2026/08/04(火) 求人更新!
株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

仕事内容・こんな方におすすめ!
神奈川県・東京都で400カ所以上の介護施設を展開する日本アメニティライフ協会にて、介護スタッフを募集します。利用者様お一人おひとりの日常生活を支える「医・食・住」を大切にする職場で、月収は22.2万円から25.2万円を手にすることが可能です。未経験からでも安心の研修制度が整っており、将来的に管理者やケアマネジャーを目指したい方におすすめの職場です。充実した福利厚生のもと、地域福祉の向上に貢献しながら安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から着実に成長したい方
- 地域に根ざした貢献をしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥222,000〜¥252,000 |
| 勤務地 | 〒224-0033 神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎東5丁目8-13 |
業界トップクラスの安定した経営基盤
神奈川県と東京都に400あまりの介護施設を展開している株式会社日本アメニティライフ協会。地域密着型運営でNo.1の実績を誇り、経営の安定感は抜群です。この規模感だからこそ提供できる充実した福利厚生や教育体制が、働くスタッフの大きな安心感に繋がっています。「安全・安心・清潔」をベースとした介護サービスを提供しており、利用者様の平穏な毎日を支えるやりがいに満ちた環境です。将来を見据えて、腰を据えて長く働きたいと考えている方には、これ以上ない最適な舞台と言えるでしょう。大手グループの一員として、腰を落ち着けて業務に励むことができます。
多彩なキャリアパスと充実の教育体制
現場での介護スタッフからスタートし、将来的には管理者候補やケアマネジャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。個々の成長意欲に応えるために、各種研修制度や資格取得支援制度が非常に充実しています。無資格・未経験から始めた多くのスタッフが、制度を活用して専門資格を取得し、キャリアアップを実現させています。自身のスキルを高めるための環境が整っているため、目標を持って日々取り組めることが大きな魅力です。会社全体でスタッフの成長をバックアップする姿勢が浸透しており、働きながら自分を磨き続けたい方に最適です。
ワークライフバランスに配慮した働き方
ライフスタイルに合わせて選べる多様な雇用形態や、柔軟な働き方が可能な環境も特徴の一つです。エリア正社員やフレックス正社員など、個々の希望に応じた働き方を選択することができ、無理なく仕事を継続できます。年間休日は107日確保されており、月9日の休みがあるため、プライベートの時間もしっかりと守られています。仕事の充実と私生活のバランスを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な労働条件と言えます。地域の方々の笑顔を支える使命感を持ちながら、自分らしい働き方を叶えられる職場として、多くのスタッフから支持されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥222,000〜¥252,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 専門スキルを身につけ成長したい方 同社には資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、無資格からでも着実に専門性を高められる環境が整っています。将来的にケアマネジャーや管理者などの上位職を目指すことも可能なため、明確な目標を持って働きたい方に最適です。 ☆ 地域貢献にやりがいを感じる方 地域密着型で400以上の施設を運営しており、地元で暮らす高齢者の方々の生活を直接支えることができます。利用者様の平穏な毎日を支える「医・食・住」の確保に力を入れているため、誰かの役に立っている実感を持ちたい方に向いています。向いていない方
△ 夜勤のない働き方のみを希望される方 本求人では夜勤(17:00~10:00)が月4回程度必須となっており、生活リズムの変動を伴います。そのため、完全に日勤のみの固定シフトで働きたい方や、一定の生活リズムを崩したくない方には不向きと言えるかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10 |
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ




