2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県秦野市

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川・東京で400以上の施設を運営する大手グループにて、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。月収は22.2万円25.2万円となっており、安定した収入を得ながら着実にキャリアを築ける環境です。大手ならではの手厚い研修や資格取得支援制度が整っているため、無資格・未経験から挑戦したい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。充実した福利厚生のもと、地域社会に貢献するやりがいを感じながら働いてみませんか。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 腰を据えて長く働きたい方
  • 働きながら資格取得を目指す方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒259-1306 神奈川県 秦野市 戸川133-1

神奈川・東京に400施設を展開する安定企業

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を運営している地域密着型運営No.1の企業です。圧倒的な拠点数を有しているため、自宅から通いやすい職場を見つけやすく、生活圏内での就業を希望する方には非常に魅力的な環境と言えるでしょう。経営基盤が非常に強固であることはもちろん、社会情勢に左右されない安定した事業形態は、将来を見据えて長く働きたい方にとって大きな安心材料となります。「安全・安心・清潔」を徹底したサービス提供を行う同社であれば、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合った質の高いケアを追求することが可能です。

未経験からのキャリアアップを全力で応援

同社では、入社時の資格や経験は一切問いません。充実した研修制度はもちろん、資格取得支援制度も完備されており、働きながら専門スキルを磨くことが可能です。実際に、入社後に初任者研修や実務者研修を修了し、着実にステップアップしている先輩スタッフが数多く活躍しています。将来的に管理者やケアマネジャーを目指せる多彩なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら長く情熱を持って仕事に取り組めるでしょう。専門知識を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

社員の多様な働き方を尊重している同社では、エリア正社員や時給制のフレックス正社員といった複数の雇用形態を用意しています。月9日のお休みを確保できるシフト制を採用しており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けるのが特徴です。さらに、交通費支給や社会保険完備はもちろん、自転車やバイク、場所によっては車での通勤も相談可能となっており、日々の通いやすさにも配慮されています。大手ならではの充実した待遇とサポート体制により、家庭やプライベートと両立しながら無理なく継続できる体制が整っている点が大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
月収:22.2万円~25.2万円 年収:274.4万円~342.4万円 賞与:年2回(8万円~40万円) ※賞与額は8万円程度が目安です - エリア正社員 ┗ 介護福祉士:月給 24.8万円 ┗ 実務者研修:月給 24万円 ┗ 初任者研修:月給 24万円 - フレックス正社員(時給制) ┗ 介護福祉士:時給 1,233円(土日祝は+30円) ┗ 実務者研修:時給 1,226円(土日祝は+30円) ┗ 初任者研修:時給 1,226円(土日祝は+30円) ┗ 無資格:時給 1,226円(土日祝は+30円)

仕事内容

利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態により詳細は異なりますが、主に以下の業務を担当していただきます。 - 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃) - 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) また、希望や適性に応じて、将来的に以下の業務へステップアップすることも可能です。 - 管理者候補(施設運営、スタッフ育成、請求事務など) - ケアマネジャー(ケアプラン作成、関係各所との連絡調整など)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※施設によって異なりますが、以下のシフト例があります - 日勤:6:30~22:00の間で8時間程度 - 夜勤:17:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4回程度必須となります

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度(当社規定あり)をご用意しています。無資格や未経験の方でも、基礎からしっかり学べる環境が整っています。また、現場での実務を通じてスキルアップを図れるだけでなく、将来的に管理者やケアマネジャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。

休日

- シフト制 - 月9日休み(2月は8日休み) - 年間休日:107日 - 年次有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限 5万円/月) - 車・バイク・自転車通勤可能(※車通勤は施設により異なるため要相談) - 免許取得支援制度あり(資格取得支援制度/当社規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 各種研修制度あり

勤務地

〒259-1306
神奈川県 秦野市 戸川133-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は神奈川・東京で400以上の施設を運営しており、経営基盤が非常に安定しています。また、福利厚生や休日制度もしっかり整っているため、腰を据えて将来設計を描きたい方に最適な環境です。 ☆ 働きながらスキルアップを目指したい方 資格取得支援制度や充実した研修制度があるため、無資格からでも着実に専門性を高められます。管理者やケアマネジャーへのキャリアパスも用意されており、向上心を持って成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 決まった時間だけの勤務を希望する方 施設介護の仕事はシフト制であり、夜勤も月4回程度含まれます。そのため、固定の曜日や日勤帯のみの勤務にこだわりたい方には、スケジュール調整が難しいと感じる場面があるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「研修がしっかりしているので、未経験の私でも安心して始められました」 「大手の安定感があり、将来の不安なく仕事に打ち込めています」 「休みが月9日あるので、プライベートとの両立も無理なくできています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、地域密着型運営No.1を目指し、神奈川・東京で400以上の施設を展開しています。私たちは、ご利用者様に安全・安心・清潔をベースにした笑顔のある生活を提供することを大切にしています。大手ならではの安定した経営基盤と、社員一人ひとりの成長を支える教育体制が自慢です。地域社会に貢献しながら、あなた自身のキャリアも大切に育める環境をご用意しています。私たちと一緒に、温かいケアを届ける仕事を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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想定給与
¥248,000〜¥333,000
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。