2026/08/04(火) 求人更新!
株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

仕事内容・こんな方におすすめ!
神奈川・東京を中心に400以上の施設を運営する当社にて、利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。月収は22.2万円から25.2万円となっており、大手グループならではの安定した収入を得ながら着実にスキルアップが可能です。地域福祉に貢献したいという強い想いをお持ちの方や、未経験から専門職としてのキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。充実した研修体制のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 地域に根ざした福祉に貢献したい方
- 安定した経営基盤で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥222,000〜¥252,000 |
| 勤務地 | 〒211-0051 神奈川県 川崎市中原区 宮内2-17-35 |
地域密着型運営No.1の圧倒的な安定感
株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都に400あまりの介護施設を展開する業界屈指の企業です。地域密着型の運営においてNo.1の実績を誇り、その安定感は働くスタッフにとっても大きな安心材料となっています。施設数が多いからこそ、個々の希望に合った働き方やキャリアパスが描きやすいのも同社ならではの強みです。「医・食・住」を重視した質の高いサービスを提供しており、利用者様はもちろん、そのご家族からも厚い信頼を寄せられています。社会貢献を実感しながら、腰を据えて長く働きたいという方にとって、これ以上ない環境が整っていると言えるでしょう。
未経験からプロへ!充実の資格取得支援
同社では、入社時の資格や経験は一切問いません。無資格からスタートしたスタッフも多く、現場での丁寧な指導とあわせて「資格取得支援制度」が整備されています。ステップアップを目指す方を会社が全面的にバックアップするため、介護福祉士などの国家資格取得も夢ではありません。働く中で着実にスキルを磨き、将来的に管理者候補やケアマネジャーへとキャリアを進める道も開かれています。教育体制が非常に充実しているため、介護業界に挑戦してみたいという未経験者の方も安心して一歩を踏み出すことができます。キャリア形成を重視する方には最適な職場です。
多様な働き方を選べる柔軟な雇用形態
ライフスタイルに合わせて選べる雇用形態も、同社の大きな魅力の一つです。エリア限定で働く「エリア正社員」や、柔軟な働き方が可能な「フレックス正社員」など、個人の事情や希望に応じたスタイルを選択できます。給与体系も明確で、土日祝日の手当など頑張りが還元される仕組みも整っています。年間休日は107日確保されており、月9日の休み(2月は8日)が設定されているため、プライベートとの両立も無理なく図れるでしょう。自分らしく、無理のないペースで介護の仕事に向き合いたい方にぜひ注目していただきたいポイントです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥222,000〜¥252,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 地域社会に貢献したいという想いがある方 神奈川県や東京都に密着して400以上の施設を展開しているため、地元の方々の生活を支える実感を強く得られる環境です。また「安全・安心・清潔」をベースとした介護を提供しており、質の高いケアを通じて地域福祉の向上に直接関わることができます。 ☆ 働きながら着実にキャリアアップしたい方 資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、無資格からでも専門性を高めていくことが可能です。管理者候補やケアマネジャーへの道も開かれており、一つの会社で長く働きながら自身の市場価値を高めていきたい方に適しています。向いていない方
△ 決まったルーチンワークだけをこなしたい方 利用者様一人ひとりのケアプランに基づき、状況に合わせた柔軟な対応や他職種との連携が求められる仕事です。マニュアル通りの作業だけを淡々とこなしたいという方には、変化の多い介護の現場は少し難しく感じられるかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
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会社 住所 | 神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10 |
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ




