2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|東京都三鷹市

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県と東京都を中心に400以上の施設を展開する安定法人にて、利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。月収は22.2万円~25.2万円となっており、未経験からでも大手法人ならではの充実した待遇でスタートできるのが魅力です。資格取得支援制度を活用して着実にキャリアを積める環境があり、将来的な管理者へのステップアップも可能です。「医・食・住」の確保を基盤とした安心の環境で、利用者様の笑顔を間近に感じながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護のプロを目指したい方
  • 安定した大手法人で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒181-0012 東京都 三鷹市 上連雀8-13-24

圧倒的な施設数と安定した経営基盤

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を運営する業界トップクラスの企業です。地域密着型の運営を強みとしており、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを実現しています。全国規模のネットワークを活かした充実の福利厚生や研修制度が整っており、未経験からでも安心して介護のキャリアをスタートできる環境が用意されています。「医・食・住」の確保を最優先に考える運営方針は、利用者様だけでなく働くスタッフにとっても大きな安心感に繋がっています。大手ならではの安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には、これ以上ない最適なステージと言えるでしょう。

資格取得を全力でバックアップする制度

同社ではスタッフの成長を支援するために、資格取得支援制度を非常に手厚く用意しています。初任者研修から介護福祉士の取得まで、働きながら専門的なスキルを身につけられる体制は、これから介護業界でプロを目指す方にとって大きな魅力です。キャリアのステップに応じたサービス提供を行っているため、入社後の努力次第で施設運営を担う管理者候補として活躍する道も明確に示されています。個々の頑張りが正当に評価され、給与や役職に反映される仕組みがあるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。自身の市場価値を高め、着実なステップアップを目指したい方には絶好の環境が整っています。

安心・清潔を徹底した快適な職場環境

「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」というモットーのもと、現場の環境整備には並々ならぬ力を入れています。利用者様が笑顔で過ごせる清潔感あふれる空間づくりは、働くスタッフにとっても働きやすさに直結しており、チームで協力し合う温かな風土が根付いています。「医・食・住」の確保を最優先に考える姿勢は、スタッフが過度な負担なく本来の介護業務に専念できる環境作りにも繋がっています。大手企業としての安定感と、現場のアットホームな雰囲気が両立しているのは同社ならではの強みです。人間関係の良さを重視し、周囲と協力しながら質の高いサービスを提供したい方にも、自信を持っておすすめできる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円〜342.4万円 - 月収:22.2万円〜25.2万円 - 賞与:年2回 フレックス正社員 - 介護福祉士時給:1,233円(土・日・祝日は+30円) - 実務者研修時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) - 初任者研修時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) - 無資格時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) エリア正社員 - 介護福祉士(エリア正社員):月給 24.8万円 - 実務者研修(エリア正社員):月給 24万円 - 初任者研修(エリア正社員):月給 24万円 ※賞与額は会社規定に基づきます。

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00〜18:00 - 休憩時間:60分 日勤:6:30~22:00の内、8時間程度 夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や資格取得支援制度(当社規定あり)をご用意しています。入社後は現場での実務と並行して、必要な資格の取得を会社がバックアップします。キャリアのステップに応じたサービス提供を行っているため、未経験からでも段階的に専門性を高めていくことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~50,000円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 各種研修制度あり - 年次有給休暇 - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 自転車・バイク通勤可 - 車通勤応相談(※施設により異なるため、お問い合わせください)

勤務地

〒181-0012
東京都 三鷹市 上連雀8-13-24
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 利用者様の日常に寄り添いたい方 「安全・安心・清潔」を基本に笑顔のある生活を提供することを大切にしているため、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方に最適です。日々の生活介助を通じて、利用者様の喜びを肌で感じ、感謝の言葉をいただけることにやりがいを見出せる方に適しています。 ☆ 働きながら資格を取得し成長したい方 免許取得支援制度や資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも専門職としてのキャリアを築きたい方に適しています。将来的な管理者候補への道も開かれているため、目標を持って着実にステップアップしていきたい意欲のある方に最適な環境です。

向いていない方

△ 完全に日勤のみの固定シフトで働きたい方 募集要項には月4回程度の夜勤が必須として含まれているため、夜間の勤務が難しい方や生活リズムを日中のみに固定したい方の希望とは乖離が生じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「施設数が多いため、自宅から通いやすい場所で働けるのが大きなメリットです。」 「研修や資格取得支援がしっかりしているので、未経験の私でも自信を持って仕事を始められました。」 「チームで協力し合う雰囲気が根付いており、困った時もすぐに相談できるので安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、東京都・神奈川県を中心に400以上の施設を運営しております。私たちは、在宅での介護が困難な方々へ「医・食・住」を確保した平穏な毎日を提供することを使命としています。地域密着型の運営で、利用者様お一人おひとりに寄り添った適切なサービスを提供し続ける体制を重視しています。安定した経営基盤と充実した教育体制で、皆様のプロとしての成長を全力でバックアップします。私たちと一緒に、利用者様が笑顔で過ごせる施設を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。