2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市栄区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県・東京都に400以上の施設を展開する大手グループにて、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。月収は22.2万円から25.2万円となっており、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築ける環境です。未経験からでも充実の研修制度で安心してスタートでき、将来的には管理者やケアマネジャーへの道も開かれています。地域に根ざした福祉に貢献したい方や、安定した収入と成長を両立させたい方に最適な職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥222,000〜¥252,000
勤務地〒244-8577 神奈川県 横浜市栄区 飯島町766

業界トップクラスの運営規模を誇る安定企業

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を運営する地域密着型のリーディングカンパニーです。圧倒的な拠点数を有しているからこそ、経営基盤は極めて強固であり、社会情勢に左右されず安心して働き続けられる環境が整っています。「医・食・住」の確保を最優先に掲げ、利用者様に安全・安心・清潔な生活を提供する姿勢は、地域社会からも高い信頼を勝ち得ています。安定した組織の一員として、腰を据えて福祉の仕事に向き合いたい方にとって、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。

成長を加速させる充実の研修と支援制度

同社では、スタッフ一人ひとりのスキルアップを全力でバックアップしています。資格取得支援制度や体系的な各種研修制度が整備されており、無資格・未経験の状態からでも着実に専門性を高めていくことが可能です。キャリアパスも明確で、現場の介護スタッフから管理者候補、さらにはケアマネジャーへとステップアップしていく道が用意されています。個人の努力や意欲を正当に評価し、役職や待遇に反映させる文化があるため、向上心を持って仕事に取り組むスタッフが数多く活躍しているのが特徴です。

自分らしく働ける多様な選択肢と福利厚生

正社員としての雇用形態に複数の選択肢があるのも、大手ならではの魅力です。自身のライフスタイルに合わせて「フレックス正社員」や「エリア正社員」などを選ぶことができ、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。年間休日は107日確保されており、月9日の休み(2月は8日)が設定されているため、プライベートの時間も十分に確保可能です。車やバイクでの通勤も相談可能であり、日々の通いやすさといった細かな配慮も行き届いています。長く健康的に働き続けられるための制度設計がなされている職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回(8万円~40万円) 【エリア正社員】 - 介護福祉士:月給 24.8万円 - 実務者研修:月給 24万円 - 初任者研修:月給 24万円 【フレックス正社員(時給制)】 - 介護福祉士:時給 1,233円 - 実務者研修:時給 1,226円 - 初任者研修:時給 1,226円 - 無資格:時給 1,226円 ※土・日・祝日は時給 +30円 - 賞与:8万円程度

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 【シフト制詳細】 - 日勤:6:30~22:00(内、8時間程度) - 夜勤:17:00~10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって勤務時間は異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能(施設により異なるため要相談) - 免許取得支援制度あり(当社規定あり) - 年次有給休暇あり - 各種研修制度あり - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 自転車・バイク通勤可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒244-8577
神奈川県 横浜市栄区 飯島町766
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人の役に立つことに喜びを感じる方 「笑顔のある生活」をモットーに掲げる同社では、利用者様に寄り添い、安全・安心を提供することを最も大切にしています。自身の介助を通じて利用者様が快適に過ごされる姿を間近で見ることができ、直接感謝の言葉をいただける環境にやりがいを感じられる方に最適です。 ☆ 着実にキャリアを築いていきたい方 400以上の施設を運営する大手グループのため、未経験からでも管理者やケアマネジャーへの明確なキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度も完備されており、実務を積みながら専門的な知識やスキルを身につけていきたいという意欲のある方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ チームワークを重視しない方 介護の仕事は他のスタッフとの連携や、利用者様のご家族とのコミュニケーションが不可欠です。周囲との情報共有を怠ったり、一人だけで作業を完結させたいと考える方には、同社の協力体制を重視する環境は不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「未経験で不安もありましたが、充実した研修制度のおかげですぐに業務に慣れることができました。」 「大手ならではの安定感があり、将来のキャリアプランを具体的に描けるのがこの会社の良いところです。」 「スタッフ同士の仲が良く、困ったことがあってもすぐに相談できる温かい雰囲気があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川・東京エリアを中心に400以上の施設を展開する、地域密着型運営No.1を目指す企業です。「安全・安心・清潔」をベースに、在宅介護が難しい方々へ適切なサービスを提供することを使命としています。私たちはご利用者様の「医・食・住」を確保し、平穏な毎日を支える体制作りを何よりも重視しています。地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが輝ける職場づくりに励んでいます。あなたも私たちと一緒に、多くの笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

株式会社日本アメニティライフ協会の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例、年収263万円に東京都

株式会社日本アメニティライフ協会に入社

年収
263万円
職種
その他
年代
60女性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    通勤時間の短縮

  • 入社を決めた理由は?

    担当者の熱意

  • 入社してみて良かった点は?

    自宅から徒歩で通勤できる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職先が決まるまでスピーディーでした

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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神奈川県横浜市戸塚区
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。