2026/08/04（火） 求人更新！
社会福祉法人善光会の介護求人情報詳細｜東京都大田区
仕事内容・こんな方におすすめ！
居宅介護支援事業所にて、利用者様に最適なサービスを提案するケアマネジャー業務をお任せします。給与は年俸制を採用しており、月収換算で34.1万円〜50万円、年収では最大600万円を目指せる安定した環境です。ICT化やペーパーレス化を徹底しているため、事務負担が少なく効率的に働けます。ライフステージの変化に合わせ、在宅勤務や休日の調整を柔軟に行いたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- ICT活用で効率的に業務を進めたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒144-0043 東京都 大田区 羽田5-19-2 |
年間休日120日でプライベートも充実
社会福祉法人善光会では、職員が心身ともに健康に働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日と業界内でも高水準に設定されており、リフレッシュ休暇も完備されています。さらに、在宅勤務の導入や、家事・育児の都合に合わせた柔軟な休日調整が可能な点も大きな魅力です。多様なライフステージに合わせた働き方を推進しているため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境といえるでしょう。
最新ICT導入で無駄な残業を徹底排除
同法人では「福祉・介護分野の変革」を掲げ、積極的な業務のデジタル化を推進しています。ペーパーレス化やチャットツールの活用により、煩雑になりがちな事務作業を効率化。その結果、残業はほぼ発生せず、専門職としての業務に集中できる体制が整っています。「ケアマネの仕事は忙しい」というイメージを覆す、先進的な取り組みが職員の満足度に繋がっています。
未経験でも安心のフォロー体制が自慢
経験豊富な主任ケアマネジャーが多く在籍しており、未経験からスタートする方へのバックアップが非常に手厚いのが特徴です。所内ではチャットツールを通じたコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。ベテラン職員同士でもフォローし合う文化が根付いており、チーム一丸となって利用者様を支える実感を味わえます。ブランクがある方やスキルアップを目指す方にも自信を持っておすすめできる職場です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 ICT化とペーパーレス化の推進により事務負担が軽減されており、残業がほぼ発生しないため仕事終わりの時間を大切にできます。また、年間休日が120日と多く、私生活を充実させながら無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 安定した収入とサポート体制を求める方 年収は最大で600万円まで目指せる年俸制を導入しており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される安心感があります。経験豊富な主任ケアマネジャーが多数在籍しているため、分からないことがあればすぐに相談・解決できる心強いサポート体制も魅力です。向いていない方
△ アナログな手法での作業にこだわりたい方 同法人ではICTツールを活用した業務効率化を徹底しています。紙ベースでの管理や手書きの書類作成など、従来のアナログな手法を好む方には、システム主体の環境が馴染みにくいと感じる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 東京都 大田区 東糀谷六丁目4番17号 |
社会福祉法人 善光会からのメッセージ
