2026/08/05(水) 求人更新!

社会福祉法人大慈厚生事業会の介護求人情報詳細|兵庫県神戸市西区

大慈厚生事業会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームなどの施設にて、入居者様の食事や入浴の介助、レクリエーションの企画といった生活全般を温かくサポートする介護業務をお任せします。月収は25万円27万円スタートとなり、安定した収入を得ながら働けます。充実した研修制度や外部研修への参加支援が整っているため、未経験からでも安心して介護のプロを目指すことができます。残業も少なく仕事とプライベートを両立しやすいため、子育て中の方や家庭を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護に挑戦したい方
  • プライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥270,000
勤務地〒651-2128 兵庫県 神戸市西区 玉津町今津364-61

未経験からプロを目指せる手厚い研修体制

社会福祉法人大慈厚生事業会では、経験や資格のない方でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、新人研修や外部研修などのカリキュラムを通じて、基礎からしっかりと介護技術を学ぶことができます。実際に多くの先輩たちが未経験から入社し、今では頼れるプロとして第一線で活躍中です。資格取得支援制度や研修費の補助制度なども用意されているため、働きながら無理なくスキルアップを目指すことが可能です。「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せる温かいサポート体制が魅力の職場です。

プライベートも充実できる抜群の労働環境

スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、同法人では抜群 of 就業環境を整えています。残業は平均月3時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との団らんを十分に楽しむことができます。また、育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。各種手当や福利厚生も充実しており、勤怠管理手当や住宅手当、扶養手当、さらには時短勤務制度まで、日々の生活を支える仕組みが満載です。仕事とプライベートの調和を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けたい方に最適な環境が用意されています。

手厚い待遇と独自の表彰制度でやりがい実感

働くスタッフのモチベーションを高めるために、評価制度や待遇面も非常に魅力的な内容となっています。賞与は年2回支給され、上限は64万円と日頃の努力がしっかりと還元されます。また、独自の「職員オブ職員による表彰制度」や「勤続表彰制度」が導入されており、日々の真摯な姿勢が仲間から認められる喜びを実感できる点も大きな特徴です。社会保険完備はもちろん、退職金制度や交通費支給、マイカー通勤OKなど、日々の通勤や生活に直結する安定した待遇も揃っています。仲間と協力し合いながら、確実なやりがいを感じられる環境で新しいスタートを切ってみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥270,000
- 年収:358.4万円~388万円 - 月収:25万円~27万円 - 賞与:年2回(58.4万円~64万円) - 昇給:年1回

仕事内容

- 入居者様の日常生活支援(食事・入浴・排泄・更衣介助など) - 起床・就寝介助、移動・移乗 of サポート - 生活全般の見守りおよび声かけ対応 - レクリエーションや季節行事 of 企画・実施 - 介護記録 of 作成・入力業務

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:75分 - 残業時間:平均月3時間 - 早出:7:00~16:00(休憩75分) - 日勤:9:00~18:00(休憩75分) - 遅出:11:00~20:00(休憩75分) - 夜勤:16:00~10:00(休憩150分)

休日

- シフト制 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~3.5万円) - 車・バイク通勤可能(規定による) - 住宅手当あり(該当支給) - 免許取得支援制度・資格取得支援制度あり、研修費補助 - 制服貸与 - 勤怠管理手当(5,000円~1万円) - 扶養手当あり(該当支給) - 保育手当あり(該当支給) - 健康診断 - 時短勤務制度 - 育児休暇取得実績あり - 職員オブ職員による表彰制度 - 勤続表彰制度 ※各種規定に準ずる。

勤務地

〒651-2128
兵庫県 神戸市西区 玉津町今津364-61
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から福祉の仕事に挑戦したい方 ・新人研修や外部研修制度が充実しているため、知識がなくても基礎から専門スキルを学んでスタートできる環境があるからです。 ・資格取得支援制度や研修費補助も用意されており、実務を行いながら自己負担を抑えてスキルアップを目指せるためです。 ☆ 仕事と家庭を無理なく両立させたい方 ・残業時間は月平均3時間と極めて少なく、勤務終了後のプライベートや家族との時間をしっかり確保できるからです。 ・育児休暇の取得実績に加え、保育手当や時短勤務制度など、子育て世代でも安心して長く活躍し続けられる福利厚生が整っているためです。

向いていない方

△ 残業を多くこなしてとにかく稼ぎたい方 ・残業時間は月平均3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを最優先にした労務環境が徹底されているためです。 ・シフトに沿った無理のない勤務形態であるため、時間外労働による手当で大きな上乗せを狙いたいという希望には沿いづらい環境だからです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市中央区 東川崎町6丁目2-6
お気軽にご応募ください!
大慈厚生事業会からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に研修してくれたおかげですぐに業務に慣れることができました!」 「残業がほとんどないので、子供のお迎えにも余裕を持って行けて、家族との時間を大切にできています。」 「頑張りを表彰してもらえる制度があるので、自分たちの努力が認められていると実感できてやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人大慈厚生事業会は、地域福祉の充実を理念に、高齢者介護サービスを中心に展開している法人です。私たちは利用者一人ひとりの尊厳と想いを大切にし、安心してその人らしい生活を送れる環境づくりを追求しています。スタッフ同士の連携を重視したチームケアを実践しており、困ったときにはいつでも互いに助け合える風通しの良い組織です。充実した研修制度や多様な手当を整備することで、長く安心して働ける環境をこれからも推進し続けていきます。 あなたも私たちと一緒に、地域に愛される温かい福祉サービスを提供してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。