2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|東京都杉並区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。現場での経験を積んだ後は、管理者候補として施設運営やスタッフ育成に携わる道も用意されており、着実なステップアップが可能です。月収は22.2万円~25.2万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。400拠点以上の施設を運営する大手ならではの安定感があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。未経験から資格を取得して専門性を高めたい方や、地域に密着した介護を通じて社会貢献を実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャリアアップを目指す方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒167-0054 東京都 杉並区 松庵1丁目2-8 1・2階

神奈川・東京で400拠点以上の圧倒的安定感

日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を展開し、地域密着型運営でNo.1の実績を誇る企業です。地域に深く根ざした安定した経営基盤は、働くスタッフにとって将来の安心に直結する大きな魅力となっています。「安全・安心・清潔」を基本理念とし、利用者様が住み慣れた地域で平穏に過ごせるよう「医・食・住」の確保を最優先に考えた体制を構築しています。大手企業ならではの充実した福利厚生や、ステップアップのための道筋が明確に用意されており、長期的にキャリア形成を図りたい方にはこれ以上ない環境です。地域社会への貢献を肌で感じながら、誇りを持って働ける職場と言えます。

資格取得支援で未経験からプロを目指せる

介護の仕事に挑戦したいけれど資格がない、という不安を抱えている方でも安心してスタートできる体制が整っています。同社では免許取得支援制度や各種研修制度が非常に充実しており、実際に多くのスタッフが未経験からプロへと成長しています。働きながら資格を取得し、自身のスキルを証明していくことで、着実に給与アップや昇格を目指せる仕組みが整っている点が大きな強みです。初任者研修から始まり、実務者研修、さらには国家資格である介護福祉士の取得まで、会社が全面的にバックアップします。専門知識を身につけることは、利用者様により良いケアを提供することに繋がり、自身の自信と成長に大きく寄与します。

選べる働き方とキャリアパスの多様性

現場でのケアを極める道もあれば、施設の運営管理を担う管理者候補としてステップアップする道など、多様なキャリアパスが用意されています。個々のライフスタイルに合わせて選べる「エリア正社員」や、柔軟な働き方が可能な「フレックス正社員」など、雇用形態の選択肢が広いのも特徴的です。夜勤を含めてしっかりと稼ぎたいという意欲的な方はもちろん、プライベートを重視しながら働きたいというニーズにも応える柔軟なシフト体制が魅力です。一人ひとりの価値観や目指す姿を尊重する風土があるため、型にはまらない自分らしい働き方を見つけることができます。将来のビジョンを共に描き、形にしていける会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 月収:22.2万円~25.2万円 - 年収:274.4万円~342.4万円 - 賞与:年2回(8万円~40万円) - エリア正社員 ┗ 介護福祉士:月給 24.8万円 ┗ 実務者研修/初任者研修/無資格:月給 24万円 - フレックス正社員(時給制) ┗ 介護福祉士:1,233円(土日祝は+30円) ┗ 実務者研修/初任者研修/無資格:1,226円(土日祝は+30円) ※賞与は別途8万円程度の実績あり

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を担当します。 - 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃) - 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ※施設形態により詳細は異なります。 【管理者候補】 施設の円滑な運営業務を行います。 - 施設利用申込みの調整 - 実施状況の管理 - スタッフの育成・相談対応 - 請求事務 【ケアマネジャー】 - 介護サービス計画(ケアプラン)の作成 - 各関係者との連絡・調整 - 介護業務全般

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※施設により以下のシフト制となります。 - 日勤:6:30~22:00の間で8時間程度 - 夜勤:17:00~翌10:00(休憩120分) ┗ 夜勤は月4回必須です。

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度(規定あり)が充実しており、入社後のスキルアップを全力でバックアップします。また、社員登用制度も用意されているため、まずは時給制からスタートして将来的に正社員を目指すといった柔軟なキャリア形成も可能です。

休日

- シフト制 - 月9日休み(2月は8日休み) - 年間休日:107日 - 有給休暇あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり(上限50,000円) - 車・バイク・自転車通勤可能 ┗ 車通勤は施設により応相談 - 免許取得支援制度あり - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり

勤務地

〒167-0054
東京都 杉並区 松庵1丁目2-8 1・2階
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 介護業界で着実にキャリアを築きたい方 日本アメニティライフ協会は400拠点以上の施設を運営しており、将来は管理者候補やケアマネジャーを目指せる多様な道が開かれています。また、資格取得支援制度が整っているため、実務を積みながら着実に専門スキルを習得し、給与アップに繋げることが可能です。 ☆ 地域の方々の生活を支えることに喜びを感じる方 「安全・安心・清潔」をモットーにした地域密着型サービスを展開しており、利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう直接貢献できます。一人ひとりに寄り添った丁寧な介助を重視する社風があるため、相手を思いやる気持ちを具体的な行動として形にしたい方に最適です。

向いていない方

△ 決まった業務だけをこなし、変化を好まない方 日々の利用者様の体調管理やスタッフ間の連携など、介護の現場では状況に合わせた臨機応変な行動が求められます。また、将来的に管理者を目指す場合は、運営管理や育成といった多岐にわたる役割を担う必要があるため、常に一つの作業だけを継続したい方には向きません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「大手ならではの安定感があり、福利厚生がしっかりしているので家族も安心しています。」 「資格取得を全力で応援してくれる社風なので、未経験からでも自信を持って始められました。」 「シフトの相談がしやすく、夜勤の回数なども考慮してもらえるので無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都に400あまりの施設を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。私たちは、在宅介護が困難な方々へ適切なサービスを提供し、平穏な毎日を支えることを使命としています。「安全・安心・清潔」をベースにした笑顔のある生活を提供するため、独自の体制づくりを重視してきました。利用者様はもちろん、働くスタッフ一人ひとりの人生も豊かになるよう、研修制度や職場環境の整備に力を注いでいます。共に成長し、地域社会に貢献していける仲間をお待ちしています。あなたも私たちと一緒に、介護の新しい形を作っていきませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。