2026/08/04（火） 求人更新！
ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細｜山口県下関市
仕事内容・こんな方におすすめ！
住宅型有料老人ホームにて、施設の運営や管理業務全般に携わっていただきます。月収は44.3万円〜50万円と非常に高く、大手SOMPOグループならではの安定した経営基盤も大きな魅力です。マネジメント経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- マネジメント経験を活かしたい方
- 安定企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥442,500〜￥500,000 |
| 勤務地 | 〒751-0822 山口県 下関市 宝町1491-2 |
年間休日<mark>121日</mark>で叶う理想のワークライフバランス
大手SOMPOグループのケアパートナー株式会社が運営する施設ということもあり、労働環境の整備には非常に力が入っています。年間休日は121日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間は10時間以下と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です。育児休暇や介護休暇はもちろん、リフレッシュ休暇などの独自制度も充実しており、長く安心して働き続けられる仕組みが整っています。
高待遇で迎えるホーム長候補の募集
今回の募集は、年収が581.5万円〜654.3万円と非常に魅力的な条件となっています。ホーム長として施設の顔となるポジションだからこそ、その責任と成果に見合った報酬を約束しているのが特徴です。昇給は年1回、賞与も年2回支給されるため、自身の頑張りがダイレクトに評価へ反映される実感を得られます。役職手当や職務手当も手厚く設定されており、経済的な安定を得ながら、介護現場のマネジメントという専門性の高い領域で存分に手腕を発揮することが可能です。
多彩なキャリアを描ける大手グループの安定感
全国に200以上の拠点を展開している企業規模を活かし、一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップを全力で支援しています。研修制度が充実しているため、入社後の不安を払拭しながら着実にステップアップを目指せる体制です。施設内での訪問介護が中心となるため、移動の負担がなく、入居者様へのケアやスタッフのマネジメントに集中できるのも運営側としては嬉しいポイント。グループならではのノウハウを吸収しながら、地域福祉に貢献できるやりがいを感じられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥442,500〜￥500,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 責任感を持って組織運営に取り組める方 ホーム長として施設の管理やスタッフの育成を一手に担うため、リーダーシップを発揮したい方に適しています。大手グループの安定した基盤があるからこそ、腰を据えて理想の施設づくりに注力できます。 ☆ 効率的に働き私生活も大切にしたい方 年間休日121日で残業も月平均10時間以下と、ワークライフバランスを重視できる環境です。高水準の給与を得ながら、休日にはしっかりとリフレッシュして仕事のパフォーマンスを高めたい方に最適です。向いていない方
△ 現場のケア業務のみに専念したい方 本ポジションは施設運営や採用、労務管理といったマネジメント業務が主軸となります。入居者様と直接関わる時間はもちろんありますが、事務的な調整や外部との連携が多いため、裏方や管理業務を苦手とする方には向きません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 東京都 港区 港南２丁目１６番１号 品川イーストワンタワー２１階 |
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
