2026/08/20（木） 求人更新！
ケアパートナー株式会社の2026年7月開設オープニングの訪問介護管理者（正社員）｜熊本県八代市
仕事内容・こんな方におすすめ！
2026年7月に新規オープンする施設にて、管理職として運営やスタッフ管理、ケア計画作成などをお任せします。月収は37.3万円～39.1万円と高水準で、賞与も66万円～70万円の支給実績があるため、安定した高収入を実現できます。年間休日121日と業界トップクラスの休みやすさも魅力です。新規拠点の立ち上げに関わり、これまでの経験を活かして組織づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 高月収と充実の休日を両立したい方
- 新規拠点の立ち上げに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥373,000〜￥391,000 |
| 勤務地 | 〒866-0854 熊本県 八代市 植柳新町2丁目 |
大手SOMPOグループの圧倒的な安定感
ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開しています。大手ならではの経営基盤があり、福利厚生や研修制度が非常に充実しているのが特徴です。今回は2026年7月にオープンする新しい施設での募集となっており、ゼロからの組織づくりに携わることができます。圧倒的な安定性を誇る企業で腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。将来的なキャリアステップも多彩に用意されており、マネジメント層としての成長もバックアップしてくれます。
業界最高水準の休日数とワークライフバランス
介護業界では珍しい年間休日121日を確保しており、仕事とプライベートの両立を重視する方に最適です。さらにアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度も豊富に用意されています。残業時間も月平均10時間以下と少なく、定時で退勤できる日が大半です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく管理者としての責務を果たすことができます。オンとオフの切り替えをしっかり行いたい方におすすめの求人です。
施設内訪問介護だからこその働きやすさ
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となるため、外部への移動や運転業務は一切ありません。施設内でのケアに集中できるため、効率的に業務を進めることが可能です。また、2026年7月開設のオープニングスタッフとしての募集なので、人間関係も一からのスタートとなります。新しい仲間と共に理想の施設を作り上げていくやりがいは、既存施設では味わえない特別な経験になるはずです。充実した設備と最新のシステムを導入し、働きやすさを追求した環境で力を発揮してください。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥373,000〜￥391,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ リーダーシップを発揮して組織づくりに貢献したい方 2026年7月にオープンする新施設のため、スタッフの教育やルール作りを主導する役割が期待されています。管理職として裁量を持って、理想の施設を作り上げていきたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤の上でキャリアアップを目指したい方 SOMPOグループという強固な経営母体があり、教育体制や福利厚生が整っています。長く安心して働きながら、多様なキャリアステップを歩みたいという向上心のある方に向いています。向いていない方
△ 決められた手順のみをこなしたい方 新規開設の拠点では、状況に応じて自ら考え、柔軟にフローを構築していく場面が多く発生します。マニュアル通りの定型業務のみを静かに行いたい方には、変化の多さが負担に感じられる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 港区 港南２丁目１６番１号 品川イーストワンタワー２１階 |
創立 年月 | 1999年6月 |
資本金 | 100,000千円 |
従業員 人数 | 301〜1000人 |
代表者 | 髙山尚哉 |
事業内容 | 介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。 |
主要 取引先 | 国保連合会,一般顧客 |
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
