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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の運行管理者求人情報詳細|静岡県沼津市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡東部エリアにおけるドライバー管理や運行管理、車両管理などのオフィスワークをお任せします。今後の事業所運営を担う、将来の管理職・監督職候補の募集です。月収は29万円31万円と、安定した収入を得ながら働くことができます。年間休日116日や残業月平均20時間など、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境を整えています。安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 運行管理や労務管理のスキルを活かしたい方
  • 安定した大手グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥290,000〜¥310,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

この求人の最大の魅力は、働きやすさに配慮された休日制度にあります。年間休日は116日と、しっかり休める環境を整えています。月9日のシフト制による休日指定となっているため、自分の生活リズムを整えながら無理なく勤務することが可能です。また、夏期休暇や冬期休暇、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと大切にできます。業務とプライベートのメリハリをつけて、長期的に健やかに働きたい方にとって最適な職場環境が整っているといえます。

大手グループならではの充実した福利厚生!

大手物流グループの一員として、腰を据えて長く働ける手厚い待遇制度が完備されています。昇給年1回、賞与年2回のほか、退職金制度や各種社会保険、財形制度なども整っています。さらに、入社祝い金として本採用後に10万円が支給されるほか、給与の前払い制度など、従業員の生活をサポートする独自の取り組みも魅力です。賞与は年2回支給され、支給実績は50万円〜70万円と、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。無事故表彰制度や定期健康診断はもちろん、脳MRI検診やSAS検査など健康維持のためのサポート体制も非常に充実しています。

将来の管理職候補としてキャリアアップ可能

今回の募集は、今後の事業所運営をお任せする将来の管理職・監督職候補のポジションです。点呼や労務管理、車両・設備管理、顧客管理、ドライバー教育など、運行管理に関わる多角的なスキルを身につけることができます。大手グループならではの教育システムが整っているため、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。安定した経営基盤を持つ企業で、自らの成長を実感しながら長くキャリアを重ねていきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥290,000〜¥310,000
- 年収:398万円〜442万円 - 月収:29万円〜31万円 - 賞与:年2回(50万円〜70万円) - 昇給:年1回 ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※経験や能力を考慮して決定 ◆ 各種手当 - 時間外手当 - 深夜手当 - 稼働手当 - その他手当

仕事内容

大手物流グループ企業におけるドライバー管理業務をお任せします。 今後の事業所運営をお任せする、将来の管理職・監督職候補のポジションです。 【主な業務内容】 - 点呼・労務管理 ┗夜間ドライバーの始業・就業点呼 ┗ドライバーの健康管理 - 車両・設備管理 ┗自車トラックの定期点検依頼 ┗車両の修理依頼 ┗施設の整備や管理業務など - 顧客管理 ┗電話・メール等お問い合わせ対応 ┗請求書作成、月末処理など - ドライバー教育 ┗教育システムを使用したドライバー教育の実施

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】運送会社での配車手配や事務業務等経験者がある方だと良い 年齢 - 年齢不問

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00〜00:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 月9日の休日指定(シフト制) ┗繁忙期により異なります。 - 夏期休暇・冬期休暇 - 特別休暇あり - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備 - 法定休日完備 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり - 制服貸与 - 各種手当 - 財形制度 - 共済会制度 - 慶弔見舞金制度 - グループ保険 - グループ従業員給油サービス - グループ従業員持株会制度 - 労働組合 - 再雇用制度 - 定期健康診断 - SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査 - 脳MRI検診 - 提携リゾートホテル利用制度 - 入社祝い金 ┗正社員入社の方には、3ヶ月の試用期間満了・本採用のあと、給与加算にて10万円を支給します。 - 給与前払い制度 ┗当月勤務分の70%(1,000円単位)を翌日に口座振込で支給します。 ┗入社後3ヶ月以内、月3回まで利用可能です。 - 無事故表彰制度 ┗業務中の無事故・無違反を継続した方には、規定年数ごとに表彰しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 運行管理や労務管理の経験を活かしたい方 夜間ドライバーの始業・終業点呼や健康管理、教育指導などを行うため、運行管理の実務経験や労務管理の知識が直接役立ちます。スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、安全な運行体制を支える役割にやりがいを持てる方に適しています。 ☆ 安定した基盤で将来を見据えて働きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、将来の管理職・監督職候補として長期的なキャリア形成が目指せる環境です。各種手当や退職金制度、手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて成長していきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 夜勤帯の勤務に対応するのが難しい方 勤務時間が15:00〜00:00となっており、夜間の点呼や労務管理などの業務を中心に行うポジションです。そのため、朝から夕方までの日勤帯のみでの勤務を強く希望する方には、生活リズムを合わせることが難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「運行管理者としての経験を活かし、さらに安定した環境で働きたいと思い転職しました。大手グループならではの福利厚生や手厚い手当が整っており、将来設計がしやすくなりました。」 「年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなので、前職に比べてプライベートの時間をしっかりと確保できるようになりました。」 「将来の管理職候補としての採用なので、自分のスキルアップやキャリア形成に対するモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの物流企業として、東日本から関西までを網羅する強固な輸配送ネットワークを展開しています。安定した経営基盤のもと、精密機器の輸送など高品質な物流サービスを幅広く手掛けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と安全運行を支える設備・サポート体制を整えています。これからの事業所運営を担う仲間として、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・ドライバーへの転職事例、年収360万円に群馬県

年収
360万円
職種
ドライバー
年代
30男性
勤務地
群馬県
  • 転職を考えた理由は?

    配置転換によって元々したかった仕事内容じゃなくなって、給料が下がった為

  • 入社を決めた理由は?

    経営母体の安定とトラックドライバーとして従事出来る事が魅力だった為

  • 入社してみて良かった点は?

    残業がしっかり発生し、きちんと支払われる

  • プレックスジョブを利用した感想

    非公開の求人等を扱うところが魅力だった為

50・ドライバーへの転職事例、年収300万→378万円に静岡県

年収
300万円 → 378万円(+78万円)
職種
ドライバー
年代
50男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    個人の充実を考えて。

  • 入社を決めた理由は?

    休みが多く休みを充実出来そうだから。し

  • 入社してみて良かった点は?

    同僚、先輩が親切に教えてくれる。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務エリア

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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