2026/08/03(月) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|東京都葛飾区

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収は22.2万円~25.2万円となっており、安定した収入を得ながら介護のプロとしてキャリアを築くことができます。神奈川県と東京都に400拠点以上の施設を展開する大手法人だからこその安心感があり、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。充実した研修制度や資格取得支援により、未経験からでも専門資格を手に入れながら着実に成長していくことが可能です。地域社会に貢献しながら、自身も成長し続けたいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャリアアップを目指す方
  • 安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒125-0033 東京都 葛飾区 東水元6丁目6-13

神奈川・東京に400拠点超の圧倒的安定感

神奈川県と東京都を中心に400以上の介護施設を展開する株式会社日本アメニティライフ協会は、地域密着型の運営で高い信頼を得ています。「安全・安心・清潔」をベースにしたサービス提供は利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても大きな安心感につながっています。圧倒的な拠点数があるからこそ、個々のライフスタイルに合わせた勤務地の相談も行いやすく、将来を見据えて長く安定して勤められる環境が整っています。大手法人ならではの充実した福利厚生やサポート体制も、同社で働く大きな魅力の一つと言えるでしょう。

未経験からプロへ!充実の資格取得支援

同社では無資格や未経験からスタートする方を全力でバックアップしています。資格取得支援制度が整備されており、初任者研修から実務者研修、さらには介護福祉士へと着実にステップアップするためのサポートが受けられます。現場での実務経験を積みながら、会社負担や補助を利用して専門資格を取得できる制度は、キャリアを築く上で非常に大きなメリットです。実際に多くの先輩社員がこの制度を活用してプロへと成長しており、未経験からでも専門性を磨き市場価値を高めたい方には最適な職場環境がここにはあります。

将来の管理者も目指せる多彩なキャリア

介護スタッフとしての現場業務に加え、将来的には管理者候補やケアマネジャーを目指す道が明確に示されています。一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを描けるため、長く情熱を持って仕事に取り組めるのが大きな特徴です。また、エリア正社員など地域に根ざした働き方も選択可能で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な対応が可能です。自分に合ったスタイルで介護の仕事に向き合える柔軟性は、同社が大切にしている価値観の一つとしてスタッフに深く浸透しています。成長意欲を支える環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 年収:274.4万円~342.4万円 - 月収:22.2万円~25.2万円 - 賞与:年2回 - フレックス正社員 ┗ 介護福祉士:時給 1,233円 ┗ 実務者研修:時給 1,226円 ┗ 初任者研修:時給 1,226円 ┗ 無資格:時給 1,226円 ※土・日・祝日は時給 +30円 - エリア正社員 ┗ 介護福祉士:月給 24.8万円 ┗ 実務者研修:月給 24万円 ┗ 初任者研修:月給 24万円

仕事内容

- 介護スタッフ:利用者様に対する介護業務全般(生活介助・身体介助)を担当します。施設の形態により、食事の準備や清掃、入浴・排泄の介助などを行います。 - 管理者候補:施設利用の申し込み調整や実施状況の管理、スタッフの育成・相談対応、請求事務など、施設の円滑な運営全般に携わります。 - ケアマネジャー:介護サービス計画(ケアプラン)の作成や、利用者様が適切なサービスを受けられるよう関係各所との連絡・調整業務を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※日勤は6:30~22:00の間の8時間程度 ※夜勤は17:00~翌10:00(休憩2時間)で月4回必須です。 ※就業時間は施設によって異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(月額上限 5万円) - 車・バイク・自転車通勤可能(施設により異なる) - 免許取得支援制度あり - 各種研修制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定あり) - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり - 年次有給休暇あり

勤務地

〒125-0033
東京都 葛飾区 東水元6丁目6-13
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人の役に立つことに喜びを感じる方 利用者様一人ひとりの生活を支える役割を担い、直接感謝の言葉をいただける機会が多いためです。相手の立場に立った細やかな配慮が、安心・安全な生活の提供という大きな価値に繋がります。 ☆ 働きながら専門スキルを習得したい方 資格取得支援制度や研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実に専門性を高められるからです。実務経験を通じて介護のプロを目指すだけでなく、将来の管理者登用などキャリアパスも豊富です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望される方 介護の現場はスタッフ間での連携や利用者様との対話が不可欠であり、周囲と協力して円滑に業務を進める姿勢が求められるためです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「拠点数が多いので、自宅近くの希望地で働けるのが嬉しいです。」 「資格取得のサポートがあるおかげで、未経験から自信を持てました。」 「キャリアパスが明確なので、将来の目標を持って仕事に励めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川・東京エリアで地域密着型の介護サービスを広く展開しています。「医・食・住」の確保を最優先に考え、利用者様が安全・安心・清潔な環境で笑顔で過ごせるようサポートしています。400以上の拠点を運営する安定した経営基盤があり、働くスタッフの教育や福利厚生にも力を入れています。多様なニーズに応える介護・看護・医療の提供を通じて、地域社会から必要とされる存在であり続けています。あなたの成長を全力でサポートします!一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。