2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県秦野市

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県と東京都を中心に400以上の施設を展開する大手グループにて、利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。未経験からでも月収22.2万円以上を目指せる環境が整っており、将来的なキャリアアップも応援しています。地域に根ざした安定企業で、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの職場です。業界トップクラスの運営規模を誇るからこそ、福利厚生や教育体制も非常に充実しています。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • 資格を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒257-0015 神奈川県 秦野市 平沢32番1

400施設超の圧倒的安定感と安心感

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都で業界トップクラスの400以上の施設を運営しています。規模が大きいからこその経営基盤の強さがあり、社会情勢に左右されず安心して働き続けることが可能です。地域密着型運営No.1を掲げ、利用者様に笑顔を届けるための体制作りを最優先に考えています。大手グループの一員として、腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験からプロへ!手厚い資格取得支援

同社では、無資格や未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。それを支えているのが、会社独自の免許取得支援制度や充実した各種研修プログラムです。現場で経験を積みながら上位資格を目指すことができ、努力次第で着実に専門性を高められます。働きながらスキルアップを目指せる制度が整っているため、自己成長を実感できるのが大きな魅力です。将来的に管理者やケアマネジャーへの道も拓かれています。

多様な働き方と手厚い福利厚生の充実

スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、月5万円までの通勤手当や車・バイク通勤の相談も可能で、日々の通勤負担を軽減する配慮がなされています。さらに夜勤手当や各種手当も充実しており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく働ける環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 フレックス正社員 - 介護福祉士時給:1,233円(土・日・祝日は+30円) - 実務者研修時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) - 初任者研修時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) - 無資格時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) エリア正社員 - 介護福祉士(エリア正社員):月給24.8万円 - 実務者研修(エリア正社員):月給24万円 - 初任者研修(エリア正社員):月給24万円 - 賞与:年2回

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 日勤:6:30~22:00の内、8時間程度 夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度(当社規定あり)が整っています。免許取得支援制度を利用して、働きながらスキルアップを図ることが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 年次有給休暇 - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり

勤務地

〒257-0015
神奈川県 秦野市 平沢32番1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 地域社会に貢献したい方 神奈川や東京で400以上の施設を運営しており、地域密着型の介護を大切にしています。地元の方々と深く関わりながら、人々の生活を支える喜びを感じられる環境です。また、多角的なサービス展開により、利用者様一人ひとりのニーズに応じた適切なケアを提供することができます。 ☆ キャリアアップを目指したい方 免許取得支援制度や各種研修制度が非常に充実しており、無資格からでも着実に成長できます。現場経験を積みながら上位資格を取得することで、将来的に管理者やケアマネジャーといった専門職への道も拓かれています。

向いていない方

△ 夜勤のない働き方を希望する方 施設によっては夜勤が月4回必須となっており、利用者様の安全を24時間体制で見守る役割を担います。日勤帯のみの勤務を強く希望される方にとっては、業務の性質上、対応が難しいため不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「業界大手という安心感があり、将来を見据えて働けます」 「資格取得の支援が手厚く、未経験の私でも自信を持って仕事を始められました」 「近隣の施設との連携もあり、困ったときに相談できる仲間が多いのが心強いです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川・東京で400以上の施設を展開する介護のプロフェッショナル集団です。私たちは「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」を届けることを使命とし、利用者様の生活を総合的にサポートしています。強固な経営基盤と教育体制があるからこそ、一人ひとりのスタッフが安心して成長できる環境を提供できます。地域密着型運営No.1の当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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