2026/08/05(水) 求人更新!

社会福祉法人熊本菊寿会の介護求人情報詳細|熊本県熊本市北区

社会福祉法人 熊本菊寿会 特別養護老人ホーム さわらびの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

熊本市北区にある特別養護老人ホームにて、ケアプランの作成やアセスメント業務などを担当する施設ケアマネージャーを募集しています。日勤のみの勤務で、残業は月平均2時間とほとんどありません。仕事とプライベートを両立しながら、安定して月収21.6万円~23.4万円を目指せる環境です。 充実したスキルアップ研修制度が整っているほか、多職種が密に連携して一人ひとりの利用者を支える体制が整っています。そのため、専門性を磨きながらチームで協力して働きたい方や、駅近くの好立地で仕事も私生活も充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業がほぼない職場で働きたい方
  • 手厚い賞与や手当で安定したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥215,100〜¥233,100
勤務地〒861-8002 熊本県 熊本市北区 弓削4丁目8-1

残業月平均2時間でプライベート充実!

社会福祉法人熊本菊寿会が運営する特別養護老人ホームでは、働く職員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。その姿勢は数字にも表れており、月平均の残業時間はわずか2時間とほぼ発生しません。日勤帯のみのシフト制で生活リズムを崩しにくく、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。有給休暇も取得しやすく、無理のない働き方が可能です。心身ともにゆとりを持って、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

年2回の賞与と豊富な手当で高収入

日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されている点も、大きな魅力の一つです。各種手当に加えて賞与は年に2回支給され、年間で最大68.5万円の支給実績があります。さらに、扶養手当や住居手当、試用期間後から支給される各種処遇改善手当など、日々の生活を支える諸手当が非常に充実しています。退職金制度も完備されており、将来を見据えて腰を据えて働ける安心感があります。安定した高収入を得ながらキャリアを築きたい方に非常におすすめです。

充実した研修制度と駅近で快適な職場

社会福祉法人熊本菊寿会では、職種の垣根を越えた多職種連携を重視しており、施設全体で利用者を支える体制ができています。また、スキルアップ研修制度が充実しているため、ケアマネージャーとしての専門性を高めたい方にとっても絶好の環境です。さらに、勤務地はJR豊肥本線「光の森駅」の近くに位置しており、毎日のマイカー通勤はもちろん、仕事帰りの買い物や用事にも大変便利な好立地です。教育体制と利便性の双方が高いレベルで整っているため、入職後もストレスなく成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥215,100〜¥233,100
- 年収:321.2万円~348.2万円 - 月収:21.6万円~23.4万円 - 賞与:年2回(63.1万円~68.5万円) - 昇給:年1回 - 基本給:21万円~22.8万円 - 退職金:制度あり(勤続3年以上)

仕事内容

【業務概要】 - 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー業務 【具体的な仕事内容】 - アセスメント - ケアプラン作成 - モニタリング - 介護給付費管理 - 関係機関との連携

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間 ┗ 早番:8:00~17:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均2時間

入社後の流れ・研修制度

- スキルアップ研修制度 ┗ 職員の専門性を高めるための研修制度を充実させており、入社後も成長をサポートします。

休日

- 年間休日:107日 - 休日:シフト制 - 有給休暇:6ヶ月経過後10日 - その他休暇:育児休業・介護休業(取得実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当:上限2.4万円 - マイカー通勤可(駐車場あり・月額1,000円) - 定年:65歳(再雇用制度あり) - 処遇改善2手当:3,000円 - 処遇改善3手当:2,000円 - 扶養手当(試用期間後) - 住居手当(試用期間後)

勤務地

〒861-8002
熊本県 熊本市北区 弓削4丁目8-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業時間が月平均でわずか2時間とほぼゼロであり、日勤帯のみの勤務のため、終業後の私生活を大切にできます。 - 有給休暇の取得が推奨されており、育児や介護などとの両立実績もあるため、ライフステージの変化があっても長く働き続けられます。 ☆ ケアマネージャーとして専門性を高めたい方 - 職場内で多職種との密な連携が徹底されており、チーム一丸となって利用者を支える深いケアマネジメント業務を経験できます。 - 充実したスキルアップ研修制度が用意されているため、自分の知識や技術を継続的にアップデートしていくことが可能です。

向いていない方

△ 単独での個人作業のみを好む方 - 多職種が連携し、チーム一丸となって一人の利用者を支え合う環境のため、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢が求められます。 - ケアプラン作成にあたっては関係機関や介護職員との頻繁なコミュニケーションが発生するため、一人きりで完結する働き方を希望する方には不向きです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
熊本県 熊本市北区 弓削4丁目8−1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 熊本菊寿会 特別養護老人ホーム さわらびからのメッセージ
「日勤帯だけの勤務で、残業も月平均2時間とほとんどないので、子育てや家事の時間もしっかり確保できて助かっています。」 「多職種での連携がスムーズなので、何か困ったことがあってもすぐに相談できる仲間がいて心強いです。」 「豊肥本線の光の森駅から近いため、仕事終わりの買い物にも便利ですし、毎日の通勤がとても快適です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人熊本菊寿会は、熊本市北区を中心に介護や保育事業を展開している地域に根差した福祉法人です。私たちは利用者の思いや願いを尊重し、生きがいを持って明るく活き活きと暮らせる生活の場を提供することを目指しています。阿蘇の豊かな山々を望む家庭的な環境の中で、職員が福祉のプロとしての誇りを持って働ける環境を整えています。スキルアップ研修制度などバックアップ体制も万全なため、確実な成長を実感しながら長く働いていただけます。 あなたも私たちの温かいチームの一員として、地域の方々の豊かな暮らしを支えるケアマネージャーとして活躍してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。