2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都千代田区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建物や施設の点検・修繕案件の進捗管理や見積書のチェックなど、施設の包括的な管理をお任せします。月収は30万円から45万円となっており、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。年間休日も123日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施設管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

年間休日123日と充実の福利厚生が魅力

建物のトータルメンテナンスを手掛ける同社では、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は123日と非常に多く、土日祝休みが徹底されているため、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍できる環境です。住宅手当は最大で月8万円支給されるなど、生活面でのサポートも手厚く用意されています。育休復帰率も100%を誇り、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制が整っているのが大きな特徴です。

施設管理のプロとして成長できる環境

大手企業の施設や店舗を対象とした包括管理を行うため、大規模な案件に携わるやりがいがあります。点検や修繕の進捗管理から見積書の査定、顧客との定例会議など、業務の幅は広く専門性を磨くことが可能です。階層別研修や資格取得支援制度が充実しており、入社後も着実にスキルアップを目指せる仕組みが構築されています。ICT機器の貸与など最新のツールも活用されており、効率的に業務を進められる点も魅力の一つと言えるでしょう。

高水準の給与体系と安定した事業基盤

自治体との豊富な取引実績を持ち、全国に拠点を展開する同社は事業基盤が非常に安定しています。その安定感は給与面にも反映されており、想定年収は450万円から600万円と高水準からのスタートが可能です。賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと形になって返ってきます。残業時間は月平均20時間程度と抑制されており、心身ともに余裕を持って取り組める好条件が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績約3.5カ月分) - 昇給:年1回 ※業務責任者の場合は想定年収500万円~700万円、総括責任者補の場合は550万円~700万円となります

仕事内容

施設管理(包括管理・進捗管理)として、大手企業施設や店舗における以下の業務を担当します。 - 施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 - 見積書チェック・査定 - 申請書類作成などの管理業務 - 顧客定例会議資料の作成・業務設計・一元管理等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間程度

入社後の流れ・研修制度

階層別研修制度や資格取得支援制度が用意されており、個々のスキルレベルに応じたサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇(復帰率100%の実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当(電車のみ通勤可能) - 住宅手当(最大8万円/月・32歳年度末まで) - 勤務地手当(5万円~8万円) - 資格取得支援制度 - 階層別研修制度 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス(リロクラブ) - ICT機器貸与 - 副業可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを改善したい方 年間休日123日で土日祝休みのため、オンオフの切り替えを明確にしたい方に最適です。残業も月平均20時間程度と少なく、家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。 ☆ 専門性を高めたい方 大手企業の施設管理を通じて、見積査定や業務設計など高度な管理スキルを習得できます。資格取得支援制度も活用できるため、プロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。

向いていない方

△ 休みよりも稼ぐことを優先したい方 完全週休2日制で残業時間も適切に管理されているため、休日を返上して長時間労働による残業代を稼ぎたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が休みなので、家族との時間が増えて充実しています。」 「住宅手当などの福利厚生が手厚く、将来への安心感があります。」 「研修制度がしっかりしているので、新しい業務にも自信を持って取り組めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物・施設のトータルメンテナンスを手掛ける企業です。公共施設から商業施設まで幅広く管理し、エネルギーマネジメント事業なども展開しています。全国各地に拠点を持ち、自治体との取引も豊富な安定した経営基盤が強みです。包括的な施設管理を通じて、社会のインフラを守る重要な役割を担っています。あなたも安定した環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。