2026/08/05(水) 求人更新!

社会福祉法人悠朋会の介護求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

社会福祉法人 悠朋会 千代田デイサービスセンターの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当施設にて、デイサービスを利用される方々の入浴や移動の介助、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。月収は22.2万円~27.5万円となっており、さらに手厚い住宅手当や扶養手当なども完備されているため、安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均10時間と少なめで、完全週休2日制のためプライベートも充実させられます。手厚い待遇のもとで、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入とプライベートを両立したい方
  • 未経験から介護業界でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,880〜¥274,500
勤務地〒252-0237 神奈川県 相模原市中央区 千代田2-4-1

賞与実績はたっぷり5ヶ月分!高収入を実現

社会福祉法人悠朋会が運営するデイサービスでは、働くスタッフの日々の貢献を給与でしっかりと還元しています。賞与の支給実績は年間でたっぷり5.0ヶ月分となっており、モチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。基本給に加えて、業務手当や資格手当、さらには住宅手当や扶養手当といった各種手当が非常に充実している点も大きな魅力です。入職3年目には年収450万円を目指すことも可能で、生活の基盤を安定させたい方には最適な求人と言えます。頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いやりがいを感じながら成長を続けていくことができるでしょう。

完全週休2日制で年間休日111日を確保

プライベートの時間もしっかりと大切にできるのが、こちらの職場の大きな強みです。完全週休2日制のシフト制を採用しており、年間休日は111日ときちんと確保されているため、身体への負担を抑えながら無理なく働き続けることができます。さらに、残業時間は月平均でわずか10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇なども取得しやすい雰囲気が醸成されており、家族や友人との時間、趣味の時間なども十分に楽しめます。仕事のオンとオフのメリハリをつけ、健やかに長く活躍したい方にぴったりの環境がここにあります。

未経験からのキャリアアップも手厚くサポート

経験や資格がない方でも、安心して介護のプロを目指せる体制が整っています。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務を教えるほか、資格取得支援制度も用意されているため、働きながらキャリアアップを図ることが可能です。法人内には児童クラブなど利用可能な託児施設もあり、子育て中の方も安心して仕事に集中できる環境が整備されています。退職金制度や再雇用制度なども完備されており、将来にわたって安心してキャリアを築いていける安心感が魅力です。アットホームで温かい仲間たちが揃っているため、困ったことがあればすぐに相談でき、未経験からでも着実に成長していけるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,880〜¥274,500
- 年収:377.2万円~466.7万円 - 月収:22.2万円~27.5万円 - 賞与:年2回(111万円~137.3万円) 【給与内訳】 - 基本給:218,880円~256,500円 - 業務手当:3,000円~8,000円 【その他の手当】 - 住宅手当 - 扶養手当 - 責任手当 - 資格手当:3,000円~10,000円 - 通勤手当実費支給:上限月額20,000円 - 昇給あり:月あたり1.00%~3.00%(実績) - 賞与あり:年2回(計5.00ヶ月分(実績)) ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※想定年収 【介護福祉士(1年)】 - 入職1年目:400万円 - 入職3年目:450万円

仕事内容

- デイサービスに通われる利用者様の移動の介助、入浴の介助、トイレの介助などのケア - 利用者様の在宅生活を維持するための機能訓練の補助 - レクリエーションやイベントの企画と実施(働く皆様の趣味や経験を生かすことができます) - 送迎車の運転(相模原市中央区がメイン)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制 - 勤務パターン ┗①8:00~17:00 ┗②9:00~18:00 ※シフト制 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間:10時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度があり、未経験者の方のキャリアアップを法人全体でお手伝いします。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続1年以上、退職金共済加入) - 通勤手当あり(上限月額20,000円) - 家族手当あり(扶養手当) - 住宅手当あり - マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし) - 定年制あり(一律60歳) - 再雇用制度あり(上限65歳まで) - 利用可能託児施設あり(法人内に児童クラブあり) - 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務地

〒252-0237
神奈川県 相模原市中央区 千代田2-4-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入を得ながら長く働きたい方 昇給制度に加え、年2回の賞与支給実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で還元される環境です。さらに、家族手当や住宅手当、資格手当など各種手当も豊富に用意されているため、将来を見据えて経済的に安心して働き続けることができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が111日確保されており、残業も月平均でわずか10時間程度と非常に少ないため、プライベートの予定を立てやすい環境です。仕事終わりの時間や休日の時間をしっかりと確保でき、無理なく健康的に仕事を続けられます。

向いていない方

△ シフト制ではなく完全な土日固定休みを強く希望する方 当施設はシフト制による完全週休2日制を導入しており、年間休日は111日と充実していますが、曜日が固定された土日休みではありません。そのため、毎月決まった特定の曜日のみを完全に休みとして固定して働きたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 相模原市中央区 千代田2丁目4−1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 悠朋会 千代田デイサービスセンターからのメッセージ
「賞与が年2回で5.0ヶ月分も支給されるので、頑張りがしっかり評価されていると感じます!」 「完全週休2日制で年間休日も111日あり、残業もほぼないので自分の時間がしっかりと確保できて本当に働きやすいです。」 「資格取得支援制度や法人内の児童クラブなど、将来のキャリアやライフイベントにも柔軟に対応してもらえる体制が整っていて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人悠朋会は、神奈川県相模原市にてデイサービスをはじめとする多様な福祉サービスを展開しています。「親切な職員と美味しい食事」を基本コンセプトとし、地域に密着した温かい施設づくりに努めております。リハビリ専門職による機能訓練や充実した設備を整え、利用者様がいつまでも安心して過ごせるような質の高い介護を提供しているのが特徴です。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や待遇面の大幅な充実に力を入れています。 あなたも私たちの一員として、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。