2026/08/04（火） 求人更新！
株式会社リフシアの介護求人情報詳細｜神奈川県横浜市港北区
仕事内容・こんな方におすすめ！
2025年12月にオープンする「リフシアびわの樹」にて、お客様の自立を支えるケアプラン作成や調整業務をお任せします。月収は27.2万円～37.4万円と高水準で、10年連続のベースアップも実施しており安定感は抜群です。新規施設の立ち上げに情熱を注ぎたい方や、充実したサポート体制のもとで専門性を磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- キャリアアップしたい方
- 安定した収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥271,200〜￥373,700 |
| 勤務地 | 〒223-0058 神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-44-38 |
10年連続ベースアップ！安定の給与体系
業界内でも高い給与水準を誇る同社。10年連続でベースアップを実施しており、月収は27.2万円から37.4万円と非常に魅力的です。さらに賞与は年2回で、実績として75.6万円から101.1万円が支給されています。家族手当やひとり親家庭支援手当など、ライフステージの変化に応じたサポートも充実。将来のライフプランを見据えて、長く安心して働ける環境が整っています。生活の安定が、質の高いサービス提供につながると考えている企業です。ケアマネジャーとして培った専門性を、納得のいく待遇のもとで存分に発揮できるチャンスと言えるでしょう。
2025年12月オープンの新規拠点
今回の募集は、横浜市港北区に誕生する新拠点でのオープニングスタッフです。新しい環境で一からチームを作り上げていく、やりがい溢れるプロジェクトへの参加となります。小規模多機能型居宅介護という特性を活かし、通い・訪問・宿泊を組み合わせた最適なプランニングに挑戦可能です。自分たちの手で地域に愛される施設を創り上げていく経験は、ケアマネジャーとしての大きな財産になるはずです。オープニングだからこそ、人間関係も一からのスタート。フラットな環境で意見を出し合い、理想の介護現場を追求したい方に最適なフィールドが用意されています。
未経験やブランクがあっても安心の教育
資格は持っているけれど実務経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎しています。入社後は丁寧なOJT研修に加え、専門性を高める独自研修で着実にステップアップ可能です。資格取得支援制度では費用全額補助に加え、試験日の特別休暇付与も行っています。「学びたい」という意欲を全力で応援する風土があり、キャリアを止めることなく成長を続けられます。また、子育て中のスタッフも多数活躍している点は大きな安心材料です。ライフワークバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルを磨き続けられる、活気ある職場環境が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥271,200〜￥373,700 |
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仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 資格を活かしてキャリアアップを目指す方 10年連続でベースアップを行っているため、現在のスキルを正当に評価してほしい方に最適です。また、資格取得支援制度が非常に充実しており、費用補助を受けながら更なる高みを目指せます。 ☆ 新しい環境を自ら作っていきたい方 2025年12月オープンの新施設での勤務となるため、既存のルールに縛られず柔軟に動けます。スターティングメンバーとして、地域に根差した理想のケアを実現したいという意欲のある方にぴったりです。向いていない方
△ 変化の少ない安定したルーチンワークのみを希望する方 新規施設の立ち上げ時期は、日々の業務の中でオペレーションの改善や試行錯誤が必要な場面が多くあります。決まったことだけを継続してこなしたいという方よりも、自ら考えて行動することに面白さを感じられる方の方が、やりがいを持って取り組めます。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1 |
株式会社リフシアからのメッセージ
