2026/08/03(月) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|東京都江戸川区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県と東京都に400以上の施設を展開する安定企業にて、利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。月収は22.2万円から25.2万円となっており、未経験からでも安定した収入を得ながら専門スキルを身につけていくことが可能です。地域密着型の温かい環境の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを通じて社会貢献を実感できます。資格取得支援制度や充実した研修が用意されているため、介護のプロとして長く活躍したい方におすすめの職場です。将来的に施設運営に携わるチャンスもあり、目的意識を持って着実にキャリアを築きたい方にも最適です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地域に根ざした介護に携わりたい方
  • 安定した環境でキャリアを積みたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒132-0031 東京都 江戸川区 松島1-42-8

圧倒的な安定感!全国400以上の施設を展開

株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都に400以上の介護施設を展開する、地域密着型運営のリーディングカンパニーです。圧倒的な拠点数を誇る同社は経営基盤が非常に安定しており、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な環境と言えます。「安全・安心・清潔」を徹底したサービス提供は利用者様からの信頼も厚く、現場で働くスタッフにとっても大きな誇りとなっています。安定した組織の一員として、社会貢献度の高い仕事に携わることができるのは、同社ならではの魅力です。福利厚生や休日制度も整っており、働く環境の良さがサービスの質にも繋がっています。

未経験からプロへ!充実の資格取得支援制度

スタッフの成長を第一に考える同社では、未経験者や無資格者の受け入れ体制が非常に整っています。免許取得支援制度や各種研修制度を通じて、入社後に働きながら知識や技術を計画的に習得できるため、異業種からの転職でも安心してキャリアを開始できます。実際に多くの先輩たちが未経験から入社し、今では現場の要として活躍しているという事実は、これから挑戦する方にとって何よりの安心材料になるはずです。教育体制が充実しているからこそ、日々の業務を通じて着実な成長を実感しながら働けます。独り立ちするまで先輩が丁寧にフォローする文化があり、質問もしやすい雰囲気です。

多彩なキャリアパスで広がる将来の可能性

同社の魅力は、単なる介護職に留まらない多彩なキャリアパスが用意されている点にあります。現場での経験を積んだ後は、管理者候補やケアマネージャーなど、自分の適性や将来の目標に合わせてキャリアを選択できる環境です。一人ひとりの志向を尊重し、それを実現するためのサポートを惜しまない社風があるため、目的意識を持って日々の業務に励むことができます。ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も柔軟に行えるなど、個人の成長とプライベートの両立を支える体制が整っています。将来を見据えた長期的なキャリア形成を支援する体制が、働くスタッフのモチベーションを高く維持しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 ※賞与額は年8万円~40万円程度 - フレックス正社員 ┗ 介護福祉士時給 1,233円(土・日・祝日は+30円) ┗ 実務者研修時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) ┗ 初任者研修時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) ┗ 無資格時給 1,226円(土・日・祝日は+30円) - エリア正社員 ┗ 介護福祉士(エリア正社員)月給 24.8万円 ┗ 実務者研修(エリア正社員)月給 24万円 ┗ 初任者研修(エリア正社員)月給 24万円

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※日勤は6:30~22:00の内、8時間程度 ※夜勤は17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

当社では各種研修制度や資格取得支援制度(規定有)を完備しています。無資格や未経験からスタートする場合でも、免許取得支援制度を活用して働きながら専門知識を身につけることが可能です。また、スタッフのステップアップを支援する体制が整っており、現場の介護職から管理者やケアマネージャーへのキャリアアップも積極的にサポートしています。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~50,000円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 年次有給休暇 - 各種研修制度有 - 資格取得支援制度有(当社規定有) - 社員登用制度有 - 夜勤手当有 - 自転車・バイク通勤可 - 車通勤応相談 ※施設により異なるため、お問い合わせください

勤務地

〒132-0031
東京都 江戸川区 松島1-42-8
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 誰かの役に立つことに喜びを感じる方 利用者様の日常生活を直接サポートするため、日々の関わりの中で多くの「ありがとう」という言葉をいただける環境です。地域密着型の運営で利用者様一人ひとりと深く関われるため、地域福祉を支えている実感を得やすく、誰かの力になりたいという貢献意欲が高い方に適しています。 ☆ 着実に専門スキルを身につけたい方 無資格や未経験からでも、資格取得支援制度を活用して働きながら一生モノのスキルを習得していくことが可能です。大手法人ならではの体系的な研修制度が用意されており、介護のプロとして一歩ずつ成長したい方には最適な職場です。

向いていない方

△ 変化の少ない安定したルーティンのみを好む方 利用者様の体調や状況に合わせて臨機応変な対応が求められる場面があるため、常に同じ作業だけを繰り返したい方には向きません。日々の変化をポジティブに捉え、積極的に対応することが求められる仕事です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「研修制度が整っているので、自信を持って利用者様と接することができるようになりました。」 「職場の雰囲気が温かく、困ったときも先輩たちがすぐに相談に乗ってくれるので心強いです。」 「キャリアパスが豊富で、将来の目標に向かって着実な成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川・東京に400あまりの施設を展開する、地域密着型運営No.1の介護企業です。私たちは「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を使命とし、利用者様の多様なニーズに応える体制を重視しています。安定した経営基盤のもと、スタッフが安心して長く働けるよう福利厚生や教育体制の充実に力を入れています。地域福祉を支える重要な役割を担うことで、自身の成長も実感できるはずです。私たちと共に、利用者様の幸せな生活をサポートする一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。