2026/10/29(木) 求人更新!

名古屋市で集合住宅の意匠設計を手掛ける建築設計職(正社員)|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

名古屋市を拠点に、集合住宅の意匠設計を企画から着工後まで一貫して手掛けるポジションです。月収は30.9万円~57.3万円と高水準で、これまでの実務経験や資格を活かして安定した高収入を得ることができます。完全週休2日制で年間休日は129日あり、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事のやりがいと働きやすさの両方を妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 一貫した設計業務に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥308,900〜¥572,100
勤務地

業界トップクラスの安定性と充実の待遇

同社は、国内外で幅広い事業を展開する総合住宅メーカーです。意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画から基本設計、実施設計、着工後まで一貫して携わることができます。担当物件数は常時5棟程度、年間7棟~10棟程度と、1棟1棟にこだわりを持って設計に向き合えるのが特徴です。また、作図や確認申請などの業務は専任のオペレーターやコーディネーターと連携できるため、お客様との家づくりに集中できます。

年間休日129日と徹底した働きやすさ

こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に働けるよう環境整備に力を入れています。完全週休2日制で年間休日は129日と非常に多く、有給休暇の取得率も約80%を維持しています。残業時間は月平均25時間程度と、業界内でも少なめに抑えられており、無理なく長く勤められる仕組みが整っています。スライド勤務や勤務エリア継続制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も可能です。

確かなキャリア支援と手厚い福利厚生

同社では、社員のスキルアップを多角的にサポートする充実した研修制度やキャリア支援を用意しています。社内独自の認定制度など、専門性を高めるための学習や資格取得に対する支援が非常に手厚いです。さらに、男性の育児休業取得を推進しており、取得率は極めて高い水準を誇ります。ライフイベントとキャリアの両立を全面的にバックアップする体制が構築されているため、安心して成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥308,900〜¥572,100
年収:560万円~1,127万円 月収:30.9万円~57.3万円 賞与:年2回(実績による) 【内訳】 - 基本給(月給):30.8万円~57.2万円 - 残業代別途支給(想定月25時間程度) - 管理職手当(管理職登用の場合に別途支給) 【モデル年収】 - 30歳:600万円前半程度(20時間残業込みを想定) - 35歳:700万円前半程度(20時間残業込みを想定) - 40歳:800万円前半程度(20時間残業込みを想定) - 45歳:850万円程度(20時間残業込みを想定) - 管理職相当:950万円以上が目安

仕事内容

意匠設計担当として、集合住宅の企画フェーズから着工後まで一貫して担当いただきます。 【業務詳細】 - 集合住宅の契約前の企画フェーズから、基本設計、実施設計、着工後まで一貫して担当 - 担当物件数:常時5棟程度、年間7棟~10棟程度 - 平均受注金額:2億円~3億円程度 - 設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 - 用途割合:共同住宅8割、店舗・事務所・クリニック併用共同住宅や非住宅1~2割 - エリア:配属支店近郊 - 作図や確認申請、積算・発注などの業務は、各支店に配置された専任のオペレーターがサポートするため、フロント業務としてお客様との家づくりに集中可能です。 - エクステリアやインテリアについても、コーディネーターと連携しながらこだわりを持って設計ができます。

応募資格・条件

免許 - 1級建築士 - 2級建築士 経験 【必須要件】 - 意匠設計業務の経験(1年以上) 【歓迎要件】 - 住宅系の設計経験 - 鉄骨、RCの施工経験 【その他】 - 経験により、当社の業務の流れや現場を理解するために現場での業務を一定期間経験していただく場合があります 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:65分 - 残業時間:平均月25時間 ※残業時間は月20時間~30時間程度です。

休日

- 完全週休2日制(土日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:129日 - 創立記念日 ※年間休日カレンダーにより国民の祝日による調整があります。 ※休日出勤が発生した場合は、原則として代休を取得いただきます。 ※有給休暇の取得率向上に向け、支店ごとに有給奨励日を設けるなどの取り組みを行っています(有給取得率約80%の実績あり)。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 受動喫煙防止対策:就業場所全面禁煙 - 男性育児休業取得推進(1ヶ月以上の完全取得を推進) - 育休取得後の復職率:女性社員97% - 勤務エリア継続制度(育児・介護・治療を理由に一定期間転居なく同一エリアで勤務可能) - スライド勤務(自身の暮らしに合わせて勤務時間を調整可能) - 業務効率化支援(スマートデバイスの導入) - キャリア支援・研修(WEB形式研修、メーカーショールーム見学、支店間交流など) - 社内認定制度チーフアーキテクト(特別研修費として年50万円支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 完全週休2日制で年間休日は129日あり、有給休暇の取得率も約80%と非常に高い水準を誇っています。残業時間も月平均25時間程度と少なめなため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。 ☆ 設計業務に専念してこだわりを追求したい方 作図や確認申請などの書類業務は各支店の専任オペレーターが担当するため、お客様との打ち合わせや意匠設計に集中できます。インテリアコーディネーター等とも密に連携し、質の高い設計を追求できる環境です。

向いていない方

△ すべての業務を一人で完結させたい方 こちらの企業では、専任のオペレーターやコーディネーターなど、多くの専門スタッフとチームを組んで一つの物件を造り上げていきます。そのため、周囲と協力して進めるよりも、独力で全作業を行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日あり、有給も取得しやすいため仕事と私生活のバランスが抜群です。」 「専任のオペレーターがいることで、プラン提案や意匠設計に集中できる体制が整っています。」 「研修制度や資格取得支援が充実しており、入社後もさらに専門性を高めていける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建住宅から集合住宅、都市開発まで幅広く手掛ける総合住宅メーカーです。特に環境に配慮した高品質で持続可能な住まいづくりに強みを持ち、国内外で多くの実績を築いています。設計から施工まで一貫して手掛けられる総合力を活かし、お客様の理想を形にすることに情熱を注いでいます。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、各種支援制度や多様な働き方を推進しています。 私たちと一緒に、より良い住まいづくりに挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50代・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50代男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。