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2026/08/06(木) 求人更新!

医療法人若葉会の介護求人情報詳細|大阪府豊中市

医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪府豊中市にある医療法人若葉会にて、入浴・食事・トイレなどの介護補助やレクリエーション補助を行う介護スタッフの募集です。月収は21.1万円~26.1万円となっており、あなたのこれまでの経験や頑張りをしっかりと給与で還元します。年間休日は110日あり、残業は月平均10時間と非常に少ないため、プライベートとの両立も容易です。さらに、0歳から就学前まで利用できる託児所を完備しているため、子育て中の方や仕事と家庭を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 子育てと仕事を両立して働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥211,000〜¥261,000
勤務地〒561-0861 大阪府 豊中市 東泉丘3丁目1番1号

【24時間託児所あり】子育て世代を応援!

医療法人若葉会では、働くスタッフの生活を最優先に考えた充実したサポート体制を整えています。0歳から小学校就学前まで利用できる託児所を完備しており、夜勤帯の勤務時にも安心して子どもを預けることが可能です。これにより、出産や育児などのライフイベントを経ても、キャリアを途切れさせることなく長期的に活躍できる環境が実現されています。実際に多くのパパさん・ママさんスタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めています。子育てに理解がある職場だからこそ、困ったときはお互い様という温かい雰囲気が根付いており、仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適な環境が用意されています。

【年間休日110日】無理のない勤務体系

同法人が運営する施設では、スタッフ一人ひとりが心身ともに健康に働けるよう、無理のない勤務シフトを設定しています。年間休日は110日確保されており、残業は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。夜勤の回数についても月に4回程度を目安に相談可能となっており、個人のライフスタイルに合わせた働き方が選べる点も大きな魅力です。心にゆとりを持って働けるからこそ、利用者様に対しても常に丁寧で温かいケアを提供することが可能になります。プライベートを犠牲にせず、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【通勤ラクラク】充実の福利厚生と送迎

毎日の通勤のしやすさも、長く働き続けるためには欠かせない要素です。同施設では桃山台駅から従業員専用の送迎バスが運行されているため、天候に左右されることなく快適に通勤することができます。また、リーズナブルに利用できる職員食堂も完備されており、1食220円の自己負担で温かい食事をとることができるなど、スタッフの日々の生活を支える福利厚生が大変充実しています。さらに、昇給や年2回の賞与支給など、日頃の貢献をしっかり評価して還元する仕組みも整っています。安定した経営基盤を持つ医療法人だからこそ実現できる、至れり尽くせりの環境で新しいスタートを切ってみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥211,000〜¥261,000
- 年収:311万円~383.2万円 - 月収:21.1万円~26.1万円 - 賞与:年2回(57.8万円~70万円) ┗ 前年度実績計3.50ヶ月分 - 昇給:年1回 ┗ 前年度実績1月あたり0円~2,000円 ※昇給・賞与は業績等による

仕事内容

- 入浴、食事、トイレ等の介護補助 - レクリエーション等の補助業務

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:00
- 勤務時間:9:00~17:00 ┗ シフト例 ┗ 1)7:30~15:30 ┗ 2)9:00~17:00 ┗ 3)12:00~20:00 ┗ 4)16:45~8:45(夜勤月4回程度・応相談) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 退職金制度あり(勤続2年以上) ┗ 退職金共済加入 - 通勤手当あり(~50,000円) - マイカー通勤不可(自転車・バイク通勤可) - 定年制あり(一律60歳) ┗ 再雇用制度あり(上限65歳まで) ┗ 勤務延長あり - 利用可能託児施設あり(利用は空き状況による) - 制服貸与 - 食事補助あり(1食220円の自己負担にて職員食堂が利用可能)

勤務地

〒561-0861
大阪府 豊中市 東泉丘3丁目1番1号
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と子育てを両立させたい方 同施設では0歳から小学校就学前まで利用可能な託児所を完備しており、夜勤の際にも預けることができるため、育児中の方でも安心して仕事を続けることができます。 また、子育て中のスタッフが多く在籍しているため、お互いの状況を理解しやすく、急なシフト調整などにも柔軟に対応してもらえる温かい職場環境です。 ☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日が110日確保されていることに加え、残業が月平均10時間程度と非常に少ないため、終業後の時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。 夜勤の回数についても月に4回程度を目安に相談が可能なため、体力的にも無理のない範囲で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現することが可能です。

向いていない方

△ 日勤帯のみの固定シフトで働きたい方 本求人では日勤だけでなく、月4回程度の夜勤を含むシフト制での勤務が基本となっています。日勤帯のみでの勤務を強く希望される方や、生活リズムを完全に固定して働きたいという方には不向きな環境と言えます。 また、年間休日110日や残業の少なさなどのメリットはありますが、土日祝日の完全休みではなくシフトに沿って勤務するため、決まった曜日に必ず休みたいという方にもあまり適していません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 豊中市 東泉丘3−1−1
お気軽にご応募ください!
医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばからのメッセージ
「0歳の子どもを託児所に預けて働いていますが、夜勤のときも預かってもらえるので本当に助かっています。子育てに理解がある仲間ばかりです!」 「年間休日が110日あり、残業もほとんどないので、仕事が終わった後は自分の時間を満喫できています。体力的にも無理なく続けられますよ。」 「桃山台駅からの送迎バスがあるおかげで、毎日の通勤がとても楽です。美味しい職員食堂が1食220円で利用できるのも嬉しいポイントです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人若葉会は、地域に密着した医療・介護サービスを総合的に提供している法人です。私たちは、介護老人保健施設や訪問診療、在宅介護支援など多岐にわたるサービスを展開し、地域の皆様が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。医療と介護が強固に連携した切れ目のない支援体制が当法人の強みであり、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。働くスタッフにとっても安心・安定の環境を提供できるよう、充実した福利厚生や子育て支援制度の整備に力を注いできました。 あなたも地域に愛される当法人で、仕事とプライベートを両立しながら、笑顔で一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。