2026/08/04（火） 求人更新！
株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細｜神奈川県海老名市
仕事内容・こんな方におすすめ！
神奈川県や東京都を中心に400以上の介護施設を幅広く展開する大手グループにて、利用者様の豊かな日常を支える介護スタッフを募集します。全くの未経験からのスタートであっても、月収は22.2万円からしっかりと確保されており、安定した経済基盤の上で専門スキルを磨くことが可能です。地域密着型の温かな運営を大切にしている同社では、充実した教育体制のもとで着実なキャリアアップが叶います。一人ひとりの利用者様に寄り添った丁寧なケアを実践し、地域福祉に貢献したいという高い志をお持ちの方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実に成長したい方
- 安定した大手企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥222,000〜￥252,000 |
| 勤務地 | 〒243-0424 神奈川県 海老名市 社家六丁目4番22号 |
地域密着型運営No.1の実績と安心感
神奈川県と東京都に400もの拠点を構える株式会社日本アメニティライフ協会は、地域密着型運営で確固たる実績を誇る大手企業です。安全・安心・清潔を基本理念に掲げ、高い医療依存度の方や家族介護が困難な方々へ寄り添ったサービスを提供しています。同社の最大の特徴は、圧倒的な施設数を活かした安定した経営基盤と、スタッフが安心して長く働ける充実した労働環境にあります。大手ならではの福利厚生はもちろん、地域に根ざした運営を行っているため、利用者様やそのご家族との絆も深く、日々の業務を通じて大きなやりがいを実感できるはずです。安定性とやりがいの両立を求める方に、ぜひ注目していただきたい一社です。
働きながらスキルアップできる支援制度
介護職としての専門性を磨きたい方にとって、同社の資格取得支援制度は非常に魅力的な制度と言えるでしょう。初任者研修から介護福祉士まで、上位資格の取得を会社が全面的にバックアップしており、無資格からキャリアをスタートさせた先輩社員も数多く活躍しています。また、管理者候補としての募集も行っており、現場経験を積んだ後に施設の運営管理へとステップアップできる明確な道筋が用意されている点も大きな特徴です。日々の業務は生活介助から身体介助まで多岐にわたりますが、研修制度が整っているため、一つひとつのスキルを確実に身につけていくことができます。将来を見据えた確実なスキルアップを目指す方に最適な環境です。
生活スタイルに合わせた柔軟な働き方
同社では、スタッフ一人ひとりのライフステージに応じた柔軟な働き方を推奨しています。月9日の休日が確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、長期的にキャリアを継続しやすい仕組みが構築されています。フレックス正社員やエリア正社員といった多様な雇用形態を選択できるため、個人の状況に合わせた最適なワークライフバランスを実現することが可能です。育休や産休の取得実績がある点も、将来を見据えて働きたい方には安心のポイントでしょう。交通費の支給や各種手当、車通勤の相談など、細やかな配慮がなされた福利厚生も整っており、働く人を第一に考える企業の姿勢が伺えます。生活を大切にしながら働きたい方に寄り添う職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥222,000〜￥252,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 人の役に立つことに喜びを感じられる方 利用者様の「医・食・住」を支える重要な役割を担うため、日々のケアを通じて感謝の言葉を直接いただける仕事です。相手の立場に立った丁寧な対応を心がけることで、深い信頼関係を築きながら社会貢献を実感できます。 ☆ 着実にスキルアップし、将来のキャリアを描きたい方 資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも介護のプロフェッショナルを目指せる環境です。管理者候補としての道も用意されており、現場での経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したいという成長意欲に応えるステージがあります。向いていない方
△ 変化の少ないルーチンワークのみを希望する方 利用者様一人ひとりの体調やニーズに合わせた柔軟な対応が求められるため、単に決められた作業をこなすだけでなく、その場の状況に応じた配慮や臨機応変な行動が必要です。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台５−１０ |
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
