2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の求人|岐阜県岐阜市|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設コンサルタントとしての豊富な経験を活かし、工程や品質、原価の管理といったマネジメント業務をお任せします。月収は25万円37万円、年収は400万円〜600万円を目指せる環境です。年間休日も120日と充実しており、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な職場です。培ってきた技術力を次世代の育成に活かしたい、意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメント経験を活かしたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥370,000
勤務地

業界高水準の休日数で公私共に充実

建設コンサルタント業界では珍しく、年間休日120日という非常に安定した就業環境が整っています。完全週休2日制に加え、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適です。残業時間の抑制にも全社的に取り組んでおり、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く腰を据えて活躍できる体制が魅力です。ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮したい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。心身ともにリフレッシュできる環境があるからこそ、高いパフォーマンスを維持し続けることが可能です。

経験を正当に評価する給与体系

これまでの経験やスキルを正当に評価し、年収400万円〜600万円という高水準の待遇で迎え入れます。賞与は年2回支給され、安定した収入を得ることが可能です。業務管理や部下の育成といったマネジメント業務が主となるため、培ってきた知識を組織に還元するやりがいも十分です。技術者としてのキャリアの集大成として、後進の指導に情熱を注げるフィールドが用意されています。月収も最大37万円を目指せるため、将来設計を描きやすい点も大きな特徴です。実績がしっかりと還元される環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

手厚い福利厚生と成長支援

社員の成長を支える福利厚生が充実しており、特に資格取得支援制度には力を入れています。専門性を磨き続けたい方にとって、費用面や指導面でのバックアップがあるのは心強いポイントです。また、寮や社宅も完備されているため、遠方からの応募や生活環境を整えたい方にも配慮がなされています。社会保険も完備されており、将来にわたって安心して働ける土台が築かれています。会社全体で個人のスキルアップを後押しする風土があり、更なる高みを目指すことが可能です。技術力向上への指導体制も整っているため、マネジメント職としての深みを増していけるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥370,000
- 年収:400万円〜600万円 - 月収:25万円〜37万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 建設コンサルタント業務における業務管理(行程、品質、原価) - 予算の把握、目標達成への指導 - 業務進捗状況の把握、指導、管理 - 部下の技術力向上指導および資格取得支援

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30

入社後の流れ・研修制度

入社後は部下への技術指導や資格取得の支援に携わっていただきます。会社として資格取得をバックアップする体制があり、専門性を高めながらさらなるスキルアップが可能です。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ マネジメント力を発揮したい方 部下の指導や予算管理、進捗管理など多岐にわたる管理業務が中心です。これまで培ってきたリーダーシップを存分に振るえる環境が整っています。 ☆ 専門性を高めつつ安定して働きたい方 資格取得支援制度が充実しており、さらなるキャリアアップを目指せます。年間休日120日という安定した環境で長く活躍することが可能です。

向いていない方

△ 現場作業のみに専念したい方 本ポジションは部下の指導や全体の進捗管理といったマネジメント業務が主となります。自身が手を動かすことだけを希望される方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が多いため、家族との時間が増えました」 「資格取得へのサポートが手厚く、スキルアップを実感できます」 「管理職としての裁量が大きく、やりがいを感じる場面が多いです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業所は、建設コンサルタントとして地域社会の基盤を支える事業を展開しています。インフラ整備に関わる重要度の高いプロジェクトを多数手がけており、安定した経営基盤が強みです。社員一人ひとりの技術向上を重んじ、教育体制も充実させています。誠実な仕事を通じて社会に貢献し続けることを目指しています。 あなたの経験を、当社の次世代育成に貸していただけませんか?ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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