2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の求人｜岐阜県岐阜市｜プレックスジョブの求人情報詳細
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
建設コンサルタント業務における工程・品質・原価管理、および次世代を担う部下の育成指導をお任せします。月収は50万円～70万円と非常に高水準な設定となっており、これまでの経験と専門技術を正当に評価し還元する環境です。年間休日も124日と充実しており、プライベートを大切にしながらマネジメント層へステップアップしたい方に最適な職場です。培ったキャリアを武器に、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 技術を活かし高収入を目指す方
- 休日を確保し管理職に挑戦する方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥500,000〜￥700,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の高待遇でキャリアを評価
今回募集するのは、建設コンサルタントとしての知見を活かし、組織の要として活躍する管理職候補のポジションです。年収は最高で1,000万円を目指せる環境であり、同社はあなたの培ってきたキャリアを最大限に正当な対価で評価します。人員不足により受注を制限せざるを得ないほど案件が豊富にあるため、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことが可能です。高収入を得ながら、大規模なプロジェクトの進行を支え、地域のインフラ基盤を支える大きなやりがいを実感できるでしょう。
私生活も充実する年間休日124日
業務の責任は大きいですが、働く環境の整備にも非常に力を入れている点が同社の大きな特徴です。年間休日は124日確保されており、土日祝休みを中心とした固定の休日設定により予定の立てやすさは抜群です。夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、家族との時間や趣味の時間を削ることなく、リフレッシュしながら日々の業務に励むことができます。オンとオフの切り替えを重視する方にとって、充実した私生活が仕事のパフォーマンス向上にも繋がる理想的な環境と言えるでしょう。
次世代の技術者を育てる醍醐味
管理職候補として、部下の技術力向上に向けた指導や資格取得の支援も重要な役割の一つとなります。自分自身のスキルアップだけでなく、チーム全体の成長を間近で感じられる点は、このポジションならではの面白さです。培ってきたノウハウを惜しみなく後進に伝えることで、組織全体の底上げに貢献することが期待されています。免許取得支援制度も整っているため、会社全体で技術力を磨き高めていこうという前向きな活気にあふれています。次世代を育てるという社会貢献性の高い業務に携わることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥500,000〜￥700,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 培った技術をマネジメントに活かしたい方 工程・品質・原価管理といった業務管理全般を任されるため、現場視点を活かした効率的な運営が可能です。部下への技術指導や資格取得支援を通じて、組織全体のレベルアップに貢献できる大きなやりがいがあります。 ☆ 安定した高待遇で生活を充実させたい方 最高年収1,000万円という業界内でも高い給与水準により、将来に向けた経済的なゆとりを手に入れることができます。年間休日124日の土日祝休みベースのため、週末はしっかり休み、メリハリのある働き方が実現できます。向いていない方
△ 個人の現場作業のみに専念し続けたい方 本ポジションは予算管理やチーム育成といった管理業務が主軸となるため、プレイヤーとして現場の作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、業務内容のギャップを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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