2026/08/04(火) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|熊本県八代市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年7月に新規オープンする施設にて、管理職として運営やスタッフ管理、ケア計画作成などをお任せします。月収は37.3万円~39.1万円と高水準で、賞与も66万円~70万円の支給実績があるため、安定した高収入を実現できます。年間休日121日と業界トップクラスの休みやすさも魅力です。新規拠点の立ち上げに関わり、これまでの経験を活かして組織づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高月収と充実の休日を両立したい方
  • 新規拠点の立ち上げに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥373,000〜¥391,000
勤務地〒866-0084 熊本県 八代市 植柳新町2丁目

大手SOMPOグループの圧倒的な安定感

ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開しています。大手ならではの経営基盤があり、福利厚生や研修制度が非常に充実しているのが特徴です。今回は2026年7月にオープンする新しい施設での募集となっており、ゼロからの組織づくりに携わることができます。圧倒的な安定性を誇る企業で腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。将来的なキャリアステップも多彩に用意されており、マネジメント層としての成長もバックアップしてくれます。

業界最高水準の休日数とワークライフバランス

介護業界では珍しい年間休日121日を確保しており、仕事とプライベートの両立を重視する方に最適です。さらにアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度も豊富に用意されています。残業時間も月平均10時間以下と少なく、定時で退勤できる日が大半です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく管理者としての責務を果たすことができます。オンとオフの切り替えをしっかり行いたい方におすすめの求人です。

施設内訪問介護だからこその働きやすさ

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となるため、外部への移動や運転業務は一切ありません。施設内でのケアに集中できるため、効率的に業務を進めることが可能です。また、2026年7月開設のオープニングスタッフとしての募集なので、人間関係も一からのスタートとなります。新しい仲間と共に理想の施設を作り上げていくやりがいは、既存施設では味わえない特別な経験になるはずです。充実した設備と最新のシステムを導入し、働きやすさを追求した環境で力を発揮してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥373,000〜¥391,000
- 年収:513.6万円539.2万円 - 月収:37.3万円~39.1万円 - 賞与:年2回(66万円70万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:264,000円 - 手当: 処遇改善:30,000円 資格手当:7,000円~10,000円(※対象者のみ) 職務手当:12,000円 役職手当:60,000円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者16,000円、子4,000円 - 賞与:年2回 合計/年間2.50ヶ月分(※過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者(2026年7月開設)】 - 人事/労務管理/運営関連 └ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供/計画関連 └ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携/調整 └ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求/会計 └ 保険請求など - 営業活動

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】経験:訪問介護の管理者経験必須(居宅でも施設でも可能) 資格:介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均7時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:10時間以下

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇:アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能)、慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~40,000円) - 2km以上で車通勤可能(無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒866-0084
熊本県 八代市 植柳新町2丁目
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ リーダーシップを発揮して組織づくりに貢献したい方 2026年7月にオープンする新施設のため、スタッフの教育やルール作りを主導する役割が期待されています。管理職として裁量を持って、理想の施設を作り上げていきたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤の上でキャリアアップを目指したい方 SOMPOグループという強固な経営母体があり、教育体制や福利厚生が整っています。長く安心して働きながら、多様なキャリアステップを歩みたいという向上心のある方に向いています。

向いていない方

△ 決められた手順のみをこなしたい方 新規開設の拠点では、状況に応じて自ら考え、柔軟にフローを構築していく場面が多く発生します。マニュアル通りの定型業務のみを静かに行いたい方には、変化の多さが負担に感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「業界屈指の休日数があるおかげで、家族との時間を大切にしながら責任ある仕事に取り組めています。」 「大手グループならではの手厚い研修があり、管理者としてのスキルアップを実感できるのが嬉しいです。」 「新規オープンの施設なので、スタッフみんなで意見を出し合いながら環境を作っていけるのが楽しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。デイサービスを主力としながら、高品質な有料老人ホームの運営を通じて地域福祉に貢献しています。圧倒的な経営安定性と充実した福利厚生を背景に、社員が安心して長く働ける環境整備に注力しています。2026年7月には新たに八代市にて住宅型有料老人ホームを開設し、さらなるサービスの拡充を目指します。 あなたも私たちと一緒に、地域に愛される新しい施設をゼロから作り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。