2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都渋谷区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、共同住宅の基本計画からデザインまで一貫して携わる建築設計のお仕事です。月収は26万円~38万円、想定年収は460万円670万円と、ご自身の経験や能力を正当に評価する高収入の給与体系を用意しています。さらに年間休日は125日あり、プライベートも大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。自らのアイデアを活かして魅力的な住まいを形にしたい方や、安定した環境で長く設計のスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自身のアイディアを設計に活かしたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥380,000
勤務地

東証プライム上場ならではの安定した経営基盤

同社は東京23区の城南エリアを中心に、自社ブランドの共同住宅を展開するデベロッパーです。東証プライム上場企業として着実に成長を続けており、強固な経営基盤を確立しています。定年は65歳ですが、希望に応じて70歳まで勤務可能な再雇用制度や、経験・資格次第で最長75歳まで働けるキャリア社員制度を導入しています。このように年齢を重ねても安心して力を発揮できる環境が整っているのが大きな特徴です。充実した資格手当や住宅手当なども完備されており、将来を見据えて長く安定して活躍したいと考える求職者にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

充実の待遇で高収入を実現できる給与体系

同社では、社員の頑張りや成果をしっかりと還元する充実した待遇を用意しています。年収は460万円670万円、月収は26万円~38万円を想定しており、経験や能力を考慮の上で決定されます。賞与は年2回の支給に加え、業績に応じて決算賞与も支給される仕組みです。昇給の機会も年1回設けられており、実力や貢献度に応じて確実にステップアップを目指せる環境が整っています。高収入を目指しながら、プロとしてのモチベーションを高く維持できる評価制度は同社の大きな強みです。安定した収入をベースに、さらに上を目指していきたい方におすすめです。

年間休日125日で仕事も私生活も充実

ワークライフバランスを大切にしながら働けることも、同社が誇る大きな魅力の一つです。年間休日はしっかりと125日確保されており、土日祝休みを中心とした週休2日制を採用しています。GWや夏季休暇、冬季休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間を十分に確保し、心身をリフレッシュさせることができます。また、各種社会保険の完備はもちろん、寮や社宅、家族手当といった充実した福利厚生も整っています。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息と充実した私生活から生まれるという同社の配慮が、この優れた就業環境に表れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥380,000
- 年収:460万円670万円 - 月収:26万円~38万円 - 賞与:年2回 ┗ 業績により決算賞与あり - 昇給:年1回 ※給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定します。

仕事内容

共同住宅の基本計画からデザインを取り入れていく、新しい試みにチャレンジしている同社にて、建築設計業務を担当していただきます。 - 主な業務内容 ┗ 共同住宅の基本計画および意匠設計 ┗ 設計監理業務 【入社後の流れ】 設計監理の実務経験をお持ちの方には、早い段階から担当者として案件をお任せします。実務経験の浅い方であっても、先輩社員と一緒に仕事を進めながらスキルを身につけ、段階的に担当者として自立できるよう丁寧にフォローします。発想力やデザイン力、新しいことに挑戦したいという意欲を活かせる環境です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】マンションの設備設計業務経験(RC尚可)もしくは 新築RC造マンションの設計経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

実務経験の浅い方でも、先輩社員と一緒に実際の仕事を進めながら業務の流れを学んでいただきます。しっかりとサポートしますので、一歩一歩着実にキャリアを積み重ね、将来的には一人前の担当者として活躍できるようバックアップいたします。

休日

- GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:125日 - 年間有給休暇:10日~20日 ┗ 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 資格手当あり - 産前産後休暇・育児休業制度 - 介護休業制度 - 社員食堂あり - 退職金制度あり - 各種割引制度 (ベネフィット・ワン) - レクリエーションイベント - 部活動 (会社補助あり) - 再雇用制度 (定年65歳、70歳まで勤務可能) - キャリア社員制度 (経験・資格により最長75歳まで勤務可能)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身のアイディアを形にしたい方 同社では共同住宅の基本計画からデザインを取り入れる新しい試みに挑戦しています。そのため、発想力やデザイン力を活かして、自分の設計を形にしたいという方に最適な環境です。 ☆ キャリアアップを目指す経験の浅い方 実務経験が浅くても、先輩社員の丁寧なフォローのもとで着実に成長できます。段階を踏んで業務を任されるため、安心してスキルを磨くことが可能です。

向いていない方

△ 指示された通りの設計のみを行いたい方 同社は新しいデザインや基本計画へのチャレンジを重視しています。そのため、自分で主体的に発想したり提案したりするよりも、決められた仕様通りの業務だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定性があり、安心して長く働けます!」 「自分のデザイン案が採用されたときのやりがいは本当に大きいです。」 「年間休日125日なので、仕事とプライベートを無理なく両立できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京23区の城南エリアを中心に、自社ブランドの共同住宅を展開している不動産デベロッパーです。東証プライム上場企業として安定した基盤を持ち、着実に成長を遂げてまいりました。デザイン性と機能性を両立させた新しい住まいづくりに挑戦し続けております。充実した手当や福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。定年後も最大75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているのも特徴です。 あなたも私たちのチームに加わり、新しい住まいのカタチを一緒に創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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