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2026/08/06(木) 求人更新!

医療法人浩生会の介護求人情報詳細|兵庫県神戸市垂水区

医療法人浩生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

介護老人保健施設にて、利用者様の食事や入浴といった身体介護、レクリエーションの企画・実施などのサポートをお任せします。月々の安定した収入が得られる環境で、月収は27.9万円~36.4万円を目指すことが可能です。年間休日はたっぷり117日あり、残業も月平均3時間とほぼないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。24時間対応の保育所を完備しているほか、各種手当や福利厚生も充実しており、仕事と家庭を無理なく両立させたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 安定した法人で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥278,400〜¥363,900
勤務地〒655-0046 兵庫県 神戸市垂水区 舞子台7-2-1 老人保健施設舞子台

【年間休日117日&残業ほぼなし】

プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っています。年間休日は117日しっかりと用意されており、残業も月平均でわずか3時間程度とほとんど発生しません。そのため、仕事が終わった後の予定も立てやすく、日々の暮らしにゆとりを持つことができます。さらに、有給休暇も取得しやすい風土があるため、趣味や旅行、家族とのイベントに合わせてしっかりと休むことが可能です。「仕事に追われる毎日から抜け出し、心身ともに余裕を持って働きたい」という希望をお持ちの方にとって、これ以上ない抜群のワークライフバランスを実現できる職場と言えます。

【24時間対応の託児所を完備】

子育て中の方や、将来的にライフステージの変化を迎える方も安心して長く働けるサポート体制が整っています。24時間いつでも利用できる託児所を完備しているため、夜勤シフトの際にも子どもを預けて安心して業務に集中することが可能です。また、お子様が小学校3年生になるまで利用できる時短勤務制度も用意されており、家庭の状況に合わせた柔軟な働き方が選べます。看護休暇の取得実績もあり、急な発熱などにも対応しやすい環境です。法人全体で子育てを応援する温かい雰囲気があるため、パパ・ママ世代の職員が多数活躍しており、周囲の理解を得ながら無理なくキャリアを継続できます。

【医療法人ならではの手厚い待遇】

昭和36年創立という歴史と確かな実績を持つ医療法人が運営しており、抜群の安定性を誇るのが大きな魅力です。基本給に加えて、資格手当や高水準の処遇改善手当などが毎月しっかりと支給されるため、日々の頑張りが給与に直結します。年に2回の賞与支給実績もあり、収入面の安心感を持って仕事に取り組むことができる環境です。さらに、運営母体である舞子台病院での受診費が全額補助されるなど、独自の嬉しい福利厚生も用意されています。腰を据えて長く働ける確かな経営基盤と、職員の生活を第一に考えた手厚い還元制度がしっかりと揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥278,400〜¥363,900
- 年収:386.7万円~504.7万円 - 月収:27.9万円~36.4万円 - 賞与:年2回(52.7万円~68万円) - 昇給:年1回 【月収詳細】 - 基本給:159,400円~205,900円 - 手当: ┗ 資格手当:20,000円(介護福祉士のみ) ┗ 処遇改善手当:67,000円~90,000円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※処遇改善手当は、毎月実績に応じて変動します。 【その他手当|支給条件あり】 - 夜勤手当:8,000円/回(月5回想定=40,000円/月) - 住宅手当:8,000円~12,000円/月 - 家族手当:5,000円/人 【賞与・昇給】 - 賞与:2回(合計/年間3.0~3.3ヶ月分) - 昇給:1回 ※賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します。

仕事内容

【介護老人保健施設での介護業務】 - 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など) - レクリエーションや趣味活動のサポート - 自立に必要な生活訓練の支援 - 生活や介護内容についての記録・報告 - 看護師や相談員といった他職種との連携 - シーツ取替え、清掃など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:7:30~16:15 - 日勤:8:45~17:30 - 遅番:10:00~18:45 - 夜勤:16:00~翌9:30(月4~6回程度) - 休憩時間:日勤帯 45分/夜勤 90分 - 月平均残業時間:ほぼなし ※勤務時間は多少前後の可能性あり。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:117日 - 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日) ※時間有給休暇取得可能(上限あり) - 希望休:相談可能 - その他休暇:子の看護休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 車・バイク通勤可能(駐車場月額3,000円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 制服貸与 - 食事補助あり(朝食150円、昼食・夕食1食350円) - 兵庫県病院企業年金基金加入(本人負担なし) - 舞子台病院受診費全額補助・ご家族半額補助 - インフルエンザワクチン接種職員割引 - 永年勤続表彰制度あり(表彰金支給あり) - 時短勤務制度あり(小学校3年生まで)

勤務地

〒655-0046
兵庫県 神戸市垂水区 舞子台7-2-1 老人保健施設舞子台
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 子育てと仕事を両立させたい方 ・24時間対応の保育所が完備されているため、夜勤の際も安心して子どもを預けて働くことができます。 ・お子様が小学校3年生になるまで利用できる時短勤務制度や、急な病気にも対応できる子の看護休暇が整っています。 ☆ プライベートの時間を大切にしたい方 ・年間休日が117日と多く設定されており、有給休暇も時間単位で取得できるため、プライベートの予定を優先しやすい環境です。 ・残業は月平均3時間程度とほぼ発生しないため、退勤後の時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと使えます。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤帯のみで働きたい方 ・このお仕事では月4~6回程度の夜勤シフトが発生するため、生活リズムを完全に日勤帯のみで固定したい方にはあまり向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市垂水区 舞子台7丁目2-1
お気軽にご応募ください!
医療法人浩生会からのメッセージ
「24時間いつでも預けられる保育所があるので、小さな子どもがいても夜勤を含めて安心して働けています。」 「年間休日が117日もあり、残業もほとんどないので、仕事が終わってからの自分の時間をしっかり楽しめています。」 「受診費の補助制度があり、自分だけでなく家族の医療費もサポートしてもらえるのがとてもありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人浩生会は、神戸市垂水区を拠点に「舞子台病院」を中心としたシームレスな医療・介護を展開している法人です。昭和36年の創立以来、地域に根差した温かな医療と包括的なケアを提供し続けてまいりました。私たちは多職種が緊密に連携するチーム医療を実践し、利用者様お一人おひとりに寄り添ったサービスを目指しています。安定した経営基盤のもと、スタッフがライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも、私たちと一緒に地域の方々の安心を支える温かいケアを届けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。