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2026/08/06(木) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県・東京都を中心に400以上の介護施設を運営する大手法人で、利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。月収は22.2万円~25.2万円となっており、安定した収入を得ながらキャリアを築ける環境です。地域密着型の運営を大切にしており、一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方におすすめの職場です。充実した研修制度があるため、異業種からの転職を検討されている方にもおすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護に挑戦したい方
  • 大手法人で長く安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥222,000〜¥252,000
勤務地〒227-0047 神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台41-5

首都圏に400以上の施設を展開する安定性

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400あまりの介護施設を運営する業界大手の法人です。地域密着型運営においてトップクラスの実績を誇り、ご利用者様に安全・安心・清潔をベースとした笑顔のある生活を提供しています。これほど多くの施設を運営しているからこそ、経営基盤が非常に安定している点が最大の魅力といえるでしょう。また、入居を希望される方々の多様なニーズに幅広く応えるため、グループ全体で様々なサービス形態を展開していることも強みです。地域に根ざした介護を追求し、多くの信頼を勝ち取ってきました。将来にわたって長く安心して働き続けたいと考える求職者にとって、これ以上ない安定した環境が整っています。地域社会に貢献しながら、自らも安定したキャリアを築けるフィールドがここにはあります。

無資格・未経験から成長できる支援体制

今回の募集では、介護の資格や経験は一切問いません。同社では「医・食・住」の確保を何よりも重視しており、現場での教育・サポート体制が非常に充実しています。実際に異業種から転職し、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、日々の業務を通じて着実にスキルを身につけていくことが可能です。資格を持っていない方でも安心して挑戦できる環境が用意されているため、新しい業界に飛び込む不安を払拭してくれるでしょう。免許取得支援制度や資格取得支援制度も完備されており、働きながら介護のプロへとキャリアアップを目指せる環境が整っています。専門知識を一から学びたい方や、将来的にケアマネジャーや管理者を目指すなど、介護の世界で成長したいという強い意欲を持つ方を、会社全体でバックアップする体制が整っています。

選べる働き方と充実した福利厚生

働き方の多様性を尊重しており、エリア正社員やフレックス正社員など、自身のライフスタイルに合わせた雇用形態の選択が可能です。月収も22.2万円~25.2万円と安定しており、腰を据えて生活の基盤をしっかりと築くことができます。また、働くスタッフを多面的に支える手厚い福利厚生も魅力の一つです。昇給制度や年次の賞与に加え、各種手当も充実しています。通勤手当は月5万円まで支給されるほか、自転車やバイク、施設によっては車での通勤も相談できるため、日々の通勤ストレスを大幅に軽減できます。福利厚生が非常に充実しているため、仕事のやりがいはもちろん、プライベートの時間も大切にしたいという現代のニーズに応えられる職場環境です。安定した待遇と働きやすさの両立を求める方には最適な条件が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 ※フレックス正社員・エリア正社員など雇用形態により異なります - 介護福祉士(エリア正社員):月給 24.8万円 - 実務者研修・初任者研修(エリア正社員):月給 24万円 - 介護福祉士(フレックス正社員):時給 1,233円(土・日・祝日は+30円) - 無資格・初任者・実務者(フレックス正社員):時給 1,226円(土・日・祝日は+30円)

仕事内容

- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 - ケアマネジャー ┗ 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 - シフト制 ┗ 日勤 6:30~22:00の内、8時間程度 ┗ 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です ※施設によって異なります

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度(当社規定あり)が整っています。入社後は現場での実務を通じたサポートのほか、働きながらの資格取得を推奨しており、スキルアップを全面的にバックアップします。また、社員登用制度も用意されており、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

休日

- シフト制 - 月9日休み(2月は8日休み) - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備 - 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 免許取得支援制度あり - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 自転車・バイク通勤可能 - 車通勤相談可能(※施設により異なる)

勤務地

〒227-0047
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台41-5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 首都圏に400以上の施設を展開する業界大手の法人であるため、経営基盤が非常に安定しています。また、福利厚生や各種手当が手厚く、腰を据えて将来を見据えながら働きたい方に最適な環境が整っています。 ☆ 未経験からスキルを身につけたい方 資格取得支援制度や充実した研修制度が用意されており、無資格・未経験からでも介護のプロを目指すことができます。実際に異業種から転職して活躍しているスタッフも多く、互いに支え合いながら成長できる土壌があります。

向いていない方

△ 夜勤のない働き方を希望される方 本求人のシフト体系には、施設の円滑な運営を継続するために月4回程度の夜勤業務が含まれています。そのため、完全に日勤帯のみでの勤務を強く希望される方には不向きといえます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「施設数が多いので、自分の家から通いやすい場所が見つかりました」 「未経験でしたが、周りのサポートが手厚くて安心して始められました」 「資格取得を会社が支援してくれるので、働きながらスキルアップできるのが嬉しいです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を運営しています。私たちは「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」をご提供することを大切にしています。医・食・住の確保を重視し、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを追求しています。地域密着型の運営により、地域社会の介護ニーズに幅広く応え続けています。私たちと一緒に、笑顔あふれる施設づくりに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。