2026/08/20（木）求人更新！

ケアパートナー株式会社のSOMPOグループの有料老人ホームのホーム長（正社員）｜宮城県仙台市太白区

仕事内容・こんな方におすすめ！

住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」にて、施設の運営や管理、スタッフの採用・教育などを担うホーム長を募集します。SOMPOグループならではの盤石な経営基盤のもと、月収は44.3万円から50万円という高水準な待遇でお迎えします。年間休日は121日、月平均残業も10時間以下と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながら責任ある役職で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

マネジメント経験を活かしたい方
安定した環境で高収入を得たい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥442,500〜￥500,000
勤務地	〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋2-1 宮城県仙台市太白区

SOMPOグループの圧倒的な経営基盤

ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開する、業界屈指の安定企業です。大手グループならではの経営基盤があり、将来を見据えて長く腰を据えて働ける環境が整っています。充実した福利厚生やキャリアアップを支える研修制度が用意されているのも、この会社ならではの大きな魅力です。キャリアのステップアップを目指す方にとって、これ以上ないフィールドといえるでしょう。業界トップクラスの安定性を誇る環境で、あなたのリーダーシップを存分に発揮してください。

年間休日121日でプライベートも充実

介護業界では珍しい年間休日121日という休日数の多さが最大の特徴です。完全週休2日制に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度も非常に充実しています。さらに、月平均の残業時間は10時間以下と徹底管理されており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。責任あるホーム長というポジションでありながら、無理なく働き続けられる環境が実現されています。オンとオフをしっかりと切り替えて、メリハリのある生活を送ることが可能です。

高水準な給与体系と適正な評価制度

ホーム長候補としての採用のため、月収は44.3万円からという高待遇でのスタートが約束されています。年収ベースでは581.5万円から654.3万円を見込んでおり、これまでの経験やスキルがしっかりと反映される給与体系となっています。昇給も年1回実施されており、日々の頑張りや成果が目に見える形で還元される仕組みが整っています。経済的なゆとりは、仕事へのモチベーションアップにも直結するはずです。やりがいのある役職と高収入の両立を叶えたい方に最適な求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥442,500〜￥500,000

- 年収：581.5万円～654.3万円 - 月収：44.3万円～50万円 - 賞与：年2回（50.5万円～54.3万円） - 昇給：年1回 - 給与詳細 - 基本給：29.2万円～ - 役職手当：9万円 - 職務手当：5万円 - 資格手当：1万円～3万円（※対象者のみ） - 家族手当：4,000円～（※対象者のみ） - その他手当 - 夜勤手当：6,000円（1回あたり） - 家族手当：配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/ホーム長】住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」における管理業務全般を担当していただきます。 - 施設の運営及び管理業務 - 採用業務、スタッフの労務管理 - シフト作成、調整 - 備品等の管理 - 地域連携、営業活動、入居促進業務 - 請求業務 - 併設事業所並びに他事業所との連絡調整 - ご家族様への連絡、行政対応など

応募資格・条件

女性・男性歓迎

免許 - 不問経験 - 訪問看護・訪問介護経験あり - 正看護師/介護福祉士いずれか年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

残業ほぼなし

8:30 ~ 17:30

- 勤務時間：8:30～17:30 - 休憩時間：60分 - 残業時間：平均月7時間 ※勤務時間は多少前後の可能性があります。夜勤が発生する場合、休憩時間は120分となります。

入社後の流れ・研修制度

大手ならではの充実した研修制度が整っており、入社後も着実にスキルを磨ける環境です。また、施設数が多いため、将来的に多彩なキャリアステップを描くことが可能です。

休日

週休2日

- シフト制（週休2日制） - 年間休日：121日 - 有給休暇（法定通り、半日取得も可能） - アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） - 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） - リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） - 育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備（法定通り加入） - 退職金制度（勤続3年以上） - 通勤手当（～4万円） - 車通勤可能（2km以上で可能、無料駐車場完備） - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年：65歳まで（再雇用70歳まで） - 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

宮城県

仙台市太白区

〒981-1103
宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋2-1

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 豊富な経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 SOMPOグループのホーム長として、施設の運営管理やスタッフ育成など幅広い裁量を持って活躍できる環境です。自身の経験を活かし、チームをまとめ上げ、理想の施設創りを目指す意欲のある方に非常に向いています。 ☆ 高い収入と十分な休息をどちらも手に入れたい方 月収44.3万円以上の高水準な給与に加え、年間休日も121日と業界トップクラスの充実度を誇ります。責任あるポジションに就きながらも、プライベートを大切にして心身ともに余裕を持って働きたいという方に最適です。

向いていない方

△ 事務作業や調整業務よりも現場での介護実務に専念したい方 ホーム長は施設の舵取り役であり、経営管理や外部交渉、労務管理といったデスクワークや折衝業務が中心となります。利用者様への直接的な身体介助のみを追求したい方にとっては、役割のギャップを感じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	ケアパートナー株式会社
会社住所	東京都港区港南２丁目１６番１号　品川イーストワンタワー２１階
創立年月	1999年6月
資本金	100,000千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	髙山尚哉
事業内容	介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要取引先	国保連合会,一般顧客

お気軽にご応募ください！
ケアパートナー株式会社からのメッセージ

「SOMPOグループならではの圧倒的な安定感があり、将来の不安なく業務に集中できています。」「年間休日が121日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるのが嬉しいですね。」「給与水準が高く、自分の頑張りがしっかりと評価に反映されるので、モチベーション高く働けます。」これらは、当社社員から寄せられた声です。ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。デイサービスや有料老人ホームなど、自立支援を主軸とした高品質なケアを提供し、地域福祉の向上に貢献しています。盤石な経営基盤があるからこそ、手厚い福利厚生や充実した研修制度を実現し、社員が安心して長く働ける環境を徹底的に追求しています。私たちと共に、入居者様にとって最高の住まいを創り上げていきませんか？