2026/08/05(水) 求人更新!

メディカル・ケア・サービス株式会社の介護求人情報詳細|神奈川県藤沢市

メディカル・ケア・サービス株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

認知症を患うご入居者の自分らしい生活を支えるため、一緒に料理や掃除、お散歩を楽しみながら日常生活をサポートするお仕事です。月収は23.6万円~27万円となっており、未経験からでも安心して始められる環境を整えています。年間休日は114日とお休みが多いため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。特別な資格や経験は必要ありませんので、誰かの役に立つ実感が得られる仕事に挑戦したい方や、人との温かいコミュニケーションを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と話すことや寄り添うケアが好きな方
  • 未経験から資格を取得して成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥236,000〜¥270,000
勤務地〒251-0032 神奈川県 藤沢市 片瀬1-4-7

学研グループの安定基盤と充実した福利厚生

メディカル・ケア・サービス株式会社は、全国で300か所以上の介護事業所を運営する学研グループの安定企業です。働くスタッフを最優先に考えた環境づくりに注力しており、各種お祝い金や手当などの福利厚生が非常に充実しています。特に、最大12万円まで介護福祉士実務者研修の受講費用を全額会社が負担してくれる制度は大きな魅力です。年間休日は114日とたっぷり用意されているため、無理なく仕事とプライベートを両立できます。安定した基盤のもとで、介護のプロフェッショナルとして腰を据えて成長していきたい方に最適な職場環境です。

未経験でも安心の研修体制と丁寧なサポート

同社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。入社後はe-ラーニングシステムを使用した教育体制をはじめ、先輩スタッフによる丁寧な指導が行われるため、知識や経験がなくてもスムーズに業務に馴染むことができます。特別なスキルは一切不要で、まずは明るいおしゃべりと優しい笑顔から始められます。身体的な介助業務が約8割を占める一般的な施設とは異なり、グループホームでの身体介助は2~3割程度に抑えられています。ご入居者とじっくり向き合い、できない部分を優しく支えるケアを実践できるため、寄り添う介護をしたい方にぴったりです。

あなたらしいキャリアを描ける確かな評価制度

スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さず、適切に評価する仕組みが整っているのも同社の大きな強みです。年に1回の昇給チャンスや年に2回の賞与支給に加え、充実した資格手当が日々のモチベーションへとつながります。学研グループならではのネットワークを活かし、個々の希望に応じた限界のないキャリアステップを目指すことが可能です。実務経験を積みながら資格取得を目指すサポートも万全で、パートや契約社員から始めて正社員へと登用された実績も多数あります。自分自身の成長を実感しながら、長くキャリアを築いていける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥236,000〜¥270,000
- 年収:293.2万円~374万円 - 月収:23.6万円~27万円 - 契約社員時給:1,225円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※エリア毎に給与は変動します ※その他手当(エリア共通) - 資格手当 ┗実務者研修:2,000円/月、12円/時給 ┗介護福祉士:1.2万円/月、72円/時給 - 夜勤手当 ┗1~5回:6,000円/回 ┗6、7回:7,000円/回 ┗8回~:8,000円/回 ※正社員は夜勤5回分の手当を含みます

仕事内容

認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で行います。 特別な資格や経験は不要です。まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか? 介護は身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2~3割程度です。すべてをお世話するのではなく、ご自身でできない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験の方でも安心して始められます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須資格:無資格OK ・必須経験:経験半年以上必須 ・紹介年齢:~55歳(経験必須) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間 ┗日勤:9:00~18:00 (休憩60分) ┗早番:7:15~16:15 (休憩60分) ┗遅番:10:00~19:00 (休憩60分) ┗夜勤:16:00~翌10:30 (休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数:月5回程度

入社後の流れ・研修制度

- e-ラーニングシステムを使用した教育体制 - 介護福祉士実務者研修の受講費用を全額会社負担 (最大12万円まで) - 成長に応じた限界のないキャリアステップ

休日

- 月9~10日 (2月のみ8日) シフト制 - 年間休日:114日 - 有給休暇 (法定通り) - 産前産後休暇 - 育児休業休暇 - 介護休業休暇 - 慶弔休業休暇 (正社員のみ)

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり (規定内支給、最大5万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 退職金制度あり (勤続5年以上、正社員のみ) - 社宅制度あり - 資格取得支援制度 - 正社員登用制度 - 定期健康診断 - 夜勤従事者健康診断 - インフルエンザ予防接種 - 慶弔見舞金 (結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金) - 永年勤続表彰 - 福利厚生サイトあり - 社内・社外相談窓口設置

勤務地

〒251-0032
神奈川県 藤沢市 片瀬1-4-7
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人との温かいコミュニケーションを大切にしたい方 同社が運営するグループホームでは、ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアを重視しています。日々の会話や一緒に行う家事を通じて、家庭的で温かい時間を共有したい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から介護の専門知識を身につけたい方 e-ラーニングシステムを利用した充実の教育体制や、最大12万円まで実務者研修の受講費用を全額会社が負担する制度があります。働きながら無理なく資格を取得し、キャリアアップを目指したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを希望する方 このお仕事は、ご入居者と積極的におしゃべりをしたり、一緒に料理や掃除を行ったりするコミュニケーション重視の業務です。そのため、周囲との関わりを避け、単独での機械的な作業のみを好む方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市中央区
お気軽にご応募ください!
メディカル・ケア・サービス株式会社からのメッセージ
「少人数制のホームなので、ご入居者様一人ひとりの性格や好みに合わせたケアができるのが嬉しいです。」 「実務者研修の費用を全額負担してもらい、働きながら資格を取ることができました!サポート体制が本当に手厚いです。」 「年間休日が114日あるので、プライベートの時間もしっかり確保でき、無理なく長く続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 メディカル・ケア・サービス株式会社は、日本全国で300か所以上のグループホームを運営している学研グループの安定企業です。私たちは、認知症を患う高齢者の方々が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう、質の高い介護サービスを提供しています。スタッフの働きやすさを第一に考え、充実した手当や独自の教育研修制度、最大12万円までの資格取得支援などをご用意しました。お互いを支え合う温かいチームワークが根付いており、未経験からでも安心して成長していける職場です。あなたも私たちのホームで、温かいケアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。