2026/08/04（火） 求人更新！
ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細｜福岡県久留米市
仕事内容・こんな方におすすめ！
2026年7月に新規オープンする住宅型有料老人ホームにて、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。月収は37.3万円～39.1万円と非常に高水準で、大手SOMPOグループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。年間休日121日と私生活も大切にしながら、新規拠点の立ち上げという裁量の大きな仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 新規拠点の立ち上げに挑戦したい方
- 安定基盤でキャリアアップを狙う方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥373,000〜￥391,000 |
| 勤務地 | 〒830-0023 福岡県 久留米市 中央町１６−３３ |
大手SOMPOグループの圧倒的な安定感
ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスの一員として、全国に200以上の拠点を展開しています。業界屈指の経営基盤を誇るため、長期的な視点で安心してキャリアを積み上げることが可能です。大手ならではの充実した福利厚生はもちろん、時代に合わせた柔軟な働き方や研修制度も整っています。安定した環境で、地域福祉に大きく貢献したいという志を持つ方に最適な環境と言えるでしょう。
年間休日121日でワークライフバランスを実現
介護業界では珍しい、年間休日121日という休日数の多さが最大の魅力です。さらに、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度が充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。月平均の残業時間も約10時間以下と非常に少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに余裕を持って利用者さまと向き合うことができるでしょう。
施設内訪問介護だからケアに集中できる
本求人の舞台は住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所です。一般的な訪問介護とは異なり、施設内の利用者さまを訪問するため、移動に伴う運転や天候による負担が一切ありません。移動時間を削減できる分、利用者さま一人ひとりのケアや管理業務にしっかりと時間を割くことができます。効率的な働き方が可能なため、管理者として組織の運営やスタッフの育成にじっくりと取り組みたい方にとって、これ以上ないフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥373,000〜￥391,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 新規施設の立ち上げに情熱を持てる方 2026年7月の新規開設拠点となるため、一から組織やルールを作り上げるやりがいを直接感じることができます。管理者として理想のサービスを形にしたいという意欲が、事業所の成長に不可欠であるためです。 ☆ 安定した環境で長く活躍し続けたい方 SOMPOグループという強固な経営基盤があり、年間休日121日や充実した福利厚生など、長く働ける仕組みが整っています。生活の安定を確保しながら、プロフェッショナルとして着実に歩んでいける環境だからです。向いていない方
△ 既に完成されたルールの中でルーチンワークのみを好む方 新規開設拠点の管理者は、立ち上げ期特有の柔軟な対応や仕組み作りが求められる場面が多くあります。マニュアルに従うだけの受動的な働き方を希望される方には、少し忙しなく感じられる可能性があるためです。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 東京都 港区 港南２丁目１６番１号 品川イーストワンタワー２１階 |
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
