も安心の手厚い福利厚生と諸手当

同社は、社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、さらにはマイホーム手当など、生活をバックアップする諸手当が豊富に揃っています。また、業務に必要な各種免許や資格の取得を全面的に支援する制度もあるため、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。再雇用制度や退職金制度も整備されており、将来を見据えてライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安定したキャリアを歩み続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:350万円〜700万円 - 月収:25万円〜35万円 - 賞与:年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

仕事内容

リフォーム工事等をメインとした施工管理業務をお任せします。基礎工事からお引渡しまでの段取りを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 工期および工事内容の管理 - 協力業者等の手配 - 現場の安全確認・管理 - 追加工事発生時の見積作成など ※勤務店舗は相談のうえ、決定いたします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】【必須】 ・建築設計の実務経験がある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:45
- 勤務時間:8:30〜17:45

休日

- 完全週休2日制(※週休・祝日の休み分はシフト制にて調整) - 年間休日:120日 - 長期休暇・その他 ┗ GW ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 育児休暇 ┗ リフレッシュ休暇(5日間)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(上限15,000円) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 各種手当・制度 ┗ 再雇用制度 ┗ 資格手当 ┗ 委員会手当 ┗ マイホーム手当 ┗ ライフプラン手当 ┗ 業績連動旅行制度(国外、国内) ┗ 退職金制度 ┗ 出産・育児支援制度 ┗ 産前産後休暇・育児休暇制度 ┗ 車両借上制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして安定して働きたい方 同社は、手厚い福利厚生や諸手当が整っており、長く安心して働ける環境が用意されています。これまでに培った施工管理の経験やノウハウを十分に活かしながら、より安定した基盤で活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日と非常に高水準です。長期休暇のほかに5日間のリフレッシュ休暇も取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく働き詰めて稼ぎたい方 同社は完全週休2日制や年間休日120日など、しっかりと休養を取りながら働く環境づくりに注力しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも過度に残業をして稼ぎたいという方には不向きと言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、リフレッシュ休暇も取得できるので、家族と旅行に行くなどプライベートをしっかり楽しめています。」 「手当がとにかく手厚いです。マイホーム手当や家族手当があるので、生活面での安心感が格段に上がりました。」 「経験を正当に評価してもらえるため、モチベーションが維持しやすく、高収入を目指せるのがやりがいに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長きにわたり地域に密着し、多くのお客様の住まいづくりをサポートしてきた安定企業です。品質の高さと優れたコストパフォーマンスを両立させ、常に変化し続けることで成長を遂げてきました。現在は複数の拠点を構え、新築からリフォームまで幅広いニーズに応える事業を展開しています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と休日制度を整え、働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます。あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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