2026/08/20（木）求人更新！

ケアパートナー株式会社のSOMPOグループの有料老人ホームで働くホーム長（正社員）｜福岡県久留米市

仕事内容・こんな方におすすめ！

SOMPOグループが運営する住宅型有料老人ホームにて、施設の運営および管理全般を担うホーム長を募集します。月収は44.3万円～50万円という非常に高い水準であり、これまでのマネジメント経験やスキルを正当に評価し、安定した待遇をお約束します。年間休日121日を確保しながら残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、プライベートを大切にしながらキャリアを築きたい方におすすめの職場です。圧倒的な経営基盤を持つ大手グループで、責任あるポジションに挑戦したいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

大手グループで安定したい方
ワークライフバランス重視の方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥442,500〜￥500,000
勤務地	〒830-8606 福岡県久留米市中央町１６−３３福岡県久留米市

圧倒的な経営基盤と業界最高水準の待遇

ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開する、介護業界を牽引する大手企業です。この盤石な経営基盤があるからこそ、社員への還元は非常に手厚く、年収は581.5万円～654.3万円という業界内でも際立った高待遇を実現しています。月収ベースでも最大50万円を目指せるほか、家族手当や役職手当などの諸手当も非常に充実しています。将来的な不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築いていける環境がここにはあります。経済的な安定と、やりがいのある責任あるポジションの両方を手に入れたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

心にゆとりを持てる年間休日121日の環境

介護業界では珍しく、年間休日121日という休日数の多さが同社の大きな魅力となっています。土日休みが中心のシフト制に加え、有給休暇の半日取得や誕生日前後に取得できるアニバーサリー休暇など、独自の休暇制度も整っています。さらに、月平均の残業時間は10時間以下と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にすることが可能です。しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、利用者様やスタッフ一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。プライベートと仕事を無理なく両立させたい方にとって、これ以上ない労働環境が整っています。

さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス

全国規模で多数の施設を展開しているため、ホーム長としての経験を積んだ後も、エリアマネージャーや本部スタッフなどへの多彩なステップアップが可能です。SOMPOグループならではの質の高い研修制度があり、管理職としてのマネジメントスキルをさらに磨き上げることができます。定年は65歳、再雇用は70歳までと定められており、長期的な視点でキャリア形成ができる点も魅力です。年齢に関わらず、培ってきた専門性や経験を存分に活かして活躍し続けられる土壌があります。安定した環境で自身の市場価値を高めたい方にとって、非常に魅力的な募集と言えるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥442,500〜￥500,000

- 年収：581.5万円～654.3万円 - 月収：44.3万円～50万円 - 賞与：年2回（50.5万円～54.3万円） - 昇給：年1回【月収内訳】 - 基本給：29.2万円～ - 役職手当：9万円 - 職務手当：5万円 - 資格手当：1万円～3万円（※対象者のみ） - 家族手当：4,000円～（※対象者のみ）【その他手当】 - 夜勤手当：6,000円/回 - 家族手当：配偶者1.6万円、子4,000円 - 賞与：年2回（年間合計2.50ヶ月分 ※過去実績）

仕事内容

管理職（介護）

住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン小山（仮）」での管理業務全般をお任せします。【主な業務内容】 - 施設の運営および管理業務 - 採用業務、シフト作成、調整 - 備品等の管理、スタッフの労務管理 - 地域連携、営業活動、入居促進業務 - 請求業務 - 併設事業所並びに他事業所との連絡調整 - ご家族様への連絡、行政対応など

応募資格・条件

女性・男性歓迎

免許 - 不問経験 - 訪問看護・訪問介護経験あり - 正看護師/介護福祉士いずれか年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

残業ほぼなし

8:30 ~ 17:30

- 勤務時間：8:30～17:30 - 休憩時間：60分（※夜勤時は120分） - 残業時間：月平均10時間以下 ※勤務時間は多少前後の可能性があります。

入社後の流れ・研修制度

SOMPOグループならではの圧倒的な経営安定性と、充実した福利厚生、そして社員一人ひとりのキャリアアップを支える研修制度が整っています。デイサービスを主力事業としながら、高品質な有料老人ホームの運営も手掛けており、多彩なキャリアステップが可能です。

休日

週休2日

土日休み

- シフト制（週休2日制） - 年間休日：121日 - 有給休暇：法定通り（※半日取得も可能） - アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） - 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：2～7日間） - リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） - 育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） - 退職金制度（勤続3年以上） - 通勤手当（～4万円） - 車通勤可能（2km以上、無料駐車場完備） - 家族手当 - 免許取得支援制度 - 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会 - 定年：65歳（再雇用：70歳まで）

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

福岡県

久留米市

〒830-8606
福岡県久留米市中央町１６−３３

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで責任ある役職に就きたい方 SOMPOホールディングスグループの一員として、圧倒的な安定性を誇る環境で施設運営に専念できます。年収581.5万円以上が目指せるなど、管理職としての責任に見合った高い待遇が約束されているため、生活の質を高めながら働けます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させながらキャリアアップしたい方 年間休日121日、残業月平均10時間以下と、管理職であっても無理なく働ける環境が整っています。大手ならではの充実した研修制度もあり、プライベートを大切にしながら着実にスキルを磨き、さらなるステップアップを目指すことが可能です。

向いていない方

△ 現場での直接的な介助業務のみに専念したい方 本ポジションは施設の運営管理やスタッフの労務管理、営業活動などマネジメント業務が主軸となります。利用者様への直接的なケアよりも、施設全体の舵取りや組織運営を担う役割が大きいため、現場実務のみを希望される方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	ケアパートナー株式会社
会社住所	東京都港区港南２丁目１６番１号　品川イーストワンタワー２１階
創立年月	1999年6月
資本金	100,000千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	髙山尚哉
事業内容	介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要取引先	国保連合会,一般顧客

お気軽にご応募ください！
ケアパートナー株式会社からのメッセージ

「SOMPOグループという大手ならではの安心感があり、将来を見据えて働けています。」「年間休日が121日と非常に多いため、家族と過ごす時間や自分の趣味もしっかり確保できています。」「研修制度が充実しているので、ホーム長としてのマネジメントスキルを一から磨けるのが心強いです。」これらは、当社社員から寄せられた声です。ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。デイサービスを主力事業としながら、高品質な有料老人ホーム「ソエルガーデン」の運営など、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。私たちは自立支援と機能訓練に注力し、利用者様が健やかに過ごせる環境づくりに真摯に取り組んでいます。大手グループならではの経営安定性と充実した制度の中で、地域福祉に貢献しながらあなた自身のキャリアを豊かにしませんか。私たちと一緒に、理想の施設づくりに挑戦してくださる方をお待ちしております。