2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の求人|静岡県静岡市駿河区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

業界最大手の総合住宅メーカーにて、集合住宅の企画から実施設計、着工後まで一貫して携わる意匠設計をお任せします。月収は30.8万円から57.2万円のスタートとなり、経験や能力に応じた高水準な待遇をお約束します。年間休日129日という充実した環境で、設計の専門性を極めたい方におすすめの職場です。最高峰の品質と技術力を誇る企業で、やりがいと安定の両方を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門スキルを磨きたい方
  • 安定した環境を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥308,900〜¥572,100
勤務地

業界トップクラスの年間休日129日を実現

この企業の最大の魅力は、大手ならではの充実した労働環境にあります。年間休日は129日と非常に多く、完全週休2日制(土日祝)が徹底されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事への集中力も高まり、結果として質の高い設計業務に取り組むことが可能です。夏季休暇や冬期休暇もしっかりと設定されており、オンとオフの切り替えを重視する方にとってこれ以上ない環境といえるでしょう。また、男性の育児休業取得も推進されており、ライフステージの変化に左右されず、長期的にキャリアを築いていける体制が整っています。

設計のプロを育成する独自の研修と評価

設計職としての市場価値を高めたい方にとって、非常に刺激的な環境が用意されています。社内認定のチーフアーキテクト制度では、認定者に年間50万円の特別研修費が支給されるなど、プロフェッショナルへの還元が手厚いのが特徴です。外部の著名な建築家を招いた作品評価会も定期的に開催されており、社内の枠にとどまらない感性を磨くことができます。また、iPadなどのスマートデバイスを全従業員に導入しており、業務の効率化を徹底的に追求しています。事務作業の負担を軽減し、設計というクリエイティブな業務に没頭できる環境作りがなされている点も見逃せません。

経験に見合う高年収と将来のキャリアパス

給与水準の高さも、この求人の大きなポイントです。初年度の想定年収は560万円からとなっており、平均年収も900万円を超えるなど、業界内でもトップレベルの待遇を誇ります。モデル年収を見ても、30代で600万円後半、管理職相当になれば1,000万円以上を目指すことが可能です。一貫して案件を担当するため、自身の設計した建物が形になる喜びを肌で感じながら、着実に昇給・昇格を目指せます。培ってきた意匠設計のスキルを正当に評価してほしいという想いを抱えている方には、ぜひ挑戦していただきたいフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥308,900〜¥572,100
- 年収:560万円〜 - 月収:30.8万円57.2万円 - 賞与:年2回 ┗ 定時賞与:9月、3月 / 業績賞与:3月 - 残業代:別途支給 - 役職手当:管理職の場合別途支給 【モデル年収】 - 30歳:600万円後半程度(月20時間残業込み) - 35歳:700万円前半程度(月20時間残業込み) - 40歳:700万円後半〜800万円前半程度(月20時間残業込み) - 45歳:800万円後半程度(月20時間残業込み) - 管理職相当:1,000万円以上

仕事内容

意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当していただきます。 【担当物件について】 - 担当物件数:常時5棟程度、年間7〜10棟程度 - 平均受注金額:2〜3億円程度 - 設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 - 用途割合 ┗ 共同住宅:8割 ┗ オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅・非住宅:1〜2割 - エリア:配属支店近郊

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【必須要件】 - 意匠設計業務の経験1年以上 【歓迎要件】 - 住宅系の設計経験 - 鉄骨、RC造の施工経験いずれか 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 休憩時間:65分 - 残業時間:平均月25時間程度

入社後の流れ・研修制度

- 社内認定「チーフアーキテクト」制度(認定者に特別研修費50万円/年支給) - 外部建築家を招いた作品評価会など、専門性を高める各種研修制度 - スマートデバイス導入による業務効率化支援

休日

- 土、日、祝 - 完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 国民の休祝日による年間休日数の調整あり - 休日出勤時は原則代休取得

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 役職手当あり - 勤務エリア継続制度(治療・介護・育児理由による転居なしの同一エリア勤務) - スライド勤務制度(勤務時間の調整が可能) - 男性育児休業1ヶ月以上の完全取得推進 - 就業場所全面禁煙

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆建築家としての専門性を追求したい方 独自の「チーフアーキテクト」制度や外部建築家による評価会など、個人の設計スキルを研鑽する場が豊富に用意されています。一貫して案件を担当できるため、企画から完成まで納得のいくものづくりに没頭できる環境です。 ☆安定した基盤で長く働き続けたい方 年間休日129日という業界屈指の休日数に加え、高い給与水準が保たれています。育休復職率の高さやエリア限定勤務制度など、私生活の変化にも柔軟に対応できる仕組みが整っているため、腰を据えて活躍したい方に最適です。

向いていない方

△短期的なスピード感のみを重視したい方 1つの案件の設計期間に6か月前後をかけ、企画から着工後まで深く関わります。数多くの案件を機械的に早く回すことだけを望む方には、この丁寧なプロセスが合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が非常に充実しており、年間休日も多いため、家族と過ごす時間を大切にしながら仕事に打ち込めます。」 「チーフアーキテクト制度のように、プロとして評価される仕組みがあることが大きなモチベーションになっています。」 「iPadなどのデバイス支給により、現場や移動中でも効率的に作業ができるため、無駄な残業が減りました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、1960年の設立以来、常に住まいのあり方を追求してきた総合住宅メーカーです。ZEH住宅の普及を牽引するなど、技術力と品質において業界をリードし続けてきました。「人間愛」を根本理念に掲げ、お客様だけでなく従業員にとっても豊かな環境を創造することを目指しています。盤石な経営基盤のもとで、あなたの設計スキルを最大限に発揮してみませんか? 最高峰の環境で、次世代の住まいづくりに挑戦したいという方からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。