2026/08/20（木）求人更新！

社会福祉法人五葉会の賞与年3回で安定して働ける居宅ケアマネジャー（正社員）｜埼玉県さいたま市見沼区

仕事内容・こんな方におすすめ！

特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所において、ご利用者様やそのご家族を温かく支える居宅ケアマネジャー業務をお任せします。月収は26.9万円～31.1万円となっており、今までの経験や資格をしっかりと活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日は116日と充実しており、残業は月平均3時間程度とほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。充実の福利厚生のもと、仕事と家庭を無理なく両立させながら、地域福祉に貢献したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

仕事も私生活も大切にしたい方
手厚い待遇のもとで長く働きたい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥268,640〜￥310,880
勤務地	〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-336 埼玉県さいたま市見沼区

【年間休日116日】残業ほぼなしの環境

働くスタッフの「働きやすさ」を何よりも大切にしている職場です。年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数が確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、残業は月平均わずか3時間程度と、業務後の予定も立てやすいのが大きな魅力。無理なく続けられる環境が整っているため、自分の時間や家族との時間をしっかりと持ちながら、心にゆとりを持ってケアマネジャーとしての仕事に向き合うことができます。さいたま市が認める「多様な働き方実践企業（ゴールド）」ならではの安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

賞与年3回&安心の生活サポートが充実

日々の頑張りがしっかりと還元される制度が整っています。賞与は年3回、最大で69.3万円の支給実績があり、安定した生活基盤を築くことができます。また、月額2.8万円で利用できる独身寮（単身用1K）を完備しているほか、賃料の20パーセント（上限2万円）が補助される住宅手当、配偶者や子どもを対象とした扶養手当など、生活を支える手当が充実しています。将来を見据えて長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない充実した待遇が魅力です。経済的な不安を感じることなく、業務に専念できる環境です。

キャリア支援と充実の子育て両立支援

ケアマネジャーとしてのさらなる成長をバックアップする環境が整っています。主任ケアマネジャーなどの資格取得支援制度が用意されており、働きながら専門性を高めることができます。さらに、子育て世代への理解が深いことも特徴です。小学校5年生まで利用できる育児短時間勤務制度が整備されているため、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方が可能です。キャリアアップを諦めることなく、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。外部カウンセラーによるメンタルヘルスケアなど、心身のサポートも万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥268,640〜￥310,880

- 月収：26.9万円～31.1万円 - 年収：381.8万円～442.4万円 - 賞与：年3回（59.5万円～69.3万円） - 昇給：年1回 - 住宅手当（規定による）：賃料の20パーセント、上限2万円 - 扶養手当（規定による） ┗配偶者：1万円 ┗子：5,500円（配偶者がいない場合：1.1万円） - 通勤手当：実費支給（上限3.5万円）

仕事内容

介護職/ヘルパー

ケアマネジャー

特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般を行います。

応募資格・条件

AT限定OK

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - ケアマネジャー年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤のみ

残業ほぼなし

9:00 ~ 18:00

- 勤務時間：9:00～18:00 - 休憩時間：60分 - 残業時間：平均月3時間

休日

- シフト制 - 年間休日：116日

福利厚生

- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） - 通勤手当あり（実費支給、上限3.5万円） - 車通勤可能（交通費規定あり、無料駐車場あり） - 単身用住宅あり（1K、2.8万円） - 資格取得支援制度（主任ケアマネジャーなど） - 介護職員待遇改善交付金対応キャリアパス制度 - 全職種対応職能等級（キャリアパス）制度 - 育児・介護休業制度（小学5年生始期までの子を養育する場合、短時間勤務が可能） - 外部カウンセラーによるメンタルヘルスケア - 退職金制度あり（勤続3年以上） - 定年制あり（一律65歳） - 再雇用制度あり（上限75歳） - 復職制度あり - 人事考課：年2回（9月・3月） - 転勤の可能性あり（さいたま市内）

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

埼玉県

さいたま市見沼区

〒337-0053
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-336

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 当事業所は年間休日が116日と多く設定されており、趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに残業時間は月平均3時間程度と非常に少ないため、仕事終わりに自分の時間を楽しむことができ、オンとオフをしっかりと切り替えて働けます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 賞与が年3回支給されるなど待遇面が非常に充実しており、生活面での心配をすることなく業務に専念できます。資格取得支援制度を利用して主任ケアマネジャーへのステップアップを目指せるほか、育児短時間勤務制度などライフステージの変化に対応できる体制が整っています。

向いていない方

△ 常に変化や刺激の多い環境を好む方 当事業所は残業がほとんどなく、決まったスケジュールの中で落ち着いて業務に取り組む体制が整っています。そのため、毎日異なる臨機応変なトラブル対応や、目まぐるしい変化の中でスピード感を重視して働きたい方には、少し物足りなさを感じてしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	社会福祉法人五葉会
会社住所	埼玉県さいたま市見沼区大和田町二丁目１２６０番地トヤマビル３０１号
創立年月	1997年2月
資本金	1,565,323千円
従業員人数	101〜300人
代表者	戸山　雅友
事業内容	高齢者福祉に関する事業を行っています。
主要取引先	一般利用者

お気軽にご応募ください！
社会福祉法人五葉会からのメッセージ

「お休みが本当にしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」「賞与が年3回支給されるため、日々のモチベーションを高く保ちながら働くことができます。」「子育てに対する理解があり、短時間勤務制度なども整っているので、無理なく仕事を続けられています。」これらは、当社社員から寄せられた声です。社会福祉法人五葉会は、さいたま市大和田町を拠点に、特別養護老人ホームをはじめとする多彩な高齢者福祉サービスを展開している法人です。私たちは「利用者を大きな家族と捉え、温かい家庭のような環境をつくる」という理念のもと、真心のこもったケアを提供しています。職員の働きやすさ向上にも注力しており、さいたま市より「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けるなど、業界トップクラスの環境整備を行ってきました。充実した手当や手厚い福利厚生を用意し、あなたが安心して長く活躍できるよう全面的にサポートします。私たちと一緒に、地域の皆様に愛される温かい介護サービスをつくっていきませんか？