2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|愛知県名古屋市中区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちの生活に欠かせない、極めて重要な上下水道インフラの計画や管路・施設の設計業務を最上流から担っていただきます。月収はこれまでのご経験やスキルを十分に考慮し、23.5万円~71.4万円の範囲で決定するため、前職以上の正当な評価と高い収入を期待することが可能です。また、年間休日125日の完全週休2日制で残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にできる抜群の就業環境が整っています。これまでに土木設計や設備設計などの実務経験をお持ちで、より安定した経営基盤のもとでワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木・設備設計の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥714,000
勤務地

【年間休日125日】柔軟に働ける環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は125日にのぼり、土日祝日はしっかり休むことができます。残業時間は月平均で20時間程度と非常に少なく、毎週水曜日にはノー残業デーも導入されているため、平日のプライベート時間も大切にできます。さらに、週2回までのリモートワーク制度や、8:00から10:00の間で出社時間を選べる時差出勤制度、カスタムメイド勤務制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

上場企業ならではの抜群に安定した基盤

東証スタンダード上場企業として、1962年の創業以来、日本の水インフラを支え続けてきた歴史ある建設コンサルタントです。特に災害対策や老朽化対策が急務となっている上下水道分野に圧倒的な強みを持っており、自治体のパートナーとして事業の最上流工程から深く関わっています。社会インフラの未来を創造する専門家集団として、安定した経営基盤を誇っています。景気に左右されにくい公共事業がメインであるため、将来への不安を感じることなく、社会的意義の非常に大きなプロジェクトに専念することができます。培ってきた設計スキルを活かし、大きなやりがいを実感できるはずです。

賞与実績6ヶ月分&手厚い資格取得支援

同社は、社員の技術力向上への投資を惜しみません。技術士などの資格取得に向けた支援制度や、合格時の資格取得褒賞金制度が充実しており、プロとしてスキルアップを目指せる環境が用意されています。また、頑張りはしっかりと給与や賞与に還元される仕組みです。賞与の支給実績は年間で計6.0ヶ月分にのぼり、経験や能力に応じて年収は450万円~1,000万円を目指すことができます。家族手当や住宅手当、退職金制度など、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できる手厚い福利厚生が整っているため、安心感を持って長く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥714,000
- 年収:450万円~1,000万円 - 月収:23.5万円~71.4万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(計6.0ヶ月分) - 諸手当: ┗ 地域手当 ┗ 住宅手当(転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給) ┗ 家族手当 ┗ 残業手当 ┗ 資格手当 ┗ 在宅勤務手当 ┗ 管理技術者手当 ほか

仕事内容

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、事業の最上流にて以下いずれかの業務をおまかせします。 - 計画・管路・施設に関する設計業務全般 ┗ 耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策、官民連携業務など - 計画業務 ┗ 上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定など、自治体課題の分析・整理と優先順位提案 - 管路設計業務 ┗ 地中埋設の下水道管・水道管設計。現地調査・データ分析に基づき、老朽化管路の整備優先度判断と更新手法の設計 - 施設設計業務 ┗ 浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計(構造計算、土木設計など)。社内専門家と連携してプロジェクトを進めます。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:09:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00の間で出社時間選択可能)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当支給(電車通勤のみ) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - リモートワーク制度(週2回まで利用可) - 時差出勤制度 - カスタムメイド勤務制度(柔軟な働き方制度) - 教育制度(職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか) - 資格取得褒賞金制度(技術士) - 財形貯蓄制度 - 持株会制度 - 定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) - 自社所有保養所(4ヶ所) - 表彰制度 - 社長意見交換会 - 定年60歳(再雇用制度あり) - フリーアドレス - ノー残業デー(毎週水曜日) - 有給休暇取得奨励日

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 土木設計や設備設計の実務経験をお持ちの方 これまでに培ってきた設計の専門知識やスキルを存分に活かせる環境が整っています。案件は上下水道という社会貢献度の極めて高い最上流工程のため、自身の経験を活かして大きなやりがいを実感できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日125日の完全週休2日制、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを無理なく両立できます。さらにリモートワークや時差出勤、カスタムメイド勤務などの柔軟な制度も導入されており、長期的に安定して活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 柔軟な働き方や主体的なスケジュール管理が苦手な方 同社ではリモートワークや時差出勤、ノー残業デーなど、自由度の高い就業環境が整っています。一方で、自律的なスケジュール管理や主体性が求められる場面も多いため、完全に固定された指示通りのルーティン環境のみを望む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて格段に残業が減り、家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました。」 「東証スタンダード上場企業グループとしての安定感があり、将来に不安を感じることなく仕事に打ち込めています。」 「資格取得支援や褒賞金制度が手厚いため、技術士の資格取得に向けてモチベーション高く勉強に励むことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1962年の創業以来、人々の生活に必要不可欠な上下水道インフラに特化して成長を続けてきた建設コンサルタント企業です。老朽化対策や災害対策といった社会的な需要が高まる中、確かな技術力で官公庁から高い信頼を得ており、非常に安定した経営基盤を維持しています。単に指示通りに設計を行うだけでなく、最上流の計画段階から深くプロジェクトに携わることができるため、エンジニアとしての確かな専門性と成長を実感できる環境です。また、リモートワークや時差出勤といった最新の働き方を積極的に取り入れ、社員が無理なく長期的に活躍できる温かい風土を整えています。 あなたも当社で、確かな安定と働きやすさを手に入れながら、未来の生活を支えるインフラのプロフェッショナルとして第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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