2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|千葉県千葉市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉を拠点に、地域密着で魅力的な街づくりや家づくりを手掛ける企業にて、自社開発プロジェクトの建築設計をお任せします。建築部門の立ち上げや基本方針の構築からプラン決め、設計監理までトータルに携わることができ、月収は27万円からのスタートで、経験やスキルに応じて年収700万円も目指せる環境です。これまでの設計経験を活かし、裁量を持って街全体のコンセプト設計から深く関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 街づくりの上流工程から携わりたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥270,000~
勤務地

街づくりの基本方針から携わるやりがい

同社では、単なる家づくりにとどまらず、住民同士のコミュニティや自然豊かな街並みまでを見据えた唯一無二の「街づくり」を行っています。設計担当者は、自社開発プロジェクトの建築部門の立ち上げや、建築を含めた街づくりの基本方針の構築から深く関わることができます。プラン決めから設計、設計監理までトータルで携われるため、自らの手で理想の街や暮らしを形にする大きなやりがいを実感できます。担当する棟数も月2〜3棟ほどと、一つひとつのプロジェクトにじっくりと向き合える環境が整っています。豊富な実績に裏打ちされた強みがあり、やりがい十分のポジションです。

充実した休日とゆとりある労働環境

仕事のパフォーマンスを最大に発揮するためには、仕事とプライベートの良好なバランスが不可欠です。同社では、年間休日120日を確保しており、オンとオフにしっかりメリハリをつけながら無理なく働き続けることができます。夏季休暇5日や冬季休暇7日など、季節ごとの長期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間を存分に楽しめます。万が一、休日出勤が発生した場合でも、確実に振替休日を取得できるため安心です。心身ともにゆとりを持って働ける、理想的な労働環境が整っています。

手厚い福利厚生とキャリアサポート

社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、同社では非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度や資格取得融資制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。さらに、勤続賞として5年目、10年目、20年目にはお祝い金や最大14日間の特別休暇が支給されるなど、長く働くほどに恩恵を感じられる仕組みがあります。家賃補助制度や企業主導型保育園の利用など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能な体制が整っており、安心感は抜群です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,000~
- 年収:500万円〜700万円 - 月収:27万円〜 - 賞与:年2回

仕事内容

- 自社開発プロジェクトの建築部門に参加し、建築を含めた街づくりの基本方針の構築 - プラン決め - 設計・設計監理 ┗ 目安として月当たり2〜3棟程

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 ┗ 夏期:5日、冬期:7日 - 年間休日:120日 - 有給休暇 ┗ 入社半年経過時点:10日 ※休日出勤も稀にありますが振替休日を取得します。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 再雇用制度(70歳まで) - 住宅家賃補助制度(社内規定有) - 福利厚生施設利用制度(保養所、ツリーハウスなど) - 職場つみたてNISA - 自社物件住宅購入割引制度 - 家賃補助制度 ┗ 満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限1.5万円を支給する - 企業主導型保育園 - 資格取得融資制度 - 結婚祝い金・出産祝い金支給制度 - お誕生会・勤続賞 ┗ 入社5年目:3万円、10年目:20万円+特別休暇7日間、20年目:50万円+特別休暇14日間 - 社員研修旅行(国内、海外) - ビジネススキルアップ制度(新入社員〜中堅社員) - リファラル採用制度 - ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 街づくりの上流工程から深く関わりたい方 理由1:自社開発プロジェクトにおいて、建築を含めた街づくりの基本方針の構築からプラン決めまで、企画段階から深く参画できます。 理由2:単なる家づくりにとどまらず、コミュニティや道路、自然豊かな街並みまでトータルで設計できるため、大きな裁量とやりがいを実感できます。 ☆ 仕事と私生活を両立して長く働きたい方 理由1:年間休日が120日と充実しており、夏季休暇5日や冬季休暇7日などの長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にできます。 理由2:勤続5年、10年、20年ごとに支給される勤続賞や、各種お祝い金、家賃補助など、手厚い福利厚生により、将来の変化があっても安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 指示された設計業務のみを淡々とこなしたい方 当社の設計職は、自社プロジェクトにおいて基本方針の構築からプラン決め、設計監理まで幅広いフェーズに主体的に関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められた図面をなぞるだけの作業や、ルーティンワークとしての設計のみを好む方には、業務の幅広さが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
企業からのメッセージ 「単なる建築にとどまらず、街全体のコンセプト設計から携わることができるため、自分の仕事が地域に形として残る大きなやりがいを感じています。」 「年間休日が120日あり、お休みがしっかり取れるので、家族との時間や自分の趣味の時間を十分に確保できてリフレッシュできます。」 「勤続賞や資格取得支援制度など、社員を大切にしてくれる福利厚生が充実しているため、将来設計も立てやすく安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、千葉に密着して30年以上にわたり、宅地造成から建築設計、販売までを一貫して手掛ける不動産開発・建築設計のプロフェッショナル集団です。地域に根ざしたコミュニティや自然を活かした魅力的な街づくりを行い、4000区画以上の豊富な実績を有しています。社内には多種多様な有資格者を多数抱え、大手ハウスメーカーからの請負や自社物件を中心に、安定した事業基盤を築いています。住まう人々の幸せな未来を切り拓く街づくりに、全社員が一丸となって取り組んでいます。 あなたも、私たちのチームの一員として、人々の記憶に残る素敵な街を一緒に生み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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