2026/08/04(火) 求人更新!

医療法人社団恵生会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

医療法人社団恵生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

横浜市緑区にある地域包括ケア病院にて、入院患者様の食事や入浴、排泄の介助など、生活全般を支える看護助手のお仕事です。月収は24.1万円〜28.3万円となっており、安定した収入を得ながら地域の医療に貢献できます。残業が月平均5時間と非常に少なく、年間休日も119日と充実しているため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方にぴったりの環境です。プライベートの時間を大切にしながら、地域の皆さまに信頼される医療の現場で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業を抑えて家庭の時間を確保したい方
  • 手厚い福利厚生の中で腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥241,000〜¥283,000
勤務地〒226-0005 神奈川県 横浜市緑区 竹山3-1-9

ワークライフバランス重視派に最適な環境

医療法人社団恵生会が運営する竹山病院は、働くスタッフの私生活を非常に大切にしている病院です。年間休日は119日と業界内でも高水準で、残業時間は月平均わずか5時間程度という驚きの環境が整っています。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともに余裕を持って業務に臨めるのが大きな魅力。無理のないペースで働けるため、仕事と私生活を両立させたいという希望を叶えられる職場と言えるでしょう。1971年の設立以来、50年以上にわたり地域に密着した運営を続けてきた安定感もあり、安心してキャリアを積み上げることができます。

安定した収入と年3回の賞与で安心

収入面の安定性も見逃せないポイントです。月収は最大で28.3万円を目指せるほか、賞与は年に3回支給される実績があります。年間の賞与額は最大84万円と非常に手厚く、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。住宅手当や夜勤手当などの各種手当も充実しており、将来を見据えて長くキャリアを築きたい方にとっても非常に心強い条件が揃っていると言えるのではないでしょうか。経験や能力に応じた給与決定が行われるため、モチベーションを維持しながら専門性を高めていくことが可能です。

ライフステージに合わせた支援体制

多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生が、スタッフの定着率を支えています。病院内には365日24時間対応の保育室が完備されており、お子様がいる方も安心して業務に専念できる環境です。育児手当の支給など、ライフステージの変化に柔軟に対応する制度が整っているため、出産や育児を経て復職するスタッフも少なくありません。職員食堂の利用や制服貸与といった日々の業務をサポートする制度も充実しています。地域に根ざした安定した法人で、家庭を大切にしながら専門職として成長したい方には最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥241,000〜¥283,000
- 年収:344.2万円〜423.6万円 - 月収:24.1万円〜28.3万円 - 賞与:年3回(55万円〜84万円) - 昇給:年1回 ※給与は経験・年齢・能力に応じて決定 - 給与例|一般職給与モデル ┗ 年収:387万円〜403万円 ┗ 月収:26.9万円〜28.3万円 - 手当(上記金額に含む) ┗ 看護補助者手当:20,000円 ┗ ベースアップ評価料等手当:6,100円 ┗ 住宅手当:15,000円 ┗ 夜勤手当:40,000円(月4回想定) ┗ 休日出勤手当:6,000円(月2回想定) - 固定残業代:なし - その他手当 (※各種手当、支給規定あり) ┗ 夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) ┗ 休日出勤手当:3,000円/回(月2回程度) ┗ 資格手当(介護福祉士のみ):5,000円/月 ┗ 育児手当:第1子5,000円/月、第2子5,000円/月、第3子10,000円/月 ┗ 住宅手当:上限15,000円(規定あり、賃貸契約者かつ世帯主のみ支給) ┗ 時間外勤務手当 ┗ 年末年始手当 ┗ インセンティブ手当 - 賞与:年3回 合計/年3.5ヶ月分(過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

入院患者の生活介助 - ご自分で食べられない方への食事の介助 - オムツ交換やトイレへの誘導や見守り - シャワーチェアや機械浴を使用した入浴の介助

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 - 勤務時間(二交代制) ┗ 日勤:08:00〜17:00 ┗ 夜勤:16:30〜翌09:00 ┗ 休憩時間:60分/夜勤120分

休日

- シフト制(原則週休2日制) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:119日 - 夏期休暇(3日) - 年末年始休暇(数日) - 慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇など) - 産前産後休暇(妻の出産休暇、妊産婦検診休暇、母性健康管理のための休暇、育児休暇など) - 介護休暇 - 特別休暇(災害休暇、隔離休暇、生理休暇など)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(〜50,000円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 365日24時間対応 院内保育室利用可 - 職員食堂利用可(朝食220円/食、昼食380円/食、夕食380円/食) - 定年60歳(再雇用制度あり) - 職員用休憩室完備 - インセンティブ制度あり - 職員割あり - 互助会あり

勤務地

〒226-0005
神奈川県 横浜市緑区 竹山3-1-9
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭や育児と仕事を両立させたい方 院内に24時間対応の保育室が完備されており、お子様がいる方でも安心して働ける環境が整っているからです。また、残業が月平均5時間と非常に少なく、退勤後の時間をしっかり確保できるため、家庭の用事とのバランスが取りやすいのが魅力です。 ☆ 長期的に安定して働きたい方 設立から50年以上の歴史がある法人で、地域に根ざした安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築けます。年間休日119日に加え、手厚い住宅手当や年3回の賞与など、長く働き続けられる条件が細部まで整っているからです。

向いていない方

△ 夜勤のない勤務のみを希望される方 日勤と夜勤の二交代制シフトを採用しているため、生活リズムを完全に固定したい方には向きません。夜勤手当による収入アップよりも、規則的な日中のみの勤務を最優先したい方には、負担に感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市緑区 竹山3-1-9
創立
年月
昭和46年
資本金
816万円
従業員
人数
564人
代表者
冨田 祐司
事業内容
本院(竹山病院)と分院(上白根病院)の二医療機関を運営。地域医療に専念。近時は在宅医療、訪問介護にも進出。また介護老入保健施設も展開
お気軽にご応募ください!
医療法人社団恵生会からのメッセージ
「残業がほとんどないので、仕事が終わった後にスーパーで買い物をして夕食を作る余裕があるのが嬉しいですね。」 「院内に24時間対応の保育室があるおかげで、子供を預けて安心して業務に集中できています。」 「賞与が年3回あるのはモチベーションに繋がります。住宅手当などの福利厚生も手厚く、安定感は抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人社団恵生会 竹山病院は、横浜市緑区で50年以上にわたり地域医療を支えてきた病院です。多職種が協力し合い「家族のように身近なかかりつけ病院」を目指して、温かみのある医療を提供しています。安定した経営基盤のもと、スタッフが長く安心して働けるよう、休日制度や福利厚生の充実に力を入れてきました。地域の皆さまの健康を支えるやりがいと、自分自身の生活を大切にできる環境の両立をお約束します。 私たちと一緒に、地域の方々の健やかな生活をサポートしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。