【静岡県】運行管理者の求人情報一覧
全11件

静岡県の運行管理者の求人 11件。月給で掲載されている求人11件のうち、半数が月給(下限)24.6万円以上です。21.3万〜28.5万円の求人が全体の半数を占めます。

運行管理者の転職相談

勤務エリア

社名非公開企業の画像

【大手グループの安定基盤で活躍】月収25万円以上が目指せる配車・運行管理スタッフ|静岡県磐田市

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
静岡県磐田市
正社員未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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社名非公開企業の画像

【賞与実績70万円・大手グループ】安定環境で活躍する運行管理・配車事務|静岡県静岡市清水区

想定給与
月給¥240,000〜¥290,000
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県静岡市清水区
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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トランスポートアトミック 株式会社 静岡営業所の画像

【月給27万円以上】富士市の4tから15t車の配車担当(日祝休み・退職金あり)|静岡県富士市

想定給与
月給¥270,000〜¥320,000
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県富士市
正社員
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翔運輸 株式会社の画像

【年間休日118日】磐田市の自動車部品輸送の配車・運行管理者(土日休み・未経験歓迎)|静岡県磐田市

想定給与
月給¥178,000〜¥193,000
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県磐田市
正社員未経験者歓迎土日休み
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西部運輸株式会社の画像

【月給30万円以上】浜松市中央区の運行管理者(賞与年2回・求貨求車業務)|静岡県浜松市中央区

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
静岡県浜松市中央区
正社員残業ほぼなし
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株式会社 中村物流の画像

【週数日勤務OK】浜松市中央区の運行管理者(1日1時間程度から可・昇給あり)|静岡県浜松市中央区

想定給与
月給¥800,000
勤務時間
午前7時20分〜午前8時15分
勤務地
静岡県浜松市中央区
アルバイト残業ほぼなし土日休み
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太陽急配 株式会社の画像

【賞与年2回】浜松市浜名区の運行管理スタッフ(月給24.5万円以上・退職金あり)|静岡県浜松市浜名区

想定給与
月給¥245,800
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県浜松市浜名区
正社員未経験者歓迎
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太陽急配 株式会社の画像

【月給24.5万円以上】静岡市駿河区の運行管理スタッフ(賞与年2回・未経験歓迎)|静岡県静岡市駿河区

想定給与
月給¥245,800
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員未経験者歓迎
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西部運輸株式会社の画像

【月給30万円以上】駿東郡長泉町の運行管理者(賞与年2回・求貨求車業務)|静岡県駿東郡長泉町

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県駿東郡長泉町
正社員残業ほぼなし
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有限会社 増田冷菓の画像

【年間休日119日】御前崎市の運行管理者(土日祝休み・未経験歓迎)|静岡県御前崎市

想定給与
月給¥180,000〜¥200,000
勤務時間
午前9時〜午後5時
勤務地
静岡県御前崎市
正社員未経験者歓迎残業ほぼなし週休2日土日休み
詳しく見る

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勤務エリア

静岡県の運行管理者求人の特徴

月給(下限)の分布(11件)

  • 20万円未満3件
  • 20万〜25万円3件
  • 25万〜30万円2件
  • 30万〜35万円2件
  • 35万円以上1件

静岡県の運行管理者求人のよくある質問

Q静岡県の運行管理者の求人の月給は?
A月給で掲載されている求人11件のうち、半数が月給(下限)24.6万円以上です。21.3万〜28.5万円の求人が全体の半数を占めます。
Q未経験から応募できる求人はありますか?
A「未経験者歓迎」の求人が6件あります。
Q土日休みの求人はありますか?
A「土日休み」の求人が5件あります。

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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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