2026/08/03(月) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県や東京都に400以上の施設を展開する大手法人にて、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。月収は22.2万円~25.2万円となっており、将来を見据えて安定した収入を得ながら成長できる環境が整っています。免許取得支援制度や充実した研修制度があるため、未経験からでも介護のプロフェッショナルを目指せるのが大きな特徴です。地域に根ざした安心の介護を提供したいという想いを持つ方や、働きながら着実にスキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から資格取得を目指したい方
  • 安定した大手法人で長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒226-0016 神奈川県 横浜市緑区 霧が丘3-1-18

400以上の施設を運営する圧倒的な安定感

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都を中心に400あまりの介護施設を運営する業界トップクラスの法人です。地域密着型運営においてNo.1の実績を誇り、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や教育体制が非常に手厚いのが特徴です。利用者様に安全・安心・清潔をベースにした笑顔のある生活をお届けすることを大切にしており、その想いに共感する多くの仲間が活躍しています。多様な施設形態を展開しているため、自分のライフスタイルや希望するキャリアパスに合わせて最適な環境を選択できる点も、働くスタッフにとって大きな安心材料となっています。

働きながらのスキルアップを全力で応援

同社ではスタッフの成長を何よりも大切に考えており、免許取得支援制度や各種研修制度が非常に充実しています。無資格や未経験からスタートした方でも、制度を利用して着実に専門性を高めていくことが可能です。初任者研修から実務者研修、さらには国家資格である介護福祉士へのステップアップなど、会社が費用面や学習面を強力にバックアップしてくれます。単なる作業としての介護ではなく、プロフェッショナルとしての確かなキャリアを築きたい方にぜひ注目していただきたいポイントです。実際に多くの先輩たちがこの制度を利用して、現場での自信を深めながら上位資格の取得を実現しています。教育に力を入れる社風が、業界未経験者にも選ばれる理由です。

管理者やケアマネへの多様な道

現場の介護スタッフとして経験を積んだ後は、施設運営の要となる管理者候補や、利用者様に最適なケアプランを作成するケアマネジャーへの道も開かれています。多角的な事業展開を行っているからこそ、一つの職種に留まらず多様なキャリアを描けるのが同法人の強みです。スタッフの適性や今後の希望を丁寧に汲み取る社風があり、相談役としての役割や効率的な施設運営のノウハウなど、自分の得意分野を活かした貢献が可能です。長期的な視点で自分の可能性を最大限に広げていきたい方にとって、同社にはこの上ないチャンスとステージが用意されています。今の自分に満足せず、一歩先のステージへ挑戦したいという熱意を持つ方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回(8万円~40万円) - フレックス正社員 ┗ 介護福祉士時給:1,233円(土・日・祝日は+30円) ┗ 実務者研修時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) ┗ 初任者研修時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) ┗ 無資格時給:1,226円(土・日・祝日は+30円) - エリア正社員 ┗ 介護福祉士(エリア正社員)月給:24.8万円 ┗ 実務者研修(エリア正社員)月給:24万円 ┗ 初任者研修(エリア正社員)月給:24万円

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 日勤:6:30~22:00の内、8時間程度 - 夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

免許取得支援制度や各種研修制度が整っています。資格取得支援制度(当社規定あり)を利用して、働きながらスキルアップを目指すことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限50,000円/月) - 自転車・バイク・車通勤可能 ┗ 車通勤は施設により異なるため要相談 - 免許取得支援制度あり - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 年次有給休暇あり

勤務地

〒226-0016
神奈川県 横浜市緑区 霧が丘3-1-18
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップに意欲的な方 同社は資格取得支援制度や研修制度が非常に充実しています。無資格からでも着実に専門資格を取得し、将来的に管理者やケアマネジャーを目指したいという成長意欲のある方にとって、最適な環境が整っているからです。 ☆ 安定した基盤で長く勤めたい方 神奈川や東京で400以上の施設を運営する大手法人であるため、経営基盤が非常に安定しています。福利厚生やサポート体制も整っており、一つの場所で腰を据えて長く働き続けたいという志向を持つ方に適しています。

向いていない方

△ 決まった業務のみを繰り返したい方 同社ではスタッフの成長を支援しており、将来的には管理者業務やケアプラン作成など、役割を広げていくことが期待されます。そのため、入社時の業務内容から一切変化を望まず、限定的な範囲の作業のみを続けていきたいという方には不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「資格取得の費用を会社が負担してくれるので、未経験からでも自信を持って始められました。」 「施設数が多いので、万が一の引っ越しなどでも相談に乗ってもらえる安心感があります。」 「夜勤回数が決まっており、生活リズムを整えやすいのが嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、地域密着型の介護運営でトップクラスの実績を誇る企業です。私たちは、ご利用者様に安全・安心・清潔をベースにした笑顔のある生活を提供することを最も大切にしています。医・食・住の確保を重視し、どんなに困難なケースでも適切なサービスが受けられる体制づくりに励んでいます。現在では400以上の拠点を展開し、地域の介護インフラとして欠かせない存在へと成長しました。あなたも私たちと一緒に、地域の方々の平穏な毎日を支えるプロフェッショナルとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。