2026/08/05（水） 求人更新！
株式会社フジライフの介護求人情報詳細｜北海道帯広市
仕事内容・こんな方におすすめ！
介護付き有料老人ホームにおいて、施設の運営管理やスタッフ育成、収支管理などのマネジメント業務をお任せします。月収は23.9万円～30.5万円からのスタートとなり、経験や能力がしっかりと考慮される仕組みです。残業は月平均10時間程度と少なく、私生活を大切にしながら働けます。これまでの介護業界での経験を活かして、さらなるステップアップや管理者としてのキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 介護業界で管理職へのキャリアアップを目指す方
- 残業少なめの環境で仕事と生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥238,050〜￥304,250 |
| 勤務地 | 〒080-0013 北海道 帯広市 西三条南6丁目2番地1 |
充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境
株式会社フジライフが運営する施設では、働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した待遇を整えています。昇給制度はもちろんのこと、賞与は年2回支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。また、退職金制度や各種手当も豊富に用意されているため、将来を見据えて長く働きたいという方には最適な環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、これまでの介護経験を活かしながら着実にキャリアを積み重ねていくことができます。
残業少なめで無理なく働ける職場環境
こちらの職場では、スタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、業務が長引く心配はほとんどありません。シフト制の勤務ですが、希望休の取得も相談可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも大きな魅力です。心にゆとりを持って働けるからこそ、利用者様に対しても常に笑顔で丁寧なサービスを提供し続けることができます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで管理者としての手腕を発揮してみませんか。
資格取得支援でさらなるスキルアップ
スタッフのスキルアップを全力で応援しているのも、この施設の素晴らしい特徴です。会社が費用を負担する資格取得支援制度が用意されているため、働きながらさらなる専門知識を身につけることが可能です。ブランクがある方に対する丁寧なサポート体制も整っており、チーム全体で成長を後押しする風土が根付いています。向上心を持って主体的に業務へ取り組む方であれば、これまでの経験年数に関わらず大きく成長できる機会が豊富に用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥238,050〜￥304,250 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 介護業界でのマネジメント経験を活かしたい方 これまで培ってきた介護スタッフへの指導やシフト作成のスキルを発揮できます。さらに、収支管理や行政対応など幅広い運営業務に携わることで、管理者としての専門性をより一層高めることができる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業が月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間を犠牲にすることなく仕事に取り組めます。また、シフト制で希望休日も取得できる環境のため、家庭や趣味との両立がしやすい職場です。向いていない方
△ 指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方 施設長候補として運営管理や収支管理、関係機関との調整など多岐にわたる裁量の大きな業務を担当するため、自発的に考えて行動することが求められます。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 神奈川県 横浜市鶴見区 獅子ヶ谷二丁目１５番１８号 |
社会福祉法人横浜鶴声会からのメッセージ
