2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の有料老人ホームの介護スタッフ(正社員)|埼玉県川口市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

SOMPOグループが運営する住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。月収は25.2万円から26.9万円を想定しており、残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、私生活を大切にしながら働ける環境です。施設内でのサービス提供が中心のため、移動の負担がなくケアに専念したい方に最適です。大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 年間休日121日で私生活を大切にしたい方
  • 大手SOMPOグループで安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥251,550〜¥268,920
勤務地〒334-0071 埼玉県 川口市 安行慈林472番地1

業界最高水準の年間休日121日で充実のオフ

ケアパートナーでは、正社員の年間休日を121日に設定しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境を整えています。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度も充実しており、リフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効活用できるのが大きな魅力と言えます。ワークライフバランスを重視して、オンとオフのメリハリをつけたい方にとって、これ以上ない好条件の職場です。

SOMPOグループならではの圧倒的な安定感

全国に200以上の拠点を展開するSOMPOホールディングスグループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇ります。大手グループだからこそ実現できる充実した福利厚生や研修制度があり、未経験からでも安心してキャリアを築いていくことができます。定年も65歳までと長く、その後の再雇用制度も70歳まで完備されているため、将来を見据えて安定して働きたいという方には最適な環境です。家族手当や退職金制度など、生活を支えるサポートも手厚く用意されています。

施設内介護だからこそ叶うケアへの集中

本求人は住宅型有料老人ホーム内での勤務となるため、一般的な訪問介護のように屋外を移動する手間や天候の心配が一切ありません。施設内での訪問スケジュールに沿ってケアを行うスタイルなので、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。移動時間を削減できる分、本来の目的である「質の高い介護」に専念できる点が、現職のスタッフからも高く評価されています。運転免許がない方でも、安心して訪問介護のプロフェッショナルを目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥251,550〜¥268,920
- 月収:25.2万円~26.9万円 - 年収:352.4万円~377万円 - 賞与:年2回(50.5万円~54.3万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:20.6万円~ - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:3,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/介護スタッフ】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できる環境です。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必須(介護度の高いところの経験あれば尚可) - 初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:30~9:30 - 休憩時間:60分(夜勤120分) - 月平均残業時間:10時間以下 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

SOMPOグループならではの充実した研修制度が整っています。入社後のサポートはもちろん、施設数も多いため多彩なキャリアステップが可能となっており、個々の目標に合わせた成長をバックアップします。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(半日取得も可能) - その他休暇: ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与) ┗ 育児休暇・介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能(2km以上で可能、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒334-0071
埼玉県 川口市 安行慈林472番地1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 年間休日121日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などの独自の休暇制度が非常に充実しています。残業も月平均10時間以下と少ないため、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけて働きたい方に最適な環境です。 ☆ 大手企業で腰を据えて働きたい方 SOMPOホールディングスグループとしての安定した経営基盤があり、福利厚生や研修制度も業界トップクラスに手厚いです。定年が65歳までと長く設定されているため、将来への不安なく長期的にキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 常に屋外を移動しながら働きたい方 本求人は住宅型有料老人ホーム内での訪問介護がメインであり、移動時間や車での運転が発生しません。一つの施設内で完結する業務スタイルであるため、外に出てアクティブに移動することを重視する方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
創立
年月
1999年6月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
髙山尚哉
事業内容
介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要
取引先
国保連合会,一般顧客
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が増えたのが一番嬉しいです」 「SOMPOグループという安心感があり、福利厚生がしっかりしているので将来の不安がなくなりました」 「施設内での訪問介護なので、雨の日でも移動の負担がなく、ケアに集中できるのが助かっています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開する、業界トップクラスの安定性を誇る企業です。デイサービスや有料老人ホームなど、地域に根ざした多角的な介護サービスを提供しており、自立支援に注力した高品質なケアを追求しています。充実した研修制度により、経験の有無に関わらず着実にステップアップできる環境が整っています。 私たちと一緒に、地域の皆様に愛される施設を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。