2026/08/05(水) 求人更新!

社会福祉法人相和福祉会の介護求人情報詳細|愛知県知多郡阿久比町

社会福祉法人相和福祉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

知多郡阿久比町にある障がい者支援施設にて、利用者様の食事や排泄、日中活動といった生活全般を支える生活支援員としてご活躍いただきます。当施設では、無資格や未経験からスタートしても月収23.2万円〜27万円を得ることが可能です。手厚い研修や資格取得支援制度も整っているため、福祉業界に初めて挑戦する方でも安心してステップアップできます。定年退職後の方や子育て中の方など幅広い世代が在籍しており、プライベートと両立しながら地域社会に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から福祉業界に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥231,200〜¥269,350
勤務地〒470-2212 愛知県 知多郡阿久比町 大字卯坂字秋葉山37-5

未経験からプロを目指せる万全の教育体制

社会福祉法人相和福祉会では、福祉の仕事に初めて挑戦する方を歓迎しています。新人研修をはじめ、OJT研修や部門内研修など、個人のレベルに合わせた手厚い研修制度が用意されています。また、業務に必要な資格を会社負担で取得できる資格取得支援制度も整っているため、働きながらキャリアアップを目指すことが可能です。実際に無資格からスタートしたスタッフも多く活躍しており、安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。

リフレッシュ休暇もありプライベート充実

当施設では、職員が心身ともに健康に働けるよう、充実した休日制度を導入しています。年間休日は115日確保されており、さらに年間10日間のリフレッシュ休暇を取得することが可能です。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もあり、子育て中のスタッフも無理なく活躍しています。時間単位での有給休暇取得制度もあるため、ちょっとした用事や急な予定にも柔軟に対応できるのが魅力です。

モチベーション高く働ける手厚い待遇

働くスタッフの日々の頑張りを正当に評価し、給与や賞与にしっかり反映しています。賞与は年2回支給され、前年度実績で基本給の4.6ヶ月分にあたる89.4万円〜104.6万円という高い水準となっています。さらに、特殊業務手当や住宅手当、家族手当などの各種手当も豊富に用意されています。安定した収入をベースにしながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない好条件が揃った職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥231,200〜¥269,350
- 年収:366.8万円〜427.9万円 - 月収:23.2万円〜27万円 - 賞与:年2回(89.4万円〜104.6万円) - 昇給:年1回 【基本給】 - 無資格:19.4万円(高卒)~21.3万円(大卒) - 有資格者:19.4万円(高卒)~22.7万円(大卒) ┗ 基本給は経験年数等で増額あり 【各種手当】 - 特殊業務手当(3.7万円~4.2万円) - 住居手当(条件あり) - 夜勤手当 - 通勤手当 - 扶養手当 - 超過勤務手当 - 処遇改善手当 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(基本給4.6ヶ月分、2024年度実績) - 試用期間あり(6ヶ月間、同条件)

仕事内容

障がいのある方に対して、食事・排泄・日中活動など生活全般の支援を行っていただきます。 その他、パソコン入力や簡単な書類作成、利用者様との外出支援時には社用車の運転をしていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 【シフト例】 - 早番 ┗ 6:30~15:30(休憩60分) ┗ 7:15~16:15(休憩60分) - 日勤 ┗ 8:30~17:30(休憩60分) ┗ 10:00~19:00(休憩60分) - 遅番 ┗ 12:00~21:00(休憩60分) - 夜勤 ┗ 21:00~翌7:00(休憩120分) ┗ 21:00~翌9:00(休憩240分)

入社後の流れ・研修制度

新人研修、全組織内研修、部門内研修、OJT研修、ISO基本研修、ISO内部監査員研修などの様々な研修制度を用意しています。また、資格取得支援制度もあり、仕事に必要な資格の取得費用は法人が補助するため、未経験からでも着実に成長していける環境です。

休日

- 一年単位の変形労働時間制 - 年間休日:115日 - リフレッシュ休暇(年間10日) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - キャリアアップ制度 - 職員交流補助 - 資格取得支援制度 ┗ 仕事に必要な資格取得費用は補助いたします(※規程あり) - 福祉医療機構退職手当共済加盟 - 愛知県民間社会福祉事業職員共済会加盟 - 時短勤務制度あり - 時間有休取得制度あり - 敷地内・屋内禁煙あり - 研修制度あり ┗ 新人研修、全組織内研修、部門内研修、OJT研修、ISO基本研修、ISO内部監査員研修など(※別途、施設ごとで異なる研修も整っています)

勤務地

〒470-2212
愛知県 知多郡阿久比町 大字卯坂字秋葉山37-5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から福祉のプロを目指したい方 福祉業界が初めての方でも安心して挑戦できるよう、新人研修やOJT研修、さらにはISO基本研修など、段階に応じた豊富な研修プログラムが整っています。また、必要な資格を法人負担で取得できる資格取得支援制度も用意されているため、働きながら確かな専門知識とスキルを身につけてキャリアアップしていくことができます。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が115日と多く設定されていることに加え、年間10日間のリフレッシュ休暇を取得できるため、しっかりと体を休めながら働くことができます。さらに、時間単位での有給休暇取得制度や時短勤務制度なども導入されており、ご自身のライフスタイルや急な予定に合わせて柔軟にシフトを調整しやすい職場環境が魅力です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 当施設での仕事は、利用者様一人ひとりの異なる個性やその日の状態に合わせた生活支援(食事、排泄、日中活動など)や、外出時の社用車の運転など多岐にわたるサポートを行います。そのため、毎日決められた単純な単一の作業だけを黙々と進めたいと考えている方には、少し適応しづらい環境かもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 知多郡阿久比町 知多郡東浦町大字藤江字カガリ118
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人相和福祉会からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが本当に丁寧に仕事を教えてくれたので、すぐに職場に馴染むことができました!」 「リフレッシュ休暇が10日間もあるので、旅行に行ったり家族と過ごしたり、プライベートを十分に満喫できています。」 「資格取得支援のおかげで、費用を気にせず新しい資格に挑戦でき、自分の成長を実感しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人相和福祉会は、愛知県知多郡阿久比町にて障がいを持つ方々の生活を温かく支える福祉事業を展開しています。1998年の開設以来、地域に根ざした質の高い支援を提供し続け、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献してまいりました。職員一人ひとりが心にゆとりを持って働けるよう、充実した休日制度や手厚い待遇を整えることで、定着率の高い職場を実現しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っているため、腰を据えて長く活躍していただけます。私たちと一緒に、利用者様一人ひとりの笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。