2026/08/05(水) 求人更新!

メディカル・ケア・サービス株式会社の介護求人情報詳細|宮城県仙台市太白区

メディカル・ケア・サービス株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

学研グループの一員として安定した基盤を誇る当グループホームで、ご入居者様の生活を支える介護スタッフを募集します。未経験からでも安心して始められる体制が整っており、月収は20.7万円25万円のスタート。身体介助の割合が少なく、お喋りや笑顔を大切にする温かいケアが中心です。仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護に挑戦したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥207,000〜¥250,000
勤務地〒982-0252 宮城県 仙台市太白区 茂庭台4-21-5

国内トップクラスの安定した経営基盤

メディカル・ケア・サービス株式会社は、認知症グループホームの運営居室数で国内トップクラスの実績を誇る企業です。2018年には教育事業などを展開する学研グループの一員となり、両社の強みを融合させることで、より高品質で安心な介護サービスの提供を実現しています。全国に300箇所以上の事業所を展開する確かな事業規模があり、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っているのが強みです。大手グループならではの安定した経営基盤を背景に、未経験からでも腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

未経験でも安心のサポートと資格支援

同社では、入社時に特別な資格や経験は一切求めていません。現場では丁寧な指導はもちろん、独自のe-ラーニングシステムを導入しており、自分のペースで必要な知識を体系的に学ぶことができます。さらに、最大12万円まで実務者研修の受講費用を全額会社が負担する資格取得支援制度も用意されています。未経験からでも着実に専門スキルを身につけ、プロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境が魅力です。身体介助の割合が少なく、生活支援が中心のグループホームだからこそ、安心してスタートできます。

プライベートも充実できる安心の環境

スタッフが無理なく笑顔で働き続けられるよう、同社では労働環境の整備にも妥協がありません。お休みはシフト制で月9日~10日あり、年間休日は介護業界でも高水準となる114日を確保しています。さらに、家族手当や退職金、各種お祝い金制度など、生活を豊かにする福利厚生が手厚く完備されているのも特徴です。プライベートの時間をしっかりと大切にできるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら心にゆとりを持って活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥207,000〜¥250,000
- 年収:258.4万円~350万円 - 月収:20.7万円~25万円 - 賞与:年2回(10万円~50万円) - 昇給:年1回 ※エリア毎に給与は変動します(詳細は募集状況をご確認ください) 【その他手当(エリア共通)】 - 資格手当 ┗実務者研修:2,000円/月 ┗介護福祉士:12,000円/月 - 夜勤手当 ┗1~5回:6,000円/回 ┗6、7回:7,000円/回 ┗8回以上:8,000円/回 ※正社員は夜勤5回分の手当を含みます - 契約社員:時給1,038円~

仕事内容

認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で行います。 特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか? 【お仕事の特徴】 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2~3割です。すべてをお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者様との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須資格:無資格OK ・必須経験:経験半年以上必須 ・紹介年齢:~55歳(経験必須) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 【シフト例】 - 早番:7:15~16:15(休憩60分) - 遅番:10:00~19:00(休憩60分) - 夜勤:16:00~翌10:30(休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数:月5回程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は、独自のe-ラーニングシステムを使用した教育体制が整っているため、自分のペースで介護の基本から学んでいけます。さらに、最大12万円まで介護福祉士実務者研修を全額会社負担で受講できる資格取得支援制度も用意されており、実務未経験からでも安心して知識とスキルを磨きながら、将来に向けたキャリアステップを進められます。

休日

- 月9~10日(2月のみ8日)シフト制 - 年間休日:114日 - 有給休暇:法定通り - 産前産後休暇 - 育児休業休暇 - 介護休業休暇 ※正社員のみ:慶弔休業休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 資格手当あり - 慶弔見舞金(慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金) - 定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種 - 資格取得支援制度 - 正社員登用制度 - 社宅制度あり - 永年勤続表彰 - 社内・社外各相談窓口設置 - 福利厚生サイトあり

勤務地

〒982-0252
宮城県 仙台市太白区 茂庭台4-21-5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人との会話やコミュニケーションを大切にしたい方 ご入居者様に寄り添い、お喋りをしたり穏やかな時間を共有したりすることが重要な仕事です。身体介助の割合が比較的少なく、一人ひとりと丁寧に向き合う介護が実践できます。 ☆ 未経験から着実にスキルアップしたい方 充実したe-ラーニングシステムによる研修や、最大12万円まで実務者研修の受講費用を全額会社が負担する手厚い資格支援制度が整っています。自分のペースで着実にプロへ成長できる環境です。

向いていない方

△ 身体介助などのルーティン作業だけを黙々とこなしたい方 当グループホームでは、ご入居者様と一緒に掃除や料理をしたり会話を楽しんだりする、家庭的で温かいコミュニケーションを大切にしています。決められた身体介助の作業だけを効率的にこなしたい方には、ギャップが生じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市中央区
お気軽にご応募ください!
メディカル・ケア・サービス株式会社からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、e-ラーニングなどの研修が充実しており、自分のペースで安心して仕事を覚えることができました!」 「一般的な施設と比べて身体介助の割合が少なく、お喋りやレクリエーションなど温かい時間が多いため、毎日楽しく働けています。」 「年間休日が114日あり、家族手当や福利厚生も手厚いので、プライベートも大切にしながら長く続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 メディカル・ケア・サービス株式会社は、認知症グループホームの運営居室数において国内トップクラスの規模を誇る企業です。2018年からは学研グループの一員となり、これまで培ってきたノウハウと強固な経営基盤を活かし、さらなる高品質な介護サービスの展開を目指しています。全国で300箇所以上の事業所を運営しており、誰もが安心して働ける安定した環境を完備。手厚い資格取得支援や充実した福利厚生を用意し、スタッフが笑顔で長く活躍できるよう全力でバックアップしています。私たちと一緒に、やりがいと温もりに満ちたお仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。